Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) trên 25 ngàn người lao động vừa thông báo tiếp tục tạm ngưng hoạt động từ ngày 2-8-2021 đến ngày 16-8-2021. Theo đó, người lao động ngừng việc từ ngày 2-8 đến ngày 9-8 sẽ được tính tiền lương theo mức tối thiểu vùng, còn NLĐ ngừng việc từ ngày 10-8 trở đi, tiền lương ngừng việc sẽ được thỏa thuận và thông báo đến người lao động. Công ty cũng khuyến khích NLĐ sử dụng phép năm để nghỉ nếu còn, nhưng phải thông báo cho cán bộ nhân sự để chấm tin. Đối với NLĐ thuộc các bộ phận đặc thù như bảo vệ, điện, nước, nhà bếp, kế toán được công ty chỉ định thực hiện công việc trong thời gian ngừng việc thì tiền lương vẫn được trả như những ngày làm việc bình thường.
Công ty TNHH Changshin Việt Nam xét nghiệm Covid-19 cho người lao động
Cũng trong sáng 31-7, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (P.Hóa An, TP.Biên Hòa) có trên 17.000 lao động vừa thông báo tiếp tục tạm ngưng hoạt động nhà máy từ ngày 2-8-2021 đến hết ngày 16-8-2021. Theo đó, NLĐ nghỉ từ ngày 2-8 đến ngày 9-8 sẽ nhận lương theo mức tối thiểu vùng là 170.000 đồng/ngày. Từ ngày 10-8 trở đi, tiền lương sẽ được thương lượng, thông báo để NLĐ. Sau ngày 16-8-2021, căn cứ vào tình hình dịch bệnh, công ty sẽ có thông báo tiếp cho toàn thể NLĐ.
Công ty TNHH Hwaseung Vina (H.Nhơn Trạch), DN có trên 15 ngàn lao động vừa có thông báo tiếp tục tạm ngưng hoạt động nhà máy từ ngày 2-8-2021 đến ngày 16-8-2021 để phòng chống dịch Covid-19.
Theo đó, việc chấm công và tiền lương sẽ được quản lý theo từng nhóm liên quan được xác định như sau: Người lao động (NLĐ) nghỉ từ ngày 2-8 đến ngày 6-8 sẽ được hưởng 100% mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ, tức mỗi ngày 170 ngàn đồng. Từ ngày 7-8 đến ngày 16-8, NLĐ sẽ được hưởng 50% theo mức lương tối thiểu vùng, tức mỗi ngày 85 ngàn đồng. Nếu ngày nghỉ rơi vào Chủ nhật thì không tính lương. Công ty cũng ưu tiên cho NLĐ được sử dụng phép năm nhưng phải thông báo cho quản lý theo đúng quy định. Đối với NLĐ đến công ty làm việc, theo chế độ tạm trú trong doanh nghiệp, thì vẫn được nhận đủ tiền lương và các loại phụ cấp theo quy định của công ty.
Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu) vừa có thông báo cho toàn bộ 42 ngàn lao động công ty tiếp tục tạm ngưng hoạt động đến ngày 12-8-2021. Cụ thể, trong tháng 7, người lao động sẽ được nghỉ thêm 1 ngày ngừng việc là ngày 31-7. Tiền lương của ngày nghỉ ngừng việc và các quy định liên quan thực hiện theo như thông báo trước đây của công ty. Riêng trong tháng 8, công ty tạm thời ngừng hoạt động từ ngày 1-8 đến ngày12-8 thì tiền lương của những ngày nghỉ trong thời gian này và các quy định liên quan, Ban giám đốc công ty và Ban chấp hành Công đoàn sẽ thảo luận, thống nhất và thông báo đến người lao động. Sau ngày 12-8-2021, căn cứ vào tình hình dịch bệnh Covid-19, công ty sẽ thông báo tiếp đến người lao động.
Phong Lan
