连接企业及行业教育处处

​2022年，省内劳动市场新冠状病毒控制好后有着积极的状况、经济-社会一步步恢复发展。但是，企业应聘劳动者还有很多困难，特别是高技术劳动者。

行业教育和劳动伤兵社会厅越南工业贸易连团企业连接培训行业技术会谈刚组织提出提高培训行业模型、方法、装备高质量技术的技能。

省内行业培训处在会谈上提出意见

高技术劳动者缺少

据同奈工业区管理班，同奈工业区劳动者618千个人以上。于行业技术比例: 中级以上20%, 经过培训劳动者 40%,没有经过培训 40%。平均每年，工业区内的企业应聘40-60千个劳动者。应聘多的企业是纺织、协助、电子。经过培训集中： CNC机汽技师、会计、运行机器人等

这段时间，同奈增加至 39个案规划批准工业区、扩初经济空间和吸引劳动者潜能。此外，隆成国际机场在建筑过程中需要大量劳动者。省级这段时间吸引现代技术行业，少使用劳动者、不收到环境污染。这也就是在4.0工业对人力有着竞争机会。

据劳动者管理科副科长，同奈工业区管理李氏月，人力服务发展工业区变成紧急的要求。其中，设定到应聘要求就是 培训劳动者指南针、服务转移经济机构过程。预算，主要应聘多劳动者行业：准确机器、自动化、媒体通讯、… 于以上的严禁要求、培训行业处要有培训行业技能、提供企业的要求。

这段时间，省内行业培训单位跟各企业连接培训企业需要的行业、领域。于是，提供高技术原力提供各企业的生产要求。但是，多企业认为、省内高技术劳动还缺少，没有提供使用劳动者要求。因此，培训行业单位改新培训方式，有着行业培训模型和在培训行业应用转换数码提高劳动者技术。

同奈青年商会主席陈国义说出，同奈青年商会有大概 550个成员是一般、小企业。应聘高技术劳动要求很高但是培训行业没有顺利模型让培训出的劳动者可以马上工作。同奈青年商会希望这段时间，培训行业会有符合于应聘位置的企业。青年商会跟各培训行业学校说出 企业应聘的要求于是怎么才能让学生毕业后符合于企业改新的情况。​

（庄崩县）Boss 工业有限公司工人生产

提高培训行业质量

培训行业单位和企业的连接培训行业技能会谈上。驻胡志明市VCCI使用劳动者办公室主任裴氏宁说出，在缺少技能劳动者，经济社会的影响和对劳动者要求，劳动市场的不停改变和没有有效、稳定连接企业与培训行业。

此外，大学生毕业后没有提供到企业的要求，企业要再培训行业需要各方的有效连接模型。其中，包括学校、企业、国家管理机关和VCCI行业协会互助提供高技术劳动者。因此，同奈需要成立培训行业评审会和行业技术评审会、咨询、监督、设定市场要求连接培训行业和企业。

这段时间，德国发展合作组织 (GIZ)跟同奈培训行业单位于发展行业技能实现新情况劳动技能。（隆成县）2号 Lilama 国际工业高等校代表说出，GIZ互助学校培训企业内劳动者技能，大多劳动接受知识很快、高技术手艺和应用至实际工作。从此看出培训行业单位和企业连接培训带来很好的效果、提高培训人力质量。此外，各企业没有缺少培训劳动经费。

(GIZ) 德国合作发展组织的越南改新培训行业工程副经理Afsana Rezaie 女士说出，高技术、技能的劳动者就是劳动者跟着企业的生产 培训工程，从此提高企业的劳动功率。这也就是世界上各先进国家介绍实现。 GEZ会继续互助培训行业单位、改新培训内容、学习和教育方法。提高培训行业人力、建设互助培训系统。同时，担保在线学习质量。