Nhân lực kiểm soát không lưu được Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam “chi viện” phục vụ khai thác các chuyến bay đầu tiên của Cảng hàng không quốc tế Long Thành.
Ảnh: Công Nghĩa
Theo dự báo của các chuyên gia đến từ Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, đơn vị tư vấn chiến lược phát triển kinh tế cho tỉnh Đồng Nai (giai đoạn 2023-2026), với đà phát triển mới mạnh mẽ, những năm tới nhu cầu sử dụng lao động ở các lĩnh vực công nghệ cao của tỉnh sẽ gia tăng rất lớn. Do đó, các cơ sở đào tạo phải tận dụng lợi thế “sân nhà” hiếm có này để đẩy mạnh đổi mới đào tạo và cung ứng nhân lực chất lượng cao.
Tận dụng “cơ hội vàng”
Dù là trường cao đẳng nghề nhưng Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 (tại xã Long Phước) luôn khẳng định được uy tín với các doanh nghiệp lớn về chất lượng đào tạo và cung ứng nhân lực tay nghề cao. Từ hơn 20 năm nay, trường đã trở thành đối tác thực chất của Công ty TNHH Bosch Việt Nam (thuộc Tập đoàn Bosch Cộng hòa Liên bang Đức), với chương trình đào tạo nghề công nghiệp theo tiêu chuẩn Cộng hòa Liên bang Đức (TGA). Trường cũng đã được công nhận là thành viên của Hiệp hội Nghề châu Âu (EVBB) và nhiều hiệp hội nghề uy tín trên thế giới và là một trong số ít trường cao đẳng nghề tại Việt Nam làm được điều này.
Khi Dự án Cảng hàng không quốc tế (sân bay) Long Thành được khởi động, Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 cũng nhanh chóng bước vào cuộc đua đào tạo nhân lực phục vụ ngành hàng không. Theo đó, nhà trường đã hợp tác với hàng loạt “ông lớn” trong lĩnh vực hàng không uy tín và đang phát triển mạnh mẽ như: Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), Hãng hàng không quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines), Hãng hàng không Vietjet Air, Công ty cổ phần Phục vụ mặt đất Sài Gòn (SAGS)… Hiện nay, nhà trường đang phối hợp đào tạo những khóa sinh viên ngành hàng không đầu tiên tại trường và các xưởng bảo dưỡng máy bay của các hãng hàng không.
Ông Nguyễn Khánh Cường, Hiệu trưởng Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 cho biết: “Đối với Dự án Sân bay Long Thành, trường có thể cung cấp lao động ở những lĩnh vực như: cơ điện tử, cơ khí, bảo dưỡng sân bay và sắp tới là bảo dưỡng tàu bay… Chúng tôi còn có kỳ vọng xa hơn, đó là có thể trở thành một trung tâm đào tạo kỹ thuật hàng không, cảng biển, logistics, vì trường có lợi thế nằm rất gần Sân bay Long Thành, Cảng Phước An, Cảng Cái Mép
- Thị Vải và hệ thống giao thông dày đặc.
Mới đây, Tập đoàn KN Holdings (tại phường Phước Tân) đã khởi động 2 dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh Khu công nghiệp Bàu Cạn - Tân Hiệp (xã Long Phước - Phước Thái) và Xuân Quế - Sông Nhạn (xã Xuân Quế) với quy mô rất lớn. Đây sẽ là những khu công nghiệp thế hệ mới, chủ yếu thu hút các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ cao như: sản xuất vi mạch điện tử, chíp, chất bán dẫn, vật liệu mới, pin xe điện, ô tô điện, dược phẩm, công nghệ sinh học… với hàm lượng giá trị gia tăng cao. Chính vì vậy, ngay từ khi khởi động dự án, Tập đoàn KN Holdings đã hợp tác với Trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC), Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel và Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 về đào tạo nhân lực chất lượng cao.
Bà Lê Nữ Thùy Dương, Phó Chủ tịch HĐQT, kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn KN Holdings cho biết: “Chúng tôi đặc biệt coi trọng việc hợp tác đào tạo và cung ứng nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp sắp tới sẽ vào đầu tư tại các khu công nghiệp như: Bàu Cạn - Tân Hiệp, Xuân Quế - Sông Nhạn… Khi chuẩn bị đồng bộ cả về dịch vụ hạ tầng khu công nghiệp, nguồn nhân lực chất lượng cao dồi dào, thì việc thu hút đầu tư sẽ rất thuận lợi. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng mong muốn sẽ tạo được nhiều việc làm chất lượng cao, mang lại thu nhập tốt cho người lao động, trước tiên là lao động trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là người dân ở gần các khu công nghiệp mà chúng tôi xây dựng”.
