Kế hoạch triển khai thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Kế hoạch do Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thị Hoàng ký ban hành, yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường tổ chức thực hiện. Kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước theo phân cấp và các nguồn hợp pháp khác. Các cơ quan, đơn vị, địa phương lập dự toán, gửi cơ quan có thẩm quyền xem xét; chủ động bố trí trong dự toán được giao, lồng ghép với nhiệm vụ liên quan; quản lý, sử dụng, thanh quyết toán theo quy định, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả.

Theo đó, Mục tiêu của Kế hoạch nhằm tổ chức triển khai thi hành Luật số 22/2026/QH16 kịp thời, thống nhất, đồng bộ và hiệu quả; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, người lao động và Nhân dân trong việc thực hiện các quy định của Luật. Xác định rõ nhiệm vụ, cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, tiến độ và kết quả thực hiện; bảo đảm các điều kiện cần thiết để tiếp nhận, thực hiện các nhiệm vụ được phân quyền, phân cấp khi Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01/3/2027.

Do đó, UBND thành phố yêu cầu các đơn vị bám sát Quyết định số 2001/QĐ-TTg, đúng chức năng, thẩm quyền; phối hợp chặt chẽ, bảo đảm tiến độ, chất lượng, tiết kiệm, hiệu quả; không tăng đầu mối tổ chức và biên chế được giao. Đối với các nhiệm vụ do Bộ Nội vụ chủ trì, các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai thực hiện theo tiến độ và hướng dẫn của Bộ Nội vụ; đồng thời chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tiếp nhận, thực hiện các nhiệm vụ được giao trực tiếp cho UBND các cấp và các nhiệm vụ được phân quyền, phân cấp theo quy định của pháp luật.