Tham dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; đại diện các cơ quan, đơn vị, ban, ngành, đoàn thể; cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang cùng đại diện các ấp trên địa bàn xã.
Hội nghị là dịp đánh giá toàn diện kết quả sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Sau một năm triển khai mô hình mới, xã Phú Hòa đã từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, nâng cao tính chủ động trong điều hành; duy trì hoạt động thông suốt, ổn định; chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, chuyển đổi số và phục vụ người dân tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền địa phương.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Nam Biên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: việc tổ chức, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không đơn thuần là sắp xếp tổ chức bộ máy, mà là yêu cầu đổi mới toàn diện về tư duy lãnh đạo, phương thức quản trị, tinh thần trách nhiệm và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Đồng chí khẳng định, trong điều kiện bộ máy tinh gọn, khối lượng công việc lớn và yêu cầu phục vụ Nhân dân ngày càng cao, đội ngũ cán bộ phải thực sự là trung tâm của đổi mới; phát huy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới vì lợi ích chung”, chủ động thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số, cải cách hành chính và quản trị hiện đại; yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ “vững chuyên môn – chuẩn kỷ cương – gần Nhân dân – sát cơ sở”, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá cán bộ. Việc thực hiện phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ thời gian, rõ kết quả phải trở thành nguyên tắc xuyên suốt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của toàn hệ thống chính trị.
Tác giả: Hà My
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
