(CTT-Đồng Nai) - Đây là một trong những yêu cầu của UBND tỉnh về việc chấn chỉnh, tăng cường thanh tra, kiểm tra trách nhiệm công vụ, công tác tuyển dụng, quản lý sử dụng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu khẩn trương chấn chỉnh các hạn chế, thiếu sót trong công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành nội vụ, trách nhiệm công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính tại đơn vị, địa phương.
Tăng cường thanh tra, kiểm tra về trách nhiệm công vụ của các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức, kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính. Nhất là liên quan đến lĩnh vực giải ngân vốn đầu tư công, việc tiếp nhận, hướng dẫn, giải quyết, trả kết quả hồ sơ cho người dân, doanh nghiệp, trọng tâm là các lĩnh vực có thành phần hồ sơ phức tạp như: đầu tư, đất đai, xây dựng, cấp phép các ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Cùng với đó là việc chấp hành giờ giấc làm việc; việc sử dụng rượu bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa giữa giờ làm việc; công tác triển khai Chỉ thị số 04/CT-TTg ngày 11-2-2024 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục đẩy mạnh triển khai đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022- 2025… Qua đó, chấn chỉnh, xử lý kịp thời các trường hợp không thực hiện hoặc thực hiện chưa đúng quy định.
UBND tỉnh cũng yêu cầu, các thủ trưởng đơn vị, địa phương tập trung rà soát thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật trong công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức, nhất là công tác tuyển dụng viên chức, tuyển dụng công chức cấp xã, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý.
Căn cứ kết quả thanh tra, kiểm tra trách nhiệm công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải cách hành chính để đánh giá công vụ, cải cách hành chính, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức trực thuộc.
Theo Sở Nội vụ, trong năm 2023, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tổ chức thanh tra chuyên ngành việc chấp hành các quy định về công tác tuyển dụng, quản lý sử dụng công chức, viên chức tại 4 đơn vị, địa phương theo kế hoạch được phê duyệt và kiểm tra trách nhiệm việc thực hiện nhiệm vụ công vụ tại 03 đơn vị; kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính tại 40 UBND cấp xã thuộc 10 huyện, thành phố; kiểm tra cải cách hành chính tại 9 sở, ngành, địa phương. Qua kết quả thanh tra, kiểm tra cho thấy, các đơn vị, địa phương thực hiện cơ bản các quy định của pháp luật về công tác tuyển dụng, quản lý sử dụng công chức, viên chức. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai vẫn còn tồn tại một số hạn chế, thiếu sót, nhất là việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính.
