Từng bước khẳng định vai trò tổ chức Đảng trong doanh nghiệp

Mặc dù còn khá khiêm tốn so với số lượng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, song các tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp đã phát huy được vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thời gian qua. Cùng với đó là từng bước tháo gỡ khó khăn trong công tác phát triển Đảng, dần khẳng định vai trò tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp.​

Từ một chi bộ…

Tại Công ty TNHH Vận tải đường bộ Phú Cường A (TP. Biên Hòa), ngay trước cổng vào công ty, tấm pano khổ lớn “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được đặt vị trí trang trọng. Đây cũng là khu vực mà cán bộ, nhân viên công ty thực hiện lễ chào cờ đầu tuần. Là doanh nghiệp tư nhân song hoạt động này đã được chi bộ công ty duy trì thường xuyên đi cùng với hình thức sinh hoạt dưới cờ. Theo Bí thư Chi bộ, Giám đốc công ty Nguyễn Xuân Cử, sau lễ chào cờ trang nghiêm, mọi người sẽ cùng sinh hoạt dưới cờ. Tại đây, những ai hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong tuần sẽ được biểu dương, ngược lại sẽ nhắc nhở những thiếu sót, hạn chế của những nhân viên trong công việc, lối sống. Việc nhắc nhở dưới cờ có ý nghĩa thiêng liêng góp phần để mỗi cán bộ nhân viên ý thức hơn trong phấn đấu hoàn thiện bản thân, trách nhiệm hơn với công việc.

Được thành lập năm 2008 với 3 đảng viên nòng cốt, đến nay Chi bộ công ty đã có 14 đảng viên. Nói về yếu tố giúp chi bộ hoạt động hiệu quả thời gian qua, ông Cử cho rằng, vai trò của người Bí thư Chi bộ rất quan trọng bởi đây là “đầu tàu”, quyết định chất lượng hoạt động của các cơ sở Đảng trong doanh nghiệp. Ngoài chú trọng công tác giáo dục, Bí thư Chi bộ công ty còn quan tâm sâu sát đời sống, động viên tinh thần người lao động từ đó phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp. Cùng với tạo điều kiện cho người lao động tham gia các lớp cảm tình Đảng, phân công đảng viên hỗ trợ, giúp đỡ, trong bước xác minh lý lịch, trừ những trường hợp ở miền Trung, miền Bắc, còn lại đồng chí Bí thư Chi bộ đều trực tiếp xuống làm việc với các địa phương về xác minh lý lịch đối tượng kết nạp. Đặc biệt, những buổi lễ kết nạp đảng viên tại công ty luôn được diễn ra trang trọng, tạo động lực phấn đấu cho tất cả nhân viên.

Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Vận tải đường bộ Phú Cường A Nguyễn Xuân Cử trao quyết định cho đảng viên mới trong lễ kết nạp.

Hiện công ty có trên 80 lao động, với mức lương trung bình hơn 7 triệu đồng/người/tháng và được tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tham gia vận chuyển hàng hóa từ các khu công nghiệp đi khắp cả nước, với trên 200 chuyến mỗi ngày, Bí thư Chi bộ Nguyễn Xuân Cử cho biết, ý thức trách nhiệm của đội ngũ lái xe được đặt lên hàng đầu, nhất là việc trong chấp hành pháp luật giao thông, tác phong chuẩn mực trong giao tiếp với khách hàng. Đặc biệt, ý thức trách nhiệm của đội ngũ lái xe càng được phát huy mạnh mẽ hơn khi họ trở thành đảng viên. “Với những chuyến hàng xuyên Việt với giá trị hàng hóa lớn, những tài xế là đảng viên luôn tiên phong nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đó cũng là tác động tích cực mà tổ chức Đảng trong doanh nghiệp mang lại, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tận tụy, trung thực trong công việc nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, tạo thu nhập ổn định cho người lao động”, ông Cử cho biết.