Cần vận hành mạnh hệ thống đào tạo
Ngày nay, Đồng Nai đang nhanh chóng đổi mới mô hình thu hút đầu tư, dựa trên lợi thế hạ tầng hiện đại đồng bộ, chính sách thông thoáng, cởi mở. Cùng với đó, những “mảnh ghép” lớn như: Sân bay Long Thành, Cảng Phước An, các tuyến đường cao tốc kết nối liên vùng, các khu công nghiệp thế hệ mới vừa khởi động, các tuyến đường bộ cao tốc và đường sắt đang hình thành. Ngoài ra, còn phải kể đến lợi thế lớn khác, đó là Đồng Nai nằm sát bên Thành phố Hồ Chí Minh, có Cảng biển nước sâu Cái Mép - Thị Vải và trung tâm tài chính quốc tế sẽ là động lực mới cho tỉnh thu hút các dự án công nghệ cao và nguồn vốn dồi dào.
Với cơ chế tự chủ của một trường tư thục, chúng tôi đang cố gắng “đi tắt đón đầu” trong đào tạo nhân lực ở các ngành mới như: trí tuệ nhân tạo, vi mạch bán dẫn, logistics… Trước tiên là đầu tư cho cơ sở vật chất, đồng thời cử các giảng viên đi đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài về những ngành mới này để khi hoàn thành chương trình đào tạo thì trở về tỉnh cống hiến. Quá trình này sẽ đòi hỏi rất lớn về nguồn lực và thời gian, do đó cần sự hỗ trợ của tỉnh thì có thể rút ngắn và đẩy nhanh cho ra sản phẩm đào tạo cụ thể.
PGS.TS Lâm Thành Hiển, Hiệu trưởng Trường đại học Lạc Hồng
Đồng chí Nguyễn Kim Long, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh chia sẻ: “Tỉnh đang quyết tâm đổi mới mô hình thu hút đầu tư, từ đó đổi mới mô hình tăng trưởng theo hướng nhanh và bền vững, sinh thái. Do đó, tỉnh sẽ tiếp tục hỗ trợ tích cực cho các nhà đầu tư hiện có; đồng thời tiếp tục quảng bá xúc tiến đầu tư vào tỉnh theo hướng ưu tiên các dự án hàm lượng công nghệ cao, mang lại giá trị gia tăng lớn, ít thâm dụng lao động và phải thân thiện với môi trường. Để làm được điều này, ngoài hạ tầng khu công nghiệp, chính sách thông thoáng thì chưa đủ mà phải có yếu tố quan trọng nữa là lao động chất lượng cao, đặc biệt là ở những lĩnh vực mới như: vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, sản xuất chíp, hàng không, đường sắt tốc độ cao, logistics, vật liệu mới…”.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo, sau khi sáp nhập tỉnh Bình Phước với Đồng Nai, tỉnh có 4 trường đại học, 2 phân hiệu trường đại học và 12 trường cao đẳng nghề. Tuy nhiên, các trường đại học, cao đẳng của tỉnh lại chưa có sự phát triển đồng đều về cơ sở vật chất, thiếu đa dạng trong các ngành nghề đào tạo, nhất là nhiều trường còn chưa bắt kịp với sự phát triển các ngành nghề mới của doanh nghiệp. Thậm chí, hiện có trường còn đang khá chật vật để “giữ” các ngành đào tạo trước bối cảnh thiếu đội ngũ giảng viên trình độ tiến sĩ. Đứng trước sự thay đổi mô hình thu hút đầu tư của tỉnh, các cơ sở đào tạo của tỉnh lại càng phải đổi mới nhanh chóng hơn để đáp ứng nhiệm vụ được giao.
Tại một hội nghị bàn về công tác sắp xếp lại các trường học và cơ sở đào tạo của tỉnh mới đây, đồng chí Lê Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã nhấn mạnh: Đồng Nai cần một hệ thống đào tạo nghề mạnh, chất lượng hơn là số lượng. Do đó, tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp các cơ sở đào tạo nghề công lập do tỉnh quản lý một cách phù hợp, từ đó có hướng đầu tư tập trung, trọng điểm và hướng đến chuẩn quốc tế về đào tạo nghề. Tỉnh sẽ đặc biệt quan tâm và khuyến khích các cơ sở đào tạo phát triển các ngành nghề đào tạo mới mà tỉnh đang quyết tâm đẩy mạnh thu hút như: nhân lực hàng không, điện tử, công nghiệp bán dẫn, sản xuất vi mạch, trí tuệ nhân tạo, du lịch, dịch vụ…
