衣料品企業での対話の促進

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会議では、監査団は、今年の最初数ヶ月の企業の労使関係、企業の生産活動の状況、Covid-19感染防止および従業員の利益保護活動における労働組合と取締役会との間の連携を確認し把握できました。

企業の報告によると、感染症による困難を克服し、これまでのところ、生産状況は非常に安定しており、2021年の第2四半期末までに注文が保証されています。労働者の雇用と生活は保証されており、平均収入は650万から700万VND /人です。 現在、企業は今年の生産ニーズを満たすために採用を促進しています。

会議では、監査団は上記の活動に参加するために企業を呼び掛けました。この活動の目的は、企業が職場での社会的対話を促進し、労働組合の役割を強化することを支援することです。同時に、省内の同じ業界の企業間で情報を共有し、調和のとれた関係を構築し、労働変動を制限し、業界内の各企業の位置とブランド名を確かめるのに役立ちます。それに伴い、政策の実施を改善し、労働者の安定した雇用と収入を確保する取り組みが必要です。

その前に、省労働連盟は、Trang Bom県における6つの企業が参加する「職場での社会対話の促進、衣料品企業での効果的な交渉の試験実施」プロジェクトに参加する覚書に署名しました。

Phong La