労働者の雇用確保への取り組み

 Hoang Gia GMT株式会社（Trang Bom県）の労働時間

 

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Covid-19の流行が発生して以来、輸出向けのファッション繊維製品をメインとしているHoang Gia G.M.T株式会社（Trang Bom県）は、注文がなかったために多くの困難に直面した。 上記の困難に直面して、企業は操業を継続し、労働者の雇用を確保するために布製マスクの生産に切り替えた。
Hoang GiaG.M.T株式会社の副社長であるTran Minh Sinh氏は、Covid-19の流行の影響により、注文数が少なく、事業の売上も減少したと述べた。 欧州諸国への輸出は停止しなければならなかった。 このような状況を受けて、当社は各ブランドのファッション製品の縫製に加えて、布製マスクのパートナーを探し、生産分野を拡大し、従業員の雇用と収入確保を取り組んだ。現在、当社は、生産を維持し、労働者の雇用を確保し、困難な状況を乗り越えるため、更に注文を受ける活動を強化している。
同様に、Dong Nai繊維合資会社（Bien Hoa市）は、Covid-19の流行により困難に直面しており、従来の輸出衣料品の生産を部分的に防護服と抗菌マスクに切り替えている。不織布材料が自給自足できるという利点により、当社は受けた注文を中心に生産している。当社は約100億ドンを投資して、マスク生産用の3つの自動製造ラインを輸入した。 企業の計画によれば、今後、防護服と抗菌マスクの生産を維持しながら生産を安定させ、従業員の収入を確保し、感染病の予防に貢献したいとの事である。

同社で働くCong Tran Thi Le氏は、次のように述べていた。「困難にもかかわらず、会社は依然として労働者の仕事を確保するために取り組んでいるのでとても嬉しい」
生産を維持する
事業主によると、最近の共通な問題としては、年の初めに原材料の不足があり、別の原材料の供給源が見つかったら、ヨーロッパと米国から注文が遅れてキャンセルされてしまった。 労働者の雇用を創出するために、一部の企業は、国内市場にに切り替えてマスクと労働保護製品を製造する。 国内市場の注文は少ないだが、企業が従業員の雇用を継続することができる。
The Linh Co.、Ltd（Bien Hoa市、Tan Hiep町）の社長であるPham The Linh氏は、長期にわたるCovid-19の流行が、原材料の不足と注文削減につながり、会社の生産にある程度の影響を与えたと述べた。事業を継続し、60人の従業員の収入を確保するために、当社は国内の材料原を探し、新しい注文を取り、安定した生産を取り組んでいる。
一方、Cu Thanh株式会社（Long Thanh県）の総務責任者であるLy Xe Baは、この企業には現在5,000人以上の従業員がいると語っていた。多くの人は10年以上もここで働いていた。その間、彼らは最善を尽くし、注文が多いときに一所懸命に残業していた。 そのため現在、会社はCOVID19の流行により生産状況の60％が影響を受けているが、生産を再編成して雇用を創出し、労働者の月収を確保している。 さらに、当社は労働者の仕事を確保する事とともに、安全と健康を保つための積極的な措置をとっている。
労働組合の代表者によると、Covid-19の流行は多くの生産およびビジネス分野に影響がある。労働者の雇用を確保する企業の取り組みが非常に重要である。
                                                                                              Phong Lan

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