Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam tổ chức hội thảo tại Đồng Nai

(CTT-Đồng Nai) - Chiều 19-11, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) Việt Nam tiếp tục tổ chức hội thảo đánh giá năng lực thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học (NCKH) và tham mưu đề xuất của cán bộ nữ các cấp tại tỉnh Đồng Nai.
Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thanh Thủy phát biểu tại hội thảo cấp tỉnh
Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thanh Thủy phát biểu tại hội thảo cấp tỉnh

Phát biểu đề dẫn hội thảo, bà Nguyễn Thanh Thủy, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hội LHPN Việt Nam cho biết, đẩy mạnh nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn là một trong những giải pháp được Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII đề ra, góp phần nâng cao năng lực cán bộ nữ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã chỉ đạo tổ chức khảo sát, nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ cán bộ nữ các cấp trong việc tham gia NCKH và tham mưu đề xuất các hoạt động của địa phương, đơn vị.

Trong năm 2024, Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức khảo sát tại 5 tỉnh, thành phố (gồm: Ninh Bình, Lào Cai, Hà Tĩnh, Đà Nẵng và Đồng Nai) với các hoạt động như: hội thảo, triển khai phiếu khảo sát, phỏng vấn sâu đại diện các cấp Hội, các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện nhằm đánh giá năng lực thực hiện nhiệm vụ NCKH và tham mưu đề xuất trong cán bộ nữ, từ đó đề ra giải pháp phát huy vai trò của cán bộ nữ trong NCKH và tham mưu đề xuất.

Tham dự hội thảo, đại diện các sở, ngành, đoàn thể tỉnh đã tập trung đánh giá thực trạng, chỉ ra những khó khăn hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ NCKH và tham mưu đề xuất của cán bộ nữ. Đồng thời cho rằng, để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ NCKH và tham mưu đề xuất của cán bộ nữ, các cơ quan, đơn vị cần tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức nói chung, cán bộ, công chức nữ nói riêng về tầm quan trọng của NCKH.

Bên cạnh đó, tổ chức các lớp bồi dưỡng, nhất là các lớp bồi dưỡng chuyên sâu nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ nữ tham gia thực hiện nhiệm vụ NCKH và tham mưu đề xuất. Một số ý kiến khác cho rằng, tổ chức Hội cần tuyên truyền, vận động; phát động thi đua tham gia NCKH trong cán bộ, hội viên, phụ nữ…

* Sáng cùng ngày, Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã chủ trì tổ chức Hội thảo đánh giá năng lực thực hiện nhiệm vụ NCKH và tham mưu đề xuất của cán bộ nữ cấp huyện tại huyện Trảng Bom.

Bên cạnh đánh giá thực trạng, các đại biểu tham dự hội thảo đã đề xuất nhiều giải pháp nhằm khuyến khích, nâng cao năng lực NCKH và tham mưu đề xuất cho cán bộ nữ. Trong đó có việc tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực, kỹ năng công tác cho cán bộ nữ; làm tốt công tác bố trí, sử dụng cán bộ nữ. Bên cạnh đó cần có cơ chế, chính sách từ Trung ương đến địa phương về nhiệm vụ NCKH; khuyến khích, động viên, có chế độ đối với cán bộ nữ tham gia NCKH; tạo điều kiện để cán bộ nữ tiếp cận được với các công trình NCKH. Ngoài ra, cần có sự quan tâm, tạo điều kiện từ gia đình, cơ quan, đơn vị công tác để nữ cán bộ có thêm động lực NCKH…
Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Lê Thị Thái trao đổi tại hội thảo
Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Lê Thị Thái trao đổi tại hội thảo

Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thanh Thủy ghi nhận tất cả các ý kiến tại hội thảo. Đồng thời, bày tỏ hy vọng sau hội thảo, các ngành, các cấp của tỉnh tiếp tục quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ nữ thể hiện, nâng cao năng lực và phát huy khả năng trong thực hiện nhiệm vụ NCKH và tham mưu đề xuất. Hội LHPN tỉnh tiếp tục làm tốt vai trò tham mưu tổ chức các chương trình, hoạt động góp phần nâng cao năng lực cho cán bộ nữ…

Tác giả: An Hạ

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây