Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Quyết định về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND ngày 10/12/2025 của HĐND tỉnh Đồng Nai Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác

(CTT-Đồng Nai) – Trên cơ sở báo cáo đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 11/TTr-SNV ngày 07 tháng 01 năm 2026. Ngày 20 tháng 01 năm 2026, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 246/QĐ-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Quyết định do Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lê Trường Sơn ký ban hành, Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký với những nội dung sau:
Điều 1. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai Quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai (file điện tử đính kèm).
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giao Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, các tổ chức Hội cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường:
a) Căn cứ đối tượng áp dụng tại Điều 2 Nghị quyết số 40/2025/NQHĐND để xem xét thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (nếu có) thuộc thẩm quyền quản lý, sử dụng và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Trong đó, lưu ý một số nội dung sau:
Việc xác định điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ phải bám sát quy định tại Điều 4 Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND: Có xác nhận của chính quyền địa phương (cấp xã) nơi đăng ký thường trú ít nhất từ 12 tháng trở lên làm cơ sở để xem xét, giải quyết chính sách. Trường hợp nơi đăng ký thường trú có thời gian ít hơn 12 tháng thì xem xét từng trường hợp cụ thể, đảm bảo hợp tình, hợp lý, tránh trục lợi chính sách nhưng cũng không máy móc, gây khó dễ cho đối tượng thụ hưởng nếu đáp ứng đủ điều kiện quy định. Trường hợp cán bộ chưa đăng ký thường trú trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hoặc nơi đăng ký thường trú không trùng với nhà ở thuộc sở hữu cá nhân, của vợ hoặc chồng thì khoảng cách quy định được tính từ cơ quan, đơn vị, nơi công tác cũ đến cơc quan, đơn vị, nơi công tác mới.
Trường hợp cơ quan, đơn vị cũ không còn hoặc đã giải thể: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xem xét từng trường hợp cụ thể để giải quyết chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (nếu có) đảm bảo điều kiện theo quy định.
b) Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí thì kịp thời thực hiện chỉ trả chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (nếu có) theo quy định.
c) Định kỳ hàng tháng chịu trách nhiệm rà soát, lập danh sách và báo cáo kết quả chi trả cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (nếu có) hưởng chế độ hỗ trợ về Ủy ban nhân dân tỉnh (đối với các cơ quan, đơn vị khối Nhà nước, tổ chức Hội cấp tỉnh được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ gửi về Sở Tài chính, Sở Nội vụ) hoặc Thường trực Tỉnh ủy (đối với các cơ quan, đơn vị khối Đảng gửi về Sở Tài chính, Ban Tổ chức Tỉnh ủy) để theo dõi.
d) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm người đứng đầu, liên đới hoàn trả kinh phí hỗ trợ trong trường hợp chi trả sai chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (nếu có) thuộc quyền quản lý, sử dụng.
2. Trách nhiệm của Sở Tài chính Chịu trách nhiệm trong việc bố trí, phân bổ kinh phí và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện chi trả, thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định. Trường hợp nội dung vượt quá thẩm quyền, kịp thời báo cáo, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
3. Trách nhiệm của Sở Xây dựng Chủ trì tham mưu, bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh, đảm bảo sớm ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.
4. Đề nghị Kho bạc Nhà nước khu vực XVII Phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan kịp thời chi trả chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định.
5. Trách nhiệm của Sở Nội vụ: a) Theo dõi, kiểm tra việc triển khai thực hiện chi trả chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định. b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết các trường hợp chỉ sai chế độ (theo phân cấp); đồng thời xem xét, xử lý trách nhiệm các tập thể, cá nhân vi phạm (nếu có). c) Căn cứ kết quả thực hiện Nghị quyết, kịp thời báo cáo khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện để tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung Nghị quyết (nếu có).
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, các tổ chức Hội cấp tỉnh do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
 (Đính kèm: Quyết định số 246/QĐ-UBND)

Tác giả: Phạm Ngọc Đức, Minh Đăng

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây