
Viet A 법률 세금 유한책임회사 사장으로서 Nguyen Ngoc Tuan은 지방에서 학생, 대학생에게 기업 문화를 소개한다.
매일 의사소통으로부터 기업 문화를 구축한다
기업 문화는 기업의 개발에 대한 어떻게 역할하고 중요하다고 생각할까?
- 나는 기업 문화가 매우 단순하다고 생각한다. 각 기업에서 특징을 만들기 위한 기업 구성원들의 의사소통, 습관, 표준 행위들이다. 기업 문화는 가장 적절한 기업의 문화를 구축하고 인식 문화를 형성하기 위한 기업의 핵심 가치, 철리, 활동 사명, 비전에서 표시한다. 본인에 대하여, 국내외 대형 기업들에서 연구하고 이해하고 배우고 방문하는 과정 후, 많은 기업들이 100년 이상 존재하는 것을 목격했다. 영업 시간, 환경이 항상 변화해도 기업 문화는 기업과 근로자가 조화로운 관계를 유지하고 협력하여 개발하는 데 도와준다.
Viet A 법률 회계 세금 유한책임회사에서 기업 문화를 어떻게 표시할까?
- 우리는 항상 회사의 사명이 기업의 못자리이라고 정의하고 회계 세금 상담을 통한 기업을 개발하고 기업을 효율적으로 관리하는 데 기여한다. 우리는 손님, 동료 및 주변 사람들에게 의사소통하는 규칙, 가치를 추구하고 있다, 예를 들러 항상 즐겁고 웃게 경영한다; 책임감을 갖고 손님을 존중하는 것이다. 활동 형식은 집단 생활을 조직하는 것이다: 주말에 축구, 만남, 커피; 매분기 한번씩 오락, 야유회. 최근 우리는 Giang Dien폭포 (Trang Bom현)에서 야유 자전거를 타았다, 다음 분기에 우리는 Binh Thuan성, Phan Thiet바다 도시에 여행할 것이다.
기업 문화를 구현하는 과정에서 가장 어려운 문제는 무엇일까?
- 기업 문화 구현은 말과 행동을 시행해야 한다, 말은 시행해야 하고 형식으로 업무를 피하는 것이다. 이 문제는 우리가 지난 10년 동안 유지하고 끝까지 이 가치를 추구할 것이다. 다만, 근로자가 기업 문화를 잘 시행하기 위하여, 담당자는 모범이 되고 제기한 목표를 잘 시행하고 사람들을 더 가깝게 만들도록 원동력이 되어야 한다.
사회 책임을 적극적으로 시행한다
기업의 목적은 수익이다. 수익이 있으면 근로자에게 잘 돌보고 사회 책임을 시행할 것이다. Viet A 법률 회계 세금 유한책임회사에서 사회 책임을 어떻게 시행할까?
- 내 생각에는 기업 정신은 부자가 되고 법률을 존중하고 사회에 관심을 기울이는 것이다. 3가지는 동시 시행하면 지속 가능하게 개발할 것이다. 기업은자원봉사 활동, 기타 사회 업무를 조직함으로써 사회 책임을 시행해서 브랜드를 광고하는 데 기여한다. 근로자에게 돌보기 뿐만 아니라 회사는 매년 여러번 가난한 사람에게 방문하고 선물을 수여하도록 조직한다.
특히 2020년 및 2021년 6개월 동안, 회사는 Trang Bom현에서 외로운 할머니들에게 방문하고 선물을 수여한다; 또는 코로나 19 전염병 시간 동안 회사는 가난한 사람들에게 선물을 지원하고 학생들이 온라인 책을 읽기 위한 학교들에 수백권 책을 수여한다. 이 업무가 매우 작아도 대형 회사에 대하여, 회사의 구성원들은 의식을 변화했다. 같이 손을 잡고 힘을 기여하고 공동체에 책임을 추가한다.
- 향후에Viet A 법률 회계 세금 유한책임회사는 공동체를 위한 활동을 계속하게 시행할까?
- 현재까지 우리는 사회 책임 시행을 중단할다고 생각하지 않고 공동체를 위한 활동을 계속하게 시행할 것이다. 우리는 사람들이 자기의 활동들이 맞고 효율적이다고 인식되기 위한 노력하고 손님에게 잘 서비스를 공급하는 것을 약속한다. 회사에서 각 본인은 더 노력해야 한다. 사회에 책임감을 더 많이 시행해야 한다.
사회 책임을 시행하는 것은 우수한 인력자원, 노동자를 유치하도록 이점일까?
- 현재 상황에서 기업들은 베트남뿐만 아니라 세계에서 기타 회사들과 인적자원을 경쟁해야 한다. 따라서 의료 보험 정책이 좋고 충분하고 임금을 충분하게 지불하고 편안한 작업 환경을 만들고 삶에서 직원에게 지원하고 사회 책임을 잘 시행하는 것과 같은 어떤 회사가 직원에게 사회 책임을 시행하면 신뢰도가 증가할 것이다. 상기 사항들을 잘 시행하면 기업은 우수한 직원을 유지할 수 있다, 기업에서 장기적으로 작업할 것이다.
Thanh Thanh
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