同奈省人民委员会

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加强保护劳动者权利

​面临着省内个企业都到困难情况下、工资、制度、政策在受到劳动者特意关心的问题。工团组织和和技能各单位了解劳动情况保护劳动权利。

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省级联行检查检查企业实现劳动法律工作

劳动者担心没有工作

前一周,(边和市)明江服装有限公司十几个工人突然没有工作因公司突然关门不能联系公司领导。之前,12月9日,工人至省级工团咨询法律中心 (属于省级劳动连团)要 他们互助。据很多劳动​者,这段时间,他们很了解和分享公司困难因此他们还是努力工作。但是,公司 老板逃走还没给工人 2,5月。此外,这两月的社会保险没各工人交上。

(清华省家乡的)阮友安在公司工作1年多说出,多日来他常常失眠因因担心没有工作、公司没有给工资。之前,平时工作稳定还加班他每月工资900万盾/月。现在没有工作、收入生活 上怎么班。

据安先生,在2022年8月,公司通报因困难 因此没给工人工资。知道企业少订货因此劳动者还是分享工作轮流上班。在9月、10月公司才给1/2月工资。至11月工人没有收到工资公司就关门。“若不能跟公司老板联系的话我们的工资什么时候才有,现在 又是年底很难找工作"-安先生说出。

跟安先生的相同情况,阮文取(清华家乡)多日来很担心,新年快到了而工作没有。取先生说出几周前还是准时上班。12月5日公司通报让工人休息一天公司维修机器,12月6日工人上班公司就关门。事情太突然,取先生跟其他劳动者寻找技能机关互助、要求解决自己的权利。

据取先生,在公司工作的劳动者、有人是 单身母亲,有人居住明显生活很困难 ,全部工资都等着工资照料着春节 “现在很多人是主家但是年龄已高因此很闹找工作。若企业关门今年春节我们没有工资那怎么能担保家庭。我们希望工团组织和技能机关早日互助劳动者" – 取先生说出。

据(边和市)三协坊公安初步证明,明江服装有限公司经理石越南人和老板是韩国人在12月3日晚上已搬出去。现在还欠 6,60亿盾租房和2个工人的工资近2,5亿盾。之前,经过劳动者的反映、省级咨询工团法律中心咨询法理、互助劳动者呈上技能机关又跟文件解决问题。

要保护劳动者权利


公司领导逃走或者段落联系近几年来常常发生。之前, 2018年,在同奈省,2个外企投资企业是(任泽县)Cho WonMTV有限公司 和(庄崩县)KL Texwell Vina 有限公司领导也逃走让几千劳动者失业和生活困难。地方政权那时候及时互助劳动者有钱回家乡过年。以上各企业的共同点就是都欠劳动者工资。

此外,这段时间,不少企业停止劳动合同或者让劳动者停止工作,同时实现不准确的政策。最近,(隆成县) S-Print Inc有限公司的80个劳动者集体休息。劳动者要求企业明说休息没有工资的具体时间,要担保法律规定各制度… 跟联行工作团完成各工作项目后,各企业承诺让劳动者停止工作时要安法律规定。据知,劳动者正式回来工作。

实际上, 2022年年底,在各企业少订货、没有原料的困难上需要劳动者了解公司的困难,还有企业利用此情况停止高年龄的劳动者。若此事还发生,劳动者会受到很多损失,特别是老经验的劳动者。

据劳动伤宾社会厅,在公司、企业实现各劳动法律规定很限制如:企业参加培训法律比例不多,有些企业只关心 利润因此实现法律规定还有错误。据知,厅级跟有关单位促进宣传、培训。同时,清查、检查违犯法律的企业。此外,指导各企业减少工作时间时实现各政策、没有订货时布置劳动者轮流上班。​​​


作者: 凤兰

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