근로자에게 일자리 연결 촉진

​고용 시장에 빠르게 복귀할 수 있도록 실직자에게 지원하기 위해 Dong Nai성 일자리 서비스 센터는 기업과 근로자 간의 연결하도록 일자리 상거래를 촉진하고 있다. 또한 노동조합은 근로자가 새로운 일자리를 구하고 삶을 안정화하는 데 지원하기 위한 채용 정보를 게시한다. ​

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근로자는 2023년 4차 일자리 상거래에서 면접에 참여한다.

근로자에게 일자리를 소개하는 데 지원

최근 4월 초에 일자리 상거래는 새로운 일자리를 구하는 소원으로 많은 근로자를 유치했다. 근로자에 따라 과거에는 기업이 주문을 줄임으로써 일자리를 잃어 삶이 영향을 받았다. 어려움을 극복하기 위해 몇 달 동안 실업 수당을 받은 직원들은 이제 정신적으로 노동 시장으로 돌아갈 준비가 되어 있다. 그러나 오늘날 직원들에게 걸림돌 중 하나는 기업이 이전만큼 채용하지 않고 18-30세 근로자를 필요로 한다는 것이다. 한편 일자리를 잃은 직원의 대다수는 40세 이상이었다.

Nguyen Van Tuan (Bien Hoa시, Long Binh동)은 채용 정보를 이해하고 면접하기 위한 일자리 상거래에 2부 자료를 가져왔다. Tuan은 연초부터 지금까지 채용이 필요한 여러 비즈니스에 지원했으며 몇몇 전자 기업에서 직접 인터뷰에 참여했다고 말했다. 그러나 현재 기업의 채용 수요는 적고 기술 요구 사항은 지금까지 일자리를 찾지 못했다. “저처럼 일을 하다 보니 나이가 40이 넘었기 때문에 일자리를 찾기가 매우 어렵다. 기업에서 많은 구인 공석을 게시했지만 기술 요구 사항은 매우 엄격하다. 작업 층에 합류하기를 희망한다. 곧 적합한 작업을 찾을 것이다" – Tuan은 말했다.

Le Thi Huyen (Ha Tinh성)은 기업이 인사를 해고하기 때문에 1월초에 일을 그만두었다. 지난 1개월 동안 일자리를 구하기 위한  Bien Hoa시 산업단지에 갔지만 새로운 근로자 채용 기업은 거의 많지 않다. 근로자가 필요하지만 부적절하다. 최근 일자리 상거래를 통해 Huyen 은 Son Ha 유한책임회사 (Bien Hoa시)가 의류 산업을 채용하고 있음을 알게 돼서 자료를 제출하고 면접을 기대한다. Huyen에 따라 의류 경험이 있어 처음에는 기업의 채용 요구를 충족시켰다. 면접에 합격하면 정식 입사 전 1주일 동안 입사를 하게 된다. 연초 일자리 교류회에 따르면 인력 채용에 참여하는 기업의 수는 예전만큼 많지 않다. 그 이유는 기업이 노동을 안정시키거나 구조를 바꾸면 주문이 줄어들고 더 많은 인력을 채용하지 않기 때문이다. 이번 일자리 교류에서는 채용을 담당하는 기업들이 주로 수출, 금융, 보험 분야 인력을 채용해 적합한 일자리가 많지 않았다.

근로자, 특히 실직자가 일자리를 구하는 데 지원하기 위해 2023년초 3개월 동안 Dong Nai성 일자리 서비스 센터는 3개 일자리 상거래를 조직하고 등록한 66개 기업을 유치하고 약 2,500명 근로자를 유치한다. 따라서 상거래에서 면접을 통한 채용된 700명 근로자가 있다.

다양한 형식으로 일자리 연결

Dong Nai일자리 서비스 센터에 따라 2023년 제1분기에 지방에서 300개 이상 기업은 1.508개 직위로 12.000명 근로자를 채용할 요구가 있다. 그중에 대부분 보통 근로자에 집중한다. 총 채용 요구에서 77%를 차지한다. 의류, 섬유, 신발 산업은 48%를 차지한다; 기계, 전기, 잔자 산업은 17%를 차지한다. 나머지는 기타 분야이다. 따라서 기업은 약 7천 명 근로자를 채용했다. 그중에 센터는 채용을 요구한 기업에 약 3천 명 실직자를 소개했다.

Dong Nai성 일자리 서비스 센터 사장 Tran Thi Thuy Tram은 아래와 같이 알려준다. 지난 시간 동안 이 센터는 채용 정보와 기업이 빨리 구직해야 할 필요성을 알기 위해 근로자와 기업, 특히 실업 수당을 받는 근로자에 대한 직업 교환에 대한 선전을 강화했다. 아직 인력을 채용하지 못하거나 인력을 충분히 확보하지 못한 일부 기업을 위해 센터는 센터에서 운영하는 중앙사무실과 포털, 잘로, 팬페이지의 채용 공고를 계속 지원할 예정이다.

상거래에서 직접 면접에 참여하지 못하는 기업 및 근로자의 경우, 센터는 근로자가 기업에 연락하고 자료를 제출하고 면접을 신청하기 위한 정보를 공급하고 자문한다. “앞으로 센터는 지방에서 현, 시 5개 대표 사무실 및 센터에서 근로자에게 일자리를 자문하고 소개하는 데 강화해서 실직자는 고용 시장에 빠르게 회복할 수 있다" Tram은 말했다.

기업과 근로자 간의 연결하기 뿐만 아니라 실업 수당을 받고 있는 근로자는 Dong Nai성 일자리 서비스 센터가 기업이 채용할 요구가 있는 일자리 추세에 적절하기 위한 직업을 교환할 수 있도록 무료 직업 교육을 등록하는 데 안내한다. 그중에 교육 직업은 재봉 장비 수리, 옷 재봉, 정보학, 회계이다. 또한, 센터는 Rosa미용 및 음식 직업 교육 총국과 협력하여 요리 기술, 베이킹, 혼합 음료, 메이크업, 이발을 교육한다. 과정 이수 후, 근로자는 자격증을 교부되고 기업, 단체에서 취업을 소개된다.

근로자와 함께 동반하기 위해 지방 노동조합은 채용할 요구가 있는 기업에 실직자에게 소개하는 데 지원했다. Long Khanh시 고용 연맹 회장 Truong Thi Bich Lien은 아래와 같이 알려준다. 삶을 안정화하기 위한 근로자에게 지원한다. 시 노동 연맹은 팬 페이지에 기업의 채용 정보를 매일 게시하여 직원이 기업의 채용 정보, 요구 사항 및 직무를 알 수 있도록 한다. 또한 풀뿌리 노동조합이 노사관계 상황을 확고히 파악하고, 어려운 기업은 인력을 삭감하여 시기적절한 형태의 지원을 받을 것을 제안한다.

노동 보훈 사회청에 따라 2023년에 Dong Nai성은 약 8만 명 근로자에게 일자리를 해결할 것으로 예상된다. 2023년 제2분기에는 근로자들이 적절한 직업을 알고 찾을 수 있도록 노동 시장 정보 선전 및 기업의 채용 요구를 강화하는 것 외에도, Dong Nai일자리 서비스 센터는 기업과 직원, 특히 실업 수당을 받는 근로자 간의 일자리를 연결하기 위해 직업 교환 층 조직을 촉진할 것이다.​​​