(CTT-Đồng Nai) - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quản Minh Cường vừa chủ trì buổi làm việc với Đảng đoàn Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động Công đoàn năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025. Tham dự còn có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng.


Tình hình công nhân, viên chức, lao động ổn định

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý cho biết, tính đến nay, toàn tỉnh có gần 3 ngàn công đoàn cơ sở với hơn 675 ngàn đoàn viên trên tổng số hơn 709 ngàn người lao động, tỷ lệ tập hợp đoàn viên vào tổ chức Công đoàn đạt 95,1%.

Trong năm 2024, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ). Nổi bật như thăm hỏi, tặng quà cho hơn 640 ngàn lượt đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2024 với số tiền khoảng 450 tỷ đồng; hỗ trợ hơn 2,2 ngàn lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động với số tiền hơn 3,1 tỷ đồng; tổ chức chương trình Bữa cơm công đoàn với hơn 160 doanh nghiệp tham gia và gần 288 ngàn đoàn viên, NLĐ thụ hưởng…

Công tác xây dựng Đảng đượcc các cấp Công đoàn quan tâm. Đã có hơn 2,5 ngàn đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho tổ chức đảng xem xét kết nạp. Kết quả có 936 đoàn viên đã được kết nạp vào Đảng.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng đề nghị trong thời gian tới, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh cần quan tâm nhằm cải thiện vấn đề nhà trọ cho công nhân, có chế độ chính sách cho NLĐ vay tiền mua nhà ở xã hội. Tăng cường các hoạt động văn hóa, giải trí cho NLĐ; giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ thông qua việc ký kết, thực hiện các thỏa ước lao động tập thể.

Ngoài ra, cần đảm bảo quyền lợi cho NLĐ trong trường hợp doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm. Tăng cường tuyên truyền pháp luật, thực hiện luật dân chủ ở cơ sở, phối hợp hướng dẫn thực hiện đúng quy trình đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, tránh rủi ro, tai nạn lao động. Công đoàn phải nắm chắc tình hình, tâm tư nguyện vọng của NLĐ, hạn chế tình trạng đình công, lãn công tự phát gây mất an ninh trật tự.


Nâng cao chất lượng sống của người lao động

Phó Bí thư Tỉnh ủy Quản Minh Cường đánh giá cao những kết quả mà Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh đã đạt được trong năm 2024, qua đó chăm lo tốt đời sống của đông đảo NLĐ, không để xảy ra bất ngờ, biến cố, bị động.

Đồng chí Quản Minh Cường nhấn mạnh, thời gian tới, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh còn rất nhiều việc phải làm. Trong đó có trách nhiệm tham mưu Thường trực Tỉnh ủy đề ra giải pháp nhằm nâng cao đời sống của công nhân lao động, nhất là công nhân ở nhà trọ, công nhân là người dân tộc thiểu số, đồng bào có đạo. Cần đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng các mô hình hay, điển hình tiên tiến, có hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống cho NLĐ. Từ đó để NLĐ thấy được lợi ích khi tham gia tổ chức Công đoàn và nhiệt tình tham gia. Thường xuyên nắm bắt tình hình khi có sự xuất hiện của tổ chức đại diện NLĐ tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, không để các thế lực thù địch lợi dụng để thành lập tổ chức đại diện NLĐ trái pháp luật, làm ảnh hưởng đến an ninh, trật tự…

Tích cực tuyên truyền, nâng cao ý thức pháp luật cho NLĐ. Đặc biệt, cần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng, tình cảm, giải tỏa bức xúc của NLĐ, giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ thấu tình đạt lý, xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp.

“Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục đoàn kết nhất trí, lãnh đạo phong trào công nhân có hiệu quả, quan tâm hơn nữa đến đời sống của công nhân lao động. Phối hợp với các cơ quan liên quan tăng cường kiểm tra công tác an toàn lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn từ tỉnh đến cơ sở có năng lực, phẩm chất đạo đức, yêu nghề, vì NLĐ. Dịp Tết Nguyên đán 2025 sắp tới, các cấp Công đoàn cần chủ động triển khai các hoạt động chăm lo cho NLĐ, để mùa xuân đến với mọi nhà, không có ai bị bỏ lại phía sau”- Phó Bí thư Tỉnh ủy Quản Minh Cường lưu ý.