(CTT-Đồng Nai) - Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, thực hiện Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30-6-2024 của Chính phủ quy định mức mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đã cân đối tài chính, điều chỉnh lương theo quy định.
Tăng lương, góp phần cải thiện năng suất và cuộc sống người lao động
Tăng lương, góp phần cải thiện năng suất và cuộc sống người lao động
Cụ thể, tính đến ngày 12-8, đã có gần 1,3 ngàn doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở thực hiện điều chỉnh lương với mức thấp nhất là 100 ngàn đồng và cao nhất là trên 6,8 triệu đồng/người/tháng. Tiền lương mới được chi trả cho người lao động từ đầu tháng 8-2024. Qua đó, động viên tinh thần làm việc trách nhiệm, hiệu quả của công nhân lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh đang tiếp tục phối hợp các ngành liên quan giám sát việc tăng lương và các chế độ, chính sách khác của doanh nghiệp đối với người lao động; đồng thời tăng cường vai trò của cán bộ Công đoàn cơ sở trong việc thương lượng tăng các phúc lợi, tạo động lực công nhân yên tâm lao động sản xuất.
