恢复2022年劳动市场

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需要方法吸引劳动者参加

据越南总劳动连团，在2022年春节节日有大概全国的 95%劳动者回来工作。一些单位、地方有劳动者回来工作的比例是 100%。但是，现在有一些地方、工人要休息因是 F0, F1实现治疗相当多因此影响至生产、经营。

此外，春节后，一部分劳动者回家乡还没有回南方省级工作或者在家乡找到工作不用区同奈省了，这样引起企业缺少劳动者。企业想扩大生产、应聘劳动者但是工资和其他制度不符合因此很难吸引劳动者。在很多地方。劳动者主要还没有经过培训，没有技术因此还没有提供到企业的要求。

在会议，省级、城市、中央工团劳动连团意见于700万盾/月如大城市如：同奈、平阳、胡志明市劳动者没有足够的金钱生活。特别，远来的劳动者要花钱租房和其他经费，此收入不能提供再造劳动力和生活。

从以上的实际，越南总劳动连团有建议，跟国会、政府、中央班、行提议要颁布政策吸引劳动者来大城市来工作如：建筑便宜租房、工人住宅、社会住宅卖给工人20年让他们安心生活。政府要求合理的政策担保劳动者的生活。具体关心调整区工资，继续互助劳动者被影响新冠状病毒…,协助担保足够劳动者。

对于工团组织也提出很多方法恢复劳动市场。其中，会跟劳动连团和各省级互助应聘：实现公司的 民主权。此外，及时促进工团个体制如:住宅、幼儿院、工人的共同生活活动工程…提高劳动者的生活水平。

加强连接劳动

在同奈，企业回来工作稳定，达 98%。省内企业需要应聘130千劳动者于很多位置。但是，应聘劳动者不简单，多企业要安排人事至其他省级应聘劳动者。此外，一些企业主动寻找近公司住宅和互助劳动者购买需要品。

（仁泽县）越南纺织Eclat有限公司 副主席阮氏明女士说出，春节后企业回来活动开始大量的劳动者。地方工团互助公司连接、寻找劳动者提供企业的生产要求。公司工团也凭着县级劳动连团和劳动伤兵社会科互助寻找原力。但是，至今企业还缺少原力，影响至旧的订货和新的订货。

从年初至今，省级工团各级努力连接劳动者的工作通过社会网于登记应聘活动。省级劳动连团代表说出，在严重缺少劳动者，省级劳动连团指导工团各级展开客服各方法，跟企业同步。目前，地方工团跟企业应聘新的劳动者，工团参加宣传运动、互助劳动者了解通讯、赏金、制度、签署合同手续。同时，促进照顾劳动者各福利这样劳动者才安心生产。

据省级各企业、至今，为了担保生产，各企业都加班、组织培训劳动者可以做很多工作补充关于缺少劳动者位置。要有个工资、赏金政策。其中，地方工团认为为了吸引劳动者要调整增长资金才能担保了劳动者的生活。因现在，生活费增高，工资没有担保因此很难吸引劳动者。