
베트남 Ocean 페이지 유한책임회사 (Long Thanh현)는 근로자에게 가주거를 배치한다
합리적으로 일자리, 가주거를 배치한다
Dong Nai 공단 관리위원회에 따라, 지방, 특히 주변 지역들에서 전염병을 복잡하게 발생하는 상황에서 일부 기업들은 일정 시간 동안 근로자가 기업에서 머물고 작업하도록 조직하는 것에 대한 의견을 요청한다. 따라서 성 인민위원회는 기업에서 생산, 영업 활동, 코로나 19 방역을 보장하기 위한 기업에서 머물고 작업하도록 근로자에게 배치되는 3대 기업에 방안 시행에 대한 Dong Nai공단 관리위원회의 요청을 승인하는 문서를 발행했다. 3대 기업은 아래와 같은 포함한다: 베트남 Ocean 페이트 유한책임회사 (Long Thanh현), Shinpoong Daewoo 약품 유한책임회사 (Bien Hoa시) 및 Greenfeed 주식회사 – Dong Nai지사 (Trang Bom현).
가주거 배치에 대하여, 기업들은 회의실, 빈 공장 구역, 사무실과 같은 회사의 빈 구역에서 배치하고 컨테이너를 설치하고 야전 방을 개선한다. 다만, 이 방안을 효율적으로 시행하기 위하여, 가주거는 소방 조건을 보장하고 방역 기준을 충족하고 생산 구역과 멀리 배치하고 근로자가 합리적으로 임시 거주하도록 거리를 보장하고 수량을 나눈다. 기업들은 근로자에게 생활용품, 수단을 충분하고 공급하고 제도를 충분하게 시행한다.
Dong Nai공단 관리위원회 부회장으로서 Pham Van Cuong에 따라, 기업에서 가주거 배치는 방역을 주동하고 전염병을 예방하고 차단하고 발견하고 잔염병 구역을 설치하고 감염자 수량을 제한하고 공동에서 기업으로, 기업에서 공동으로 확산을 피하고 긴급한 대응 방안을 시행한다. 동시에 회사의 방역 및 생산, 영업 활동 목표를 보장하고 기업에서 작업하는 모든 근로자에게 안전 작업장을 보장한다.
또한, 근로자에게 가주거 배치 방안을 시행하기 전, 기업은 Dong Nai공단 관리위원회에 등록해야 한다. 관리위원회는 실제적으로 조건을 고려하고 기업에서 가주거를 배치되도록 기업에 등록한다. 가주거는 생산 구역과 멀리 분리하고 출입은 의료를 검사하고 가주거에서 관리자를 파견해야 한다. “향후에 Dong Nai성에서 머물고 작업하는 요구에 대한 예보는 코로나 19 전염병이 더욱더 복잡하게 발생하고 높게 증가하기 때문에 높게 증가할 것이다” – Cuong은 강조했다.
Cuong에 따라, Dong Nai공단 관리위원회는 Bac Giang성, Bac Ninh성에서 공단에서 경험을 축적하고 최고 수준으로 방역 방안을 활성화하고 있다. 널리 점염병 구역 설치, 원격 방역, 방역 주동 술루션은 지속적으로 유지된다. Dong Nai공단 관리위윈회는 성 인민위원회에 보고하고 지방에서 현, 도시 방역 지시위원회와 협력하고 계획을 세워서 확산 전염병을 예방하기 위한 최고 경고한다.
기업은 근로자와 함께 가주거를 합의해야 한다
공단에서 전염병의 감염 위험을 예방하기 위하여, 최근 회의에서 성 인민위원회는 근로자들을 많이 모으는 지방, 기관, 조직과 회의하여 기업에서 근로자에게 가주거 배치에 대한 Dong Nai공단 관리위원회의 제안을 동의한다. 다만, 상기 방안이 높은 결과를 달성하기 위하여, 일자리 배치, 가주거 배치, 근로자가 기업에서 머무는 시간 동안 정단한 정책 시행에서 기업과 근로자 간의 조건을 만들고 일치해야 한다. 가주거를 배치하기 전, 근로자는 SARS-CoV-2 바이러스에 대한 음성 검사 결과를 받아야 한다고 생각한다.
노동보훈사회청장으로서 Nguyen Thi Thu Hien은 아래와 같은 알려준다, 이 시간 동안 기업에서 근로자에게 가주거를 배치하는 것은 매우 중요하고 긴급한 것이다. 다만 기업들은 적절한 일자리를 배치하고 세부 방안을 시행해야 한다. 동시에 노동조합은 근로자 및 기업의 가주거 시행을 자주 감독해야 한다. 공단 관리위원회는 근로자의 임시 거주하는 것이 방역 규정을 보장하고 근로자에게 정책, 제도를 보장하기 위한 근로자에게 세부 지침서를 발행한다.
노동조합에 대하여, 지방 노동 연맹 부회장으로서 Tang Quoc Lap은 아래와 같은 알려준다, 노동 연맹은 방역을 위한 기업에서 근로자의 가주거 배치 방안을 동의한다. 다만, 식사, 휴식에 대한 근로자에게 최소 생활 구역을 보장하고 근로자에게 오락 요구를 충족해야 한다. 동시에 근로자와 기업 간의 약정하는 조항에 따른 과학적이고 합리적인 일자리를 정리하고 가주거는 환경을 보장해야 한다. 또한, 방역을 엄격하게 보장해서 근로자의 건강, 안전을 보장하고 기업의 생산 상황을 보장하도록 한다.
기업에 따라, 가주거를 배치하기 전, 기업은 근로자, 특히 Ho Chi Minh시 사람인 근로자들이 공단에서 임시 거주하기 위한 협상하고 권고해야 한다. 동시에 F1을 발생하면 항상 더 높은 방안, 조치를 준비해야 한다. 기업은 회사에서 감염자를 발생하면 방역을 위한 비용에 비한 더 많이 손해를 받기 때문에 방역과 생산, 영업 방안을 결정해야 한다.
Phong Lan
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