(CTT-Đồng Nai) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức Hội nghị giao ban công tác Công đoàn quý 1 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong quý 2-2025.


Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, đã đưa ra những đề nghị tăng cường công tác tuyên truyền, cụ thể các cấp Công đoàn cần đẩy mạnh tuyên truyền để đoàn viên và người lao động (NLĐ) giữ vững tâm lý làm việc ổn định; đảm bảo NLĐ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, triển khai các giải pháp để đạt được các chỉ tiêu và nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Theo dõi tình hình lao động và việc làm, tiếp tục theo sát tình hình ở các cơ sở lao động, nắm bắt chặt chẽ các quan hệ lao động. Tăng cường hỗ trợ việc kết nối lao động giữa NLĐ và các doanh nghiệp (DN) đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.

Bà Ý nhấn mạnh, tình trạng tai nạn lao động vẫn còn xảy ra trong quý 1-2025 và yêu cầu các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền về luật an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt chú trọng đến việc thực hiện tốt các quy định trong Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động sắp tới. Yêu cầu cả chủ sử dụng lao động và người lao động thực hiện tốt quy định về Luật An toàn vệ sinh lao động. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và hỗ trợ người lao động, tổ chức các phong trào trong Tháng Công nhân năm 2025.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, tình hình lao động và việc làm trong quý 1-2025 tại địa bàn tỉnh ghi nhận tình hình lao động và việc làm trên địa bàn tỉnh ổn định, không xảy ra các tranh chấp lao động hay ngừng việc tập thể. Đoàn viên và NLĐ đều tích cực làm việc, đảm bảo kế hoạch và chỉ tiêu tại các đơn vị và DN. Các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ, đặc biệt là trong dịp tết Nguyên đán, hỗ trợ những lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các DN thực hiện tốt các chính sách về lương, thưởng và các phúc lợi để giữ chân người lao động. Công đoàn tích cực hỗ trợ pháp lý, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Tại hội nghị, các đơn vị Công đoàn cấp trên cơ sở đã nêu ra 18 ý kiến, tập trung vào những thuận lợi và khó khăn trong hoạt động Công đoàn, cũng như tình hình đời sống và việc làm của người lao động (NLĐ). Cụ thể, các ý kiến này đề cập đến các vấn đề: Các cán bộ Công đoàn bày tỏ lo ngại về việc khó khăn trong việc hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên. Nguyên nhân là do một số doanh nghiệp (DN) giải thể hoặc ngừng hoạt động, dẫn đến giảm số lượng đoàn viên. Mặc dù các DN có dấu hiệu khởi sắc về đơn hàng và sản xuất ổn định từ đầu năm, nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động. Một số DN sản xuất gỗ và gạch men vẫn đang đối mặt với khó khăn và hoạt động cầm chừng sau Tết Nguyên đán. Những ý kiến này cho thấy rằng, mặc dù tình hình lao động và việc làm có những dấu hiệu tích cực, nhưng vẫn còn nhiều thách thức đặt ra cho hoạt động Công đoàn và đời sống của NLĐ.