边和市：在行政改革工作取得许多结果

市人民议会和市人民委员会在2011年头6个月期间已颁行了8份法律规范文件，各坊、乡人民议会和人民委员会已经颁行了103份法律规范文件。至于文件拟定工作及颁行法律规范文件工作均是按照文件拟定及颁行规范法律规范文件的程序和手续严格执行。市人民委员会总是对各种法律规范文件进行核查工作，以期修改、补充或建议各级权力部门给予调整、变更。

按照一门和一门贯通式规制实行行政改革工作，自2011年6月初起，我市文件接收和结果公布处已经受理解决了141,754份卷宗。此外，使辖区内各坊、乡人民委员会亦接收并处理了279,732份卷宗，其中最多的是有关土地、住房和规划等问题。至于行政机构组织改革工作，目前我市政府正呈省人民委员会批准成立工业群区开发中心，这则是市人委会旗下有收入的事业单位，对市内务处则加以补充有关青年工作的国家管理任务。

对于建设工作暨提高公务员、干部队伍的素质，市人民委员会已分别对若干同等处和若干学校委任了数名干部、校长和副校长。市人民委员会对干部培训工作，尤其是坊、乡干部，亦特地给予关注，已派遣7名公务干部去进修程度，对其他公务员、干部的63个情况也进行知识培训，公务员、干部的素质日益得以改善。目前为止，186名 之中的182名已合格专业标准（97.84%比例）。

2011年，边和市持续落实130/2005/NĐ-CP编号之议定，关于市人民委员会直属各专业部门使用编制和行政管理经费的自主、自负责人之规定。大部分各单位都实行节约以改善其公务员、干部的生活，年头6个月期间，属于国家管理区的每名公务员、干部平均收入已增加70万元/月，属于团体区域则或增加20万元。

现代化行政体

市人民委员会主席阮富强告知，目前，市人委会直属各专业部门100%公务员、干部均有电子信箱，并经常使用以便交流资讯，发送报告等。此外，市人委会还对30个坊、乡的领导干部登记使用电子信箱。现今，我市辖区内大多数行政机关都已连接内部网络和高速度专用网络，领导机关和各部门之间的联络都是通过文件管理软件和工作卷宗，而限制使用书面文本，因而节省许多时间和邮政费，同时也能够加强信息技术应用的范围，服务于行政改革工作，提高管理工作的效果，并能确保信息安全。

对于过去的选举工作，我市的电子信息门户网站已登载相关选举工作的许多内容，我市政府已通过电子信箱方式地把有关选举的所有相关工作都同步开展，加快推进履行各相关事项的进度，及时掌握各项指导内容，为选举工作的美满成功也作出一份贡献。

（记者：耀玲，编译：得全）