Thêm động lực cho người lao động

​Từ các phong trào thi đua do Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa phát động, năm 2019, đoàn viên, công nhân lao động Khu công nghiệp Biên Hòa đã đóng góp hơn 10 ngàn sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho các doanh nghiệp (DN) trên 15 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến đã được ứng dụng rộng rãi, mang lại giá trị lớn phục vụ việc đổi mới sản xuất tại DN.

Là đoàn viên có nhiều cải tiến kỹ thuật tại DN, anh Trần Văn Hải làm việc tại bộ phận chế tạo Công ty TNHH Công nghiệp Brother Sài Gòn (Khu công nghiệp Amata) không những hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tạo được sự đoàn kết và hòa đồng của từng tổ viên trong bộ phận chế tạp mà còn đóng góp nhiều sáng kiến, góp phần tạo ra những sản phẩm tốt phục vụ nhu cầu sản xuất.

Những sáng kiến của anh Hải được ứng dụng thành công trong sản xuất phải kể đến như, điều chỉnh lại máy dập vòng chốt hay còn gọi máy dập khuôn, cắt sản phẩm để công nhân thực hiện các thao tác dễ hơn, sản phẩm làm ra đạt yêu cầu. Sáng kiến này giúp tiết kiệm sức người, đảm bảo độ chính xác và an toàn cho công nhân khi thao tác. Hay sáng kiến máy cắt vải tự động đã tiết kiệm thời gian và giảm thiểu bụi vải trong quá trình cắt vải. Từ thành công của 2 sáng kiến trên, anh còn thiết kế máy cắt robot vận chuyển hàng hóa, tiết kiệm sức người, vận chuyển được nhiều hàng trong ngày phục vụ nhu cầu sản xuất của từng chuyền.

Đoàn viên Phạm Đình Chung, nhân viên kỹ thuật Công ty TNHH Mitsuba Việt Nam (TP.Biên Hòa) cũng là điển hình tiêu biểu trong phong trào sáng kiến cải tiến tại DN. Cụ thể từ năm 2017 đến nay, anh đã đóng góp hàng chục sáng kiến lớn, nhỏ giúp DN tăng số lượng và chất lượng sản phẩm linh kiện, điện tử cho xe ô tô, xe gắn máy như: Cải tiến dây chuyền Coil SG 03 (động cơ xe) tăng năng lực sản xuất từ 650 sản phẩm/ ca lên 950 sản phẩm/ ca; cải tiến dây chuyền sản xuất Stator tăng năng xuất từ 1,3 ngàn sản phẩm/ca lên 1.450 sản phẩm/ ca... Năm 2019, những sáng kiến của anh đạt giải nhì và giải ba tại cuộc thi Hướng tới tương lai -tiếp tục xây dựng honda mới do Công ty Honda Việt Nam tổ chức.

Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa Nguyễn Thị Tuyết cho biết, thời gian qua, Công đoàn Khu công nghiệp đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chủ DN tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên, công nhân lao động tuân thủ quy trình, nội quy, quy định trong sản xuất, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc. Đồng thời, tổ chức nhiều hình thức phát động thi đua sáng tạo, tiết kiệm nhân lực, nguyên vật liệu, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, góp phần cùng DN nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Theo đó, đoàn viên, công nhân lao động trực tiếp sản xuất đã phát huy tinh thần yêu nước, ý chí vươn lên trong học tập, nâng cao trình độ, tay nghề chuyên môn và sáng tạo trong lao động, có nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh nhà. Nhiều gương đoàn viên tiêu biểu không những hoàn thành tốt nhiệm vụ, còn đi đầu trong các phong trào thi đua, khẳng định bản thân, vị trí vững chắc tại DN.

Từ hiệu quả từ các phong trào thi đua, những năm gần đây, nhiều DN có vốn đầu tư ngoài nhà nước ngày càng hưởng ứng và chú trọng đến hình thức khen thưởng, động viên người lao động thi đua trong lao động sản xuất, trong đó, nhiều DN đã khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân có những sáng kiến cải tiến kỹ thuật theo tháng, quý và năm. Số lượng đoàn viên được khen thưởng hằng năm đều tăng lên, điều đó khẳng định tinh thần làm việc trách nhiệm, sáng tạo của đoàn viên Công đoàn.

Cũng theo chị Tuyết, thời gian qua, nhiều đoàn viên làm việc từ vị trí công nhân đã vươn lên làm tổ trưởng, quản lý, quản đốc... Nhờ đó, thu nhập, đời sống đoàn viên, người lao động ngày càng cải thiện. Để có thành quả đó là cả quá trình phấn đấu đấu không ngừng của mỗi đoàn viên, không nề hà thời gian, bỏ công sức nghiên cứu học tập để tìm ra giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và đáp ứng công nghệ hiện đại và yêu cầu cách mạng công nghiệp 4.0 tại các DN.