Tiếp tục gỡ khó phát triển đảng

Theo đánh giá của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp, vai trò của một số tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp đã phát huy hiệu quả trong lãnh đạo, đoàn kết người lao động góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, số lượng các tổ chức cơ sở Đảng hoạt động chất lượng, hiệu quả chưa nhiều, công tác phát triển Đảng, nhất là đối với lực lượng lao động trực tiếp sản xuất vẫn là một bài toán khó.

Trong năm 2017, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp đã kết nạp 422 đảng viên mới, đạt tỷ lệ 7% so với số đảng viên cuối năm 2016, vượt chỉ tiêu Tỉnh ủy giao. Thế nhưng việc hoàn thành chỉ tiêu phát triển Đảng đối với nhiều doanh nghiệp vẫn còn khá “chật vật”. Theo Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc CTCP Tổng công ty may Đồng Nai Bùi Thế Kích, năm 2017, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong bối cảnh ngành dệt may phải đối mặt với sức ép cạnh tranh ngày càng gay gắt nhưng vẫn nỗ lực để đảm bảo chỉ tiêu phát triển đảng viên. Ông Kích cũng cho rằng, một trong những khâu đang làm “chậm” công tác này chính là xác minh lý lịch của đối tượng phát triển Đảng. Theo đó, trước đây khâu này chỉ mất tối đa 3 tháng nhưng hiện nay phải mất đến 6 tháng, kéo theo quy trình phát triển một đảng viên mất đến 1 năm. Chưa kể những trường hợp xác minh xong lại không đủ điều kiện kết nạp. Mặt khác, so với những doanh nghiệp vốn nhà nước với nguồn lao động có trình độ cao, ổn định thì với những doanh nghiệp gia công, dệt may, người lao động trực tiếp có trình độ hạn chế, lại hay dịch chuyển thì công tác phát triển Đảng là không dễ dàng.

Đảng bộ Công ty điện lực Đồng Nai hiện có 420 đảng viên/2.000 lao động với 26 chi đảng bộ bộ phận, phân bổ khắp các địa phương trong tỉnh. Bí thư Đảng ủy công ty Nguyễn Ngọc Thành cho biết, việc phân bổ tại nhiều địa phương nói trên dẫn đến việc tổ chức sinh hoạt Đảng khó tập trung. Bên cạnh đó, thời gian qua, doanh nghiệp cũng thực hiện chủ trương tái cơ cấu, không tuyển mới lao động và thực hiện tinh giản 60 lao động trong năm 2017. Do nguồn lao động đang “già” đi, số lượng lao động gián tiếp đã bồi dưỡng, phát triển Đảng còn lại rất ít do đó công tác phát triển Đảng tại đây cũng trở nên “cầm chừng”.

Còn theo Bí thư Chi bộ Công đoàn KCN Nguyễn Văn Thắng, công tác phát triển Đảng đang ngày càng khó hơn, nhất là trong các doanh nghiệp FDI. Trong đó quy trình thẩm định, xác minh lý lịch đối tượng kết nạp mất nhiều thời gian trong khi nhân lực hạn chế. Vừa qua, một số đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ Công đoàn KCN khi thành lập chi bộ tại các doanh nghiệp được tách ra đảm nhận vai trò Bí thư Chi bộ. Tuy nhiên, số này hầu hết là cán bộ Công đoàn, không qua đào tạo do đó nghiệp vụ công tác Đảng còn yếu, gặp khó khăn trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, hoạt động còn lúng túng dẫn tới một số chi bộ không hoàn thành chỉ tiêu phát triển Đảng. Đây cũng là đối tượng mà Đảng bộ Khối Doanh nghiệp cần quan tâm, bồi dưỡng trong thời gian tới.

Theo Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trương Văn Vở, trong năm 2018, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tiếp tục thực hiện phương châm hướng về cơ sở “lấy chi bộ làm địa bàn trọng điểm, đảng viên làm chủ thể” để lãnh đạo, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ. Đặc biệt là thường xuyên sâu sát cơ sở nhằm phát hiện và kịp thời tháo gỡ những vướng mắc từ cơ sở trong công tác phát triển Đảng, đưa hoạt động của các tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp đi vào thực chất, đồng bộ…

T.Nguyên