Nội dung câu hỏi:

“Kính thưa UBND theo Công văn 4360 8/2023 thì giáo viên tiểu học hạng 4 và 3 đủ 9 năm giữ hạng và có bằng đại học sẽ được xét lên hạng 2 mới. Nhưng khi tôi hỏi về quyền lợi để được thăng hạng theo công văn thì huyện chưa triển khai. Vậy khi nào các huyện mới triển khai công văn này để các giáo viên được xếp hạng theo đúng chế độ mà BGD đề ra ?"

UBND huyện Thống Nhất có ý kiến trả lời tại Công văn số 7080/CV-UBND ngày 12/8/2024 như sau:

1. Qua rà soát các văn bản liên quan đến việc thăng hạng, nâng hạng giáo viên thì không có ​Văn bản số 4360 như thông tin nêu.

2. Đối với ý kiến giáo viên tiểu học hạng 4 và 3 đủ 9 năm giữ hạng và có bằng đại học sẽ được xét lên hạng 2 mới: Theo quy định, giáo viên tiểu học để được xét bổ nhiệm lên hạng II phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện giáo viên tiểu học hạng II - mã số V.07.03.28 được quy định cụ thể tại điều 4, Thông tư 02/2021/TT-BGDĐ ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cụ thể:

- Đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29).

- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng và của pháp luật.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng giáo viên tiểu học hạng II quy định cụ thể tại điểm a, khoản 3, Điều 4 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo, giáo viên phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 4 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức 2 giảng dạy trong các trường tiểu học công lập (sau đây gọi tắt là Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT) và khoản 2 Điều 2 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT.

- Đáp ứng yêu cầu về thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (bao gồm cả thời gian giữ hạng tương đương) theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT. Cụ thể có tổng thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.08) và hạng II (mã số V.07.03.07) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự).

- Ngoài ra, căn cứ quy định tại khoản 2, điều 6 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐ ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định cụ thể như sau: “Khi bổ nhiệm giáo viên từ chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã sổ, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập (sau đây viết tắt là Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLTBGDĐT-BNV) vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo quy định tại Thông tư này thì không được kết hợp thăng hạng chức danh nghề nghiệp".

3. Việc triển khai thực hiện các chính sách liên quan đến bổ nhiệm và xếp lương giáo viên quy định tại Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TTBGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Hiện nay, huyện đã triển khai, thực thực hiện đảm bảo đúng theo quy định.

Đối với các nội dung khác chưa rõ, đề nghị bà Lê Thị Dung liên hệ Phòng Nội vụ huyện để được giải đáp cụ thể.