Thực hiện tốt các chính sách dành cho người lao động

(CTT-Đồng Nai) - Tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh có 775/1.513 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, tăng 38 đơn vị so với cùng kỳ năm 2023.


Thông qua đối thoại, người lao động kiến nghị nhiều vấn đề về môi trường làm việc, chế độ, chính sách và được đại diện doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở giải đáp kịp thời. Từ đó, tạo môi trường làm việc ổn định, hài hòa tại doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng cho biết, thông qua các lần điều chỉnh lương tối thiểu vùng, lương cơ sở của Chính phủ, tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động có sự cải thiện đáng kể. Hiện thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khoảng 12,5 triệu đồng/người/tháng; Công ty cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là gần 8,5 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp dân doanh trên 8 triệu đồng/người/tháng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên 9 triệu đồng/người/tháng.


Ngoài ra Chương trình Bữa cơm Công đoàn năm 2024 được đồng loạt các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai nhằm thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động. Theo đó, sau 3 tháng triển khai, đã có 164 Công đoàn cơ sở tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho gần 300 ngàn đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí khoảng 12 tỷ đồng. Chương trình đã lan tỏa đến nhiều cơ sở, nhà máy, góp phần nâng cao sức khỏe và khẩu phần ăn đảm bảo chất lượng cho người lao động.