(CTT-Đồng Nai) - UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã năm 2024.
Cán bộ công chức P.Trảng Dài đang giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính cho người dân
Cán bộ công chức P.Trảng Dài đang giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính cho người dân
Mục đích nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức và hoạt động nghề nghiệp của viên chức, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; yêu cầu vị trí việc làm; gắn với công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
Đối tượng là cán bộ, công chức các sở và cơ quan tương đương sở; UBND huyện, thành phố; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.
Về nội dung đào tạo gồm: đào tạo trình độ sau đại học phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện bảo đảm theo quy hoạch và yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. UBND tỉnh khuyến khích tự học và đào tạo trình độ sau đại học cho viên chức phù hợp với chuyên môn, gắn với quy hoạch sử dụng lâu dài đáp ứng yêu cầu xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao của đơn vị, địa phương.
Về bồi dưỡng bao gồm: bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm. Đối với đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh thực hiện theo Kế hoạch riêng.
