DONG NAI LEN TP

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại Công ty TNHH Hwaseung Vina

Thứ ba - 19/05/2026 13:00
  • Xem với cỡ chữ 
  •  
  •  
  •  
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, từ đầu tháng 5-2026, Công đoàn cơ sở phối hợp cùng Ban Giám đốc Công ty TNHH Hwaseung Vina (KCN Nhơn Trạch 1) đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động trong công ty.
Giải bóng đá Hwaseung Vina Cup 2026 được tổ chức với sự tham gia của 12 đội bóng đến từ các xưởng, bộ phận trong công ty

Nổi bật trong chuỗi hoạt động là Giải bóng đá “Hwaseung Cup 2026” với sự tham gia của 8 đội bóng nam và 4 đội bóng nữ đến từ các xưởng, bộ phận trong công ty. Giải đấu được tổ chức nhằm tạo sân chơi thể thao cho công nhân lao động sau những giờ làm việc; đồng thời tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu, học hỏi giữa các đơn vị. 

Bên cạnh hoạt động thể thao, Công đoàn cơ sở công ty còn tổ chức Cuộc thi an toàn với chủ đề “Nghĩ về an toàn – Dẫn đầu cuộc chơi” (Think Safe – Stay Ahead). Cuộc thi nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường cho người lao động. Theo đó, vòng loại gồm 30 câu hỏi kiến thức về an toàn – môi trường với mức độ từ dễ đến khó; 10 thí sinh có số điểm cao nhất sẽ được trao thưởng và bước vào vòng chung kết. Thông qua cuộc thi, Ban tổ chức mong muốn lan tỏa văn hóa an toàn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và chuyên nghiệp trong doanh nghiệp.

CĐCS công ty trao tặng 350 phần quà cho công nhân, người lao động khó khăn

Đặc biệt, nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn cơ sở phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty và Giám đốc các xưởng, bộ phận đã tổ chức trao tặng 350 phần quà cho người lao động. Mỗi phần quà gồm 5kg gạo và 300 ngàn đồng tiền mặt. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với đoàn viên, người lao động; qua đó góp phần động viên tinh thần, tiếp thêm động lực để công nhân yên tâm lao động, gắn bó lâu dài với công ty.

Tác giả: Xuân Mai

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây