기업은 방역을 위한 “3가지 현지” 방안을 시행한다

​Dong Nai 식품 가공 유한책임회사 (Trang Bom현)는 근로자에게 처소를 배치한다

근로자에게 방역을 주동한다

최근 Dong Nai 식품 가공 유한책임회사 (Trang Bom현)는 회사에서 방역을 시행하고 생산 요구를 충족하도록 회사에 머무는 데 120명 근로자에게 배치한다. 처소에서는 매트리스, 모기장 등과 같은 풀수품을 충분하게 갖춘다. 처소 공간은 깨끗하게 청소하여 근로자의 건강 및 생활 요구를 보장한다.

회사의 근로자로서 Tran Thi Minh Duong은 아래와 같은 알려준다: “현재 전염병이 복잡하게 발생하고 빠르게 확산하므로, 근로자에게 식사, 숙박, 작업장을 배치하는 것은 합리적인 것이다. 처소가 안전하고 깨끗하고 시원하고 장비가 충분하므로 우리는 매우 안심한다. 이 때 일자리, 소득이 있는 것은 다른 작업자에 비한 많이 좋은 것이다”.

이전에 근로자로서 Nguyen Van Trung 및 베트남 Ocean 페인트 유한책임회사에서 작업자들은 (Long Thanh현) “3가지 현지” 모델로 회사에서 처소를 배치한다. 처소는 시원하고 장비가 충분하고 회사가 3대 식사를 지원한다. Trung은 아래와 같은 알려준다, 처음에 많은 작업자들은 회사에서 작업하고 숙박할 때 매우 걱정하지만 “3가지 현지” 모델의 운영 방법을 목격한 후에 사람들은 매우 안심했다.

회사 대표자는 아래와 같은 알려준다, 회사에서 “3가지 현지” 모델은 효율을 가져가서 회사에서 모든 작업아제에게 건강을 보장한다. 특히 여기에서 임시 거주하는 근로자는 방역 규정을 잘 준수하고 업무 요구를 보장해서 생산에 영향을 주지 않는다. 회사는 공장에서 업무 영역을 격리하고 행정과 생산을 차별해서 확산할 방역을 예방한다. 현재 회사는 전염병 상황이 더 복잡하게 발생하면 현지 작업, 숙식을 배치할 것이다.

상기 모델을 시행하는 지방에서 처음 기업인데 GreenFeed주식회사 – Dong Nai 지사 (Trang Bom현) 대표자는 아래와 같은 알려준다, 회사 경영진, 노동조합과 근로자 간의 협의한 후,  기업은 105명 근로자가 공장 내부에서 머물도록 방안을 제기했다. 이 문제를 실현하기 위하여, 근로자, 종업원에게 코로나 19를 검사해야 한다, SARS-CoV-2 음성 결과가 있으면 머물 수 있다. 처소에 대하여, 기업은 가건물을 시공하도록 공장, 사무실을 이용하고 소규모 그룹으로 비열하고 사람들을 모으지 않는다. 머무는 근로자들은 10만 베트남/일을 지원될 것이다.

상기 기업 외에도 Provimi 일인 유한책임회사 (Bien Hoa시), Hossack 유한책임회사 (Amata 공단, Bien Hoa시), Shinpoong Daewoo 약품 유한책임회사 (Bien Hoa시) 등과 같은 일부 회사는 “3가지 현지” 모델로 회사에서 근로자에게 머무는 것을 배치했다. 처소 배치에 대하여, 기업은 회의실. 빈 공장 구역, 사무실에서 배치하고 컨테이너를 설치하고 야전 처소를 개선한다.

생산을 보장한다

Dong Nai공단 관리위원회 부회장으로서 Pham Van Cuong에 따라, 기업에서 머물도록 근로자에게 처소를 배치하는 것은 방역을 주동하고 감염자를 예방하고 조기 발견하고 최소 제한하고 긴급한 대응 정책을 시행하고 공동체, 기업에 전염병 확산을 피할 것이다. 동시에 방역과 회사의 생산, 영업을 보장하고 기업에서 근로자에게 안전한 작업 환경을 보장한다. 현재까지 공단에서 기업들은 생산을 보장하기 위한 회사에서 근로자에게 처소를 배치하는 데 등록했다.

이전에 Dong Nai공단 관리위원회는 근로자에게 처소 배치에 대한 기업에 지침서를 발행했다. 이 방은을 효율적으로 시행하기 위하여, 처소를 배치하는 지역은 소방 조건을 보장하고 방역 기준을 충족해야 한다. 기업들은 생활에서 필요품을 충분하게 공급하고 근로자에게 제도를 시행한다. Dong Nai공단 관리위원회는 근로자에게 처리 배치 반안을 시행하기 전에 기업이 Dong Nai공단 관리위원회에 등록해야 하는 것을 유의한다. 위원회는 실제적으로 조건을 고려하고 기업에서 처소를 배치하는 데 기업에 등록할 것이다.

노동조합 간부에 따라, 생산 활동이 중단되지 않도록 “3가지 현지” 모델로 근로자에게 처소를 배치하는 것은 전염병의 확산을 제한하는 데 기여하고 전염병에 대응하는 과정에서 기업의 적극적인 활동이다. 이 모델은 전염병을 잘 통제하면서 경제 – 사회를 개발하는 과정에서 이중목표를 시행하는 전국, 특히 Dong Nai성에서 광대하게 확대해야 한다.

다만 “3가지 현지” 모델을 높은 효율적으로 달성하기 위하여, 물질 인프라 시설을 보장하기 뿐만 아니라, 기업 담당자는 근로자에게 사상을 선전해야 한다, 근로자들이 여전히 이해하지 않으므로 3가지 현지 모델에 두려워한다. 따라서 기업 담당자는 근로자를 직접 만나고 교환해야 한다; 동시에 코로나 19를 검사하고 제도, 정책을 보장해서 안심하게 작업할 수 있다. 또한, 근로자는 전염병을 복잡하게 발생하는 상황에서 기업과 함께 어려움을 나눈다. 생산 활동이 원활하면 근로자의 일자리, 소득이 전염병을 복잡하게 발생하는 시간 동안 안정적이다.