同奈省人民委员会

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贯彻落实第十届第九中央会议决议的会议:对反贪污反浪费工作和到2020年的干部战略进行讨论

4月15日上午,在最后的工作日,各代表继续对对反贪污反浪费工作和到2020年的干部战略进行讨论。党中央委员、省委书记陈廷成同志主持了讨论会。
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会议全景。  

    大部分代表的意见都指出,贪污的危害不是给国家财政带来损失、浪费的问题,而就是失去人民对党和国家的信任和信心。为了说明这一点,同奈省省委宣教委员会主任Huynh Van Toi同志指出每天在报纸上,都可以看到有关贪官的文章。他也说,在过去时间,共有700篇写到贪污腐败的文章,但是写到反贪污斗争的文章却很少,引导消极舆论。所以、省委书记陈廷成表示,“要确定贪污腐败是国家头号的敌人,直接影响到党和国家的威信和名誉。贪污腐败是社会主义失败的原因之一,因为失去人民对领导力量的信任和信心。现在,为了有效反贪污、浪费要加强党的领导”。然而,他也肯定:“在两年来落实十大第三次中央会议关于加强党对反贪污反浪费工作领导能力的决议的过程中,在同奈省地盘上还未达到的方面,这只是开始。在反贪污、浪费斗争工作,首先要确定领导者的责任。机关领导者要成为反贪污、浪费榜样;要经常对下级工作进行检查。再次,充分发挥党、政权,祖国阵线,人民的监察机关的地位,责任”。他说,经过两年落实决议,哪里有模范的领导,检查工作得到重视,哪里就有良好的环境。在2009年的目标是集中实现反贪污、浪费工作的重大转变;加强发现、处理违反行为。为了达到这个目标,同志已提出五项措施,包括:加强宣传工作;做好行政改革任务;落实好党建设工作;加强检查、监察;巩固,提高反贪污、反浪费指导委员会的质量。

    反贪污、反浪费斗争工作的结果取决于党组织的地位。因此,同奈省反贪污、反浪费指导委员会副主任阮文金同志认为“要提高党基层组织的责任,实现防止从内部为主。在过去时间,获得发现的贪污事件仍只在小规模。所以,提高党的战斗力是个有效的措施”他还说,在两年落实反贪污、反浪费工作中的限制就是引导贪污的原因。调查结论尚未清楚指出原因,因此不能及时找到防止措施。她建议应成立县及反贪污,反浪费指导委员会。

    对于到2020年的干部战略,大多数代表的意见都认为不能完成从现在到2010年阶段的干部培训工作的目标,尤其是县级和社级。隆城县县委书记Nguyen Van Duoc代表承认,该县不能完成这个目标。他说,如果社级干部,尤其是行政一门制的干部去学习,就没有人能代替做这项工作。因此,她建议,该省应允许社级举办培训班因为这只是改变组织的地点,

    对于人力资源战略,同奈省内务厅厅长Nguyen Dem也对干部队伍的现状表示担心,除了贪污情况,还有政治、思想程度的问题。他认为,该省提出到2010年会有200硕士,100博士及50-60%国家干部有政治高级程度的计划是很难实施的。对于基层干部的中级政治培训班应交给县级举办的意见他表示同意。

    解决有关干部工作的问题,省委书记程廷成认为,干部评价工作是最难、最复杂的环节。只有正确的评价,才能正确的定位及在工作中也能全面发挥干部们的能力。第二重要的问题就是干部布置。他强调:“要依据工作性质而安排干部。在对的时间,选对的人,做对的事。另外,在恰当时间的人事安排有助于年轻化干部队伍。尽量避免将先入为主的观念应用于布置和使用年轻干部的方式”。

(记者:阮梨,编译:少娥。)

作者: phongvien

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