(CTT-Đồng Nai) - Với những công nhân có con nhỏ, đầu năm học mới đồng nghĩa với nhiều khoản chi phí phát sinh, từ học phí đến đồng phục, sách vở, phương tiện đi lại cho con... Để không quá áp lực đầu năm học mới, nhiều phụ huynh là công nhân đã phải chuẩn bị tiền ngay từ đầu tháng 8, thậm chí là từ tháng 6.


Tiết kiệm chi tiêu lo cho con học

Hai vợ chồng chị Nguyễn Hà Thu (30 tuổi, quê An Giang) đều là công nhân và đang có hai con trong độ tuổi đi học. Mỗi lần bước vào năm học mới cũng là thời điểm gia đình chị lo lắng nhất. “Năm học mới đóng đủ thứ tiền, thấp nhất cũng phải 6 triệu đồng, chưa kể tiền quần áo, đồ dùng học tập cho các con. Có nhẹ nhàng cũng hơn 1 triệu đồng nữa” - chị Thu tâm sự.

Với tổng thu nhập trung bình 9 triệu đồng/tháng, chị Thu cho biết, vẫn phải tiết kiệm ngay từ tháng 7 mới đủ để đóng học đầu năm cho các con. Từ tháng 7 và tháng 8 chị phải hạn chế tiền sinh hoạt và để giảm bớt chi phí, chị Thu chỉ mua sách, vở mới, còn lại đồ dùng học tập của con được chị tận dùng đồ cũ từ năm học trước.

Cùng chung cảnh ngộ, chị Đỗ Thị Thu cho hay, ngay từ khi nghỉ hè, chị và chồng đã lên kế hoạch tiết kiệm tiền để chuẩn bị cho con chu toàn vào đầu năm học mới. “Năm nào cũng vậy, chưa bao giờ tôi đi họp phụ huynh mà các khoản tiền đầu năm dưới 3 triệu đồng cả. Năm nay, con trai lên lớp 10, lại học trường tư nên chi phí cao hơn mọi năm. Để có tiền đóng học đầu năm, chị Thu đã bàn bạc với chồng tiết kiệm ít nhất 2 triệu đồng/tháng ngay từ tháng 6.

Tăng ca mới đủ tiền lo cho con

Anh Dương Minh Hoàng vừa họp phụ huynh cho con hôm ngày 8-9. Anh Hoàng cho hay, năm nay trường xây thêm trường mới nên nhận trông bé bán trú. Theo đó, các khoản chi phí cao hơn mọi năm. Tính sơ ra, mỗi tháng con anh phải đóng gần 2 triệu đồng gồm tiền bán trú và tiền ăn... Do đó, anh Hoang mong công ty có nhiều đơn hàng để anh được tăng ca nhiều hơn mới đủ tiền trang trải và nuôi con học.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, toàn tỉnh hiện có 400 ngàn lao động đang ở trọ. Nhiều công nhân ở trong căn phòng chật hẹp để tiết kiệm chi phí. Do đó, bước vào năm mới, họ luôn lo lắng tìm chỗ học cho con. Đồng hành cùng công nhân khó khăn, những ngày qua, tổ chức Công đoàn tổ chức các hoạt động khen thưởng, hỗ trợ con công nhân vượt qua khó khăn. Qua đó, tiếp thêm động lực để các cháu nỗ lực hơn trong học tập. Ngoài ra, Công đoàn chăm lo phúc lợi để công nhân có cuộc sống ngày càng tốt hơn.