劳动事故：唤醒之言何时都不迟

一名职工由劳动事故所致的后果

* 长久的后果

挥手擦拭眼泪，勉强掩盖神情悲伤的月明姐姐，其夫9个月前不幸身亡，明姐告知：“现在只能靠在公婆的女儿给的1百万元为生，我真的不知所措”。其夫因劳动过程中的事故而身亡，丢下明姐与三个孩子，大孩子正在就读高中2，小的就读初中二，明姐和其公婆年纪已过70岁。邻居们对她们的环境都是非常伤心。其夫名叫陈玉英，是洪霞有限公司的一名职工，自其夫死亡后，该公司除了支出埋葬费用2千万元以及每月提供补助金50万元（以3年为限）以明姐能够维持生活并养活其两名孩子之外，完全不作出其他任何补助。对我们叙述家庭的事情，明姐仍未能摆脱其彷徨及困扰。

至于在东方棉花综合贸易股份公司工作的谢文力职工在2008年底因劳动事故而要锯断右手臂的三分之一，残疾比例为55%。力哥说，他生于宁平省，为生计而来到同奈省，可是不幸身受劳动事故，虽然获得其公司支付药品治疗费，并领取补助金50万元/月，可是每逢天气变更时，力哥仍要忍受疼痛的折磨。林文琼，仁泽包装股份公司的一名职工则是另一个受伤人，他一直懊悔只因操作粗心差错而要锯断手臂的三分之一。阿琼告知，他是一家妻子和三岁的孩子的支柱劳工，夫妻俩都是普通职工，要租房子过日子，自身受劳动事故后，其生活更是困难重重。上述的两个情况可说从不幸中仍有幸运，受伤人还有劳动能力，故此获公司重新安排工作，每月收入约为2.5百万元。

对劳动事故的受害者进行探望并赠送礼物

至于金峰公司的阮灯利职工，建筑材铺盖板股份公司的阮清风职工，安江咖啡公司的裴春福职工等等各情况只因劳动过程中的粗心大意，而要承受生活中不少障碍及困难。

* 须有多方面的责任

在劳动事故受害者的悲痛之后则是其家庭在谋生、经济方面所承担的负担，可是企业和劳动者似乎仍抱着“旁观”的态度。经过实际检查显示，许多企业还是放松，具有主观意识，他们只注重于其生产经营以及利润。2009年全省共有1016起劳动事故案件，逾42%则是劳动者违反操作的安全规程而导致劳动事故，可是潜藏的原因则是各家企业对安全劳动、劳动卫生工作仍未给予实质的关心，故而导致诸多伤心的劳动事故频繁发生。

对劳动事故受害者进行探望并赠送礼物

于13日、14日，我们前来5个单位对受害者进行探望，全部这5个单位仍未悬挂响应劳动卫生安全国家周的横幅。在劳动卫生安全与消防工作国家周前后，检查团的许多成员均一致认为：各家企业仍是抱着主观态度来看劳动卫生安全与消防工作。当被问到各家企业如何对劳动者进行宣传、训练，发放多少张安全卡的时候，这些企业的所有自行检查记录全为空。问其原因，自负责安全工作的干部至企业主都以“不知道”、“也听说”等为理由，正是如此不负责任的态度而造成许多劳动事故案件，并且将后果推给处于弱势中的劳动者承担。

另一个方面，劳动者对保障自己安全的意识仍是薄弱，许多明知如此操作对自己性命造成严重威胁而仍是一意孤行，如：谢文力或者裴春福已明知非常危险而还是做下去，导致全身受火电烫伤….此外，各职能部门须加强训练、检查工作，以便减少劳动事故发生以及劳动事故受害者的困难。

（记者：T.L；编译：得全）