Bộ Nội vụ thống nhất phương án nghỉ tết Nguyên đán 2024 thời gian 7 ngày

​(CTT-Đồng Nai) - Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ LĐ-TBXH thống nhất phương án nghỉ tết Nguyên đán 2024 thời gian 7 ngày theo đề xuất của Bộ LĐ-TBXH.

​​Cán bộ công chức bộ phận một cửa TP.Long Khánh đang giải quyết thủ tục hành chính cho người dân

Theo đó, sau khi nghiên cứu dự thảo văn bản gửi do Bộ LĐ-TBXH xây dựng, Bộ Nội vụ thống nhất phương án 1 theo đề xuất của Bộ LĐ-TBXH. Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch Giáp Thìn 2024 từ ngày 8-2-2024 (tức 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết 14-2-2024 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Tổng số ngày nghỉ là 7 ngày.

Trước đó, tại tờ trình dự thảo, Bộ LĐ-TBXH đề xuất 2 phương án cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2024. Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Năm, ngày 8-2-2024 đến hết thứ Tư, ngày 14-2-2024. Với phương án này, dịp tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2, Bộ LĐ-TBXH đề xuất nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Sáu, ngày 9-2-2024 đến hết thứ Năm, ngày 15-2-2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Với phương án này, dịp tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Theo Bộ LĐ-TBXH, cả hai phương án đề xuất đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng bộ này đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ LĐ-TBXH cho rằng, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.