노동자가 안전한 작업 환경을 가질 수 있도록

​Nhat Go 일인 유한책임회사 (Trang Bom현) 노동자는 회사에서 적극적으로 작업한다.

노동자에게 건강을 보장한다

지방 노동연맹에 따라, 지난 시간 동안 지방에서 기업에서 노동 안전, 화재, 폭발 예방 문제를 보장하기뿐만 아니라 노동자가 작업하는 작업장에서 환경이 개선하는 데 중점을 둔다. 특히 코로나 19 전염병이 복잡하게 발생할 때, 기업은 노동자에게 건강 및 전염병 예방을 보장하도록 과학적이고 합리적으로 생산 구역을 다시 정리했다.

최근 몇년 동안 Dong Phu Cuong 유한책임회사 (Dinh Quan현)에서 노동자의 작업 환경이 그린 생태 모델을 수행하여 개선하는 데 중점을 둔다. 이 모델은 회사의 노동자가 높게 평가하고 실질적인 효율을 가져온다. 노동자는 공장에서 휴식해서 건강한 문화 환경을 구축하는 데 기여해서 노동자에게 업무 압력을 줄인다.

회사 의류 공장에서 작업하는 노동자 Nguyen Thi Hien님은 다음 알려준다, 회사사 수행하는 그린 생태 모델이 있어서 노동자는 친환경적이고 깨끗하고 친근한 작업 환경이 있다. 또한, 노동자는 노동력을 재생하고 전염병 예방 의식을 높이고 회사에서 깨끗한 작업 환경을 유지하도록 휴식하고 긴장을 푸는 공간이 있다. 자기와 기타 노동자는 회사가 동기를 부여하고 노동 생산성을 높이기 위한 이 모델을 계속하게 유지하고 개발하기를 원한다.

노동자의 작업장에서 가까운 곳 및 회사 공장에서 생태 모델에 대한 의견을 제기하며, 회사 대표자는 다음 알려준다, 공장에 갈 때, 작업 분위기는 매우 바쁘고 계속해서 생태 모델 구역은 노동자의 휴식하는 구역이다. 이 모델은 회사의 노동자들이 공장에서 쉬는 것이 아니라 푸른 나무가 우거진 곳에서 휴식하고 노동을 재생시킬 수 있어 많은 직원들에게 환영받는 모델이다. 또한, 장시간 앉아서 일하는 직장인들은 피로와 요통이 심하고 오후에 제대로 휴식을 취하지 않으면 오후에 업무 능률이 떨어지고 생산성이 떨어지게 된다. 따라서 노동자도 긍정적인 방향으로 변화를 느끼고 기업에서 안전 작업 규칙을 적극적으로 구현한다.

베트남 정밀 산업 주식회사 노동조합 회장 Do Dinh Hiep님 (VPIC, Trang Bom현)은 다음 알려준다. 수년간 회사가 조직하는 작업장에서 유해 위험을 발견하는 운동은 노동자들이 노동 안전을 높이기 위한 개선하는 데 참여한다. 따라서 작업하는 과정에서 노동자가 노동 사고 위험을 발견하면 업무 요구에 따른 회사의 개선팀 또는 조장에게 제안할 것이다. 이 모델에서 노동자는 많은 아이디어를 제안해서 기업은 생산 공장에서 위험 문제를 발견하기 뿐만 아니라 노동자는 작업하는 과정에서 자기를 보고한다. 기업도 이러한 제안이 높은 결과를 달성하면 보너스를 긴급하게 지불할 것이다.

Hiep님에 따라, 가져온 운동의 효율로부터 매년 노동자가 기여하는 수백 개 다양한 아이디어는 노동자에게 작업 환경을 개선하고 기계를 개선하는 데 기여한다. 노동자도 작업하는 과정에서 민주적 권리를 보여주고 의견, 소원을 긍정적으로 표시한다. “우리는 이러한 운동에 높은 칭찬 문제를 도입해서 노동자가 좋은 작업 환경을 만들고 노동자의 절대 안전을 보장하고 장기 건강을 보장하고 노동 사고를 제한하고 노동자가 더 전문적으로 작업하는 데 권장한다” - Hiep님은 말했다.

노동자의 작업 환경을 개선한다

노동자에게 안전을 보장하기 위하여, 2019년에 노동자에게 작업 환경을 개선하는 회의에서 노동조합의 역할을 표시해서 베트남 노동총연맹은 2019년 – 2023년 단계에 작업 환경을 개선하고 노동 사고를 최소화하고 직업병을 최소화는 데 노동조합의 임무 수행 계획서를 발행했다. 따라서 노동조합은 혁신하고 효율적인 내용으로 업무를 교육하고 안전, 노동 위생을 교육한다; 새로운 요점, 특정 모델 및 경험을 업데이트하고 직원과 현실적으로 작업하고 직원이 작업장에서 산업 안전 및 보건의 위험과 사건을 스스로 감지하도록 조직하는 데 중점을 둔다.

 베트남 노동총연맹의 계획을 수행해서 지방 노동조합은 산업 안전 및 보건에 대한 다양한 형태의 선전을 촉진하고 산업 안전 및 보건 네트워크, 사업주 및 근로자를 위한 친근한 작업 환경을 변경하기 위해 부문과 협력한다. 기업에서 노동조합은 노동자의 소원, 생각을 포착해서 작업하는 과정에서 노동자에게 작업 환경을 개선하는 솔루션을 제기하기 위한 기업에 제안하고 건의한다.

베트남 Tonkin Electronics 유한책임회사 (Bien Hoa시) 노동조합 회장 Phan Toi Tho Hiep님은 다음 알려준다. 작업 환경은 노동자의 생산력 및 건강을 결정하는 요소 중 하나이다. 이 문제를 이해해서 노동자 및 노동조합은 노동자가 직접 작업하는 지역에서 환경 품질을 개선하고 향상시킨다. 노동 조건 개선, 환경위생 개선, 노동재해, 직업병 최소화 등을 위한 대책을 매월, 분기별로 집중하여 직원들이 쾌적한 근무환경을 누릴 수 있도록 최선을 다하고 있다.

Phong Lan