Nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân 2025
- Thứ tư - 21/05/2025 11:02
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn Đồng Nai sẽ tập trung triển khai nhiều mô hình phúc lợi thiết thực, bám sát phương châm “hướng về cơ sở, vì lợi ích người lao động”. Mục tiêu là chăm lo tối đa nâng cao đời sống và quyền lợi của người lao động.
Công nhân hưởng nhiều phúc lợi tốt
Công nhân Dương Văn Hậu của Công ty Hữu hạn Đầu tư See Well (Khu công nghiệp Hố Nai, Trảng Bom) chia sẻ, anh luôn cảm thấy hài lòng với sự chăm lo của Công đoàn Đồng Nai suốt những năm qua. Năm nay, việc được nhận quà và tham gia mua sắm ưu đãi khiến anh rất phấn khởi. 'Những món quà này thực sự rất giá trị, mang ý nghĩa động viên tinh thần to lớn, đặc biệt với những công nhân xa quê mà đời sống còn nhiều khó khăn' - anh Hậu nói.
Tại Lễ Hưởng ứng Tháng Công nhân 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Biên Hòa đã hỗ trợ, tặng quà cho hàng trăm công nhân khó khăn, bị ung thư. Chủ tịch LĐLĐ thành phố, ông Nguyễn Đức Thành, cho rằng Tháng Công nhân là chuỗi ngày hội chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, giúp người lao động được trân trọng và có động lực vươn lên. LĐLĐ thành phố mong muốn người lao động làm việc tốt và tuân thủ an toàn vệ sinh lao động.
Bà Bùi Thị Bích Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, khẳng định: Với phương châm 'hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên', các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong Tháng Công nhân đã tạo sự lan tỏa sâu rộng và được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực, ý nghĩa. Những phần quà, sự hỗ trợ và quan tâm kịp thời từ tổ chức Công đoàn chính là động lực mạnh mẽ, giúp công nhân lao động yên tâm gắn bó, cống hiến và cùng các đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hướng tới sự phát triển bền vững.
Đồng hành vì đời sống người lao động
Các Công đoàn cơ sở cũng tích cực chăm lo đời sống người lao động bên cạnh việc thúc đẩy thi đua sản xuất. Tại Biên Hòa, Công ty TNHH Quadrille Việt Nam cùng Công đoàn cơ sở chú trọng đến bữa ăn giữa ca dinh dưỡng và hỗ trợ các lao động khó khăn. Bà Nguyễn Thị Hoa, Chủ tịch Công đoàn công ty, khẳng định sự hỗ trợ từ lãnh đạo là chìa khóa giúp Công đoàn chăm lo tốt cho công nhân, từ đó nâng cao tinh thần đoàn kết và hiệu quả làm việc.
Theo LĐLĐ tỉnh, ngay từ đầu tháng 5, Công đoàn các cấp trong tỉnh đồng loạt tổ chức cao điểm các chương trình chăm lo cho người lao động (NLĐ) như: tặng quà, khám sức khỏe miễn phí, trao tặng Mái ấm Công đoàn, khen thưởng lao động làm việc năng suất cao… Cùng với đó, đẩy mạnh các hội thi thể thao - văn hóa, tạo sân chơi lành mạnh cho công nhân lao động rèn luyện sức khỏe, giải trí. Công nhân còn được hưởng các chính sách về khám sức khỏe định kỳ, tầm soát bệnh nghề nghiệp, giúp họ yên tâm làm việc lâu dài.
Ngoài hỗ trợ ngắn hạn, Công đoàn các cấp còn xây dựng phúc lợi dài hạn. Nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với doanh nghiệp để cải thiện môi trường làm việc, tổ chức đối thoại thường xuyên, tạo quỹ phúc lợi và cung cấp ưu đãi mua sắm cho đoàn viên. Các hoạt động này trực tiếp nâng cao chất lượng sống của NLĐ, thể hiện rõ vai trò đồng hành của Công đoàn vì việc làm và đời sống của đoàn viên, NLĐ.
Công đoàn doanh nghiệp trao hỗ trợ công nhân đặc biệt khó khăn
Công nhân hưởng nhiều phúc lợi tốt
Công nhân Dương Văn Hậu của Công ty Hữu hạn Đầu tư See Well (Khu công nghiệp Hố Nai, Trảng Bom) chia sẻ, anh luôn cảm thấy hài lòng với sự chăm lo của Công đoàn Đồng Nai suốt những năm qua. Năm nay, việc được nhận quà và tham gia mua sắm ưu đãi khiến anh rất phấn khởi. 'Những món quà này thực sự rất giá trị, mang ý nghĩa động viên tinh thần to lớn, đặc biệt với những công nhân xa quê mà đời sống còn nhiều khó khăn' - anh Hậu nói.
Tại Lễ Hưởng ứng Tháng Công nhân 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Biên Hòa đã hỗ trợ, tặng quà cho hàng trăm công nhân khó khăn, bị ung thư. Chủ tịch LĐLĐ thành phố, ông Nguyễn Đức Thành, cho rằng Tháng Công nhân là chuỗi ngày hội chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, giúp người lao động được trân trọng và có động lực vươn lên. LĐLĐ thành phố mong muốn người lao động làm việc tốt và tuân thủ an toàn vệ sinh lao động.
Bà Bùi Thị Bích Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, khẳng định: Với phương châm 'hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên', các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong Tháng Công nhân đã tạo sự lan tỏa sâu rộng và được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực, ý nghĩa. Những phần quà, sự hỗ trợ và quan tâm kịp thời từ tổ chức Công đoàn chính là động lực mạnh mẽ, giúp công nhân lao động yên tâm gắn bó, cống hiến và cùng các đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hướng tới sự phát triển bền vững.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý trao quà lao động khó khăn
Đồng hành vì đời sống người lao động
Các Công đoàn cơ sở cũng tích cực chăm lo đời sống người lao động bên cạnh việc thúc đẩy thi đua sản xuất. Tại Biên Hòa, Công ty TNHH Quadrille Việt Nam cùng Công đoàn cơ sở chú trọng đến bữa ăn giữa ca dinh dưỡng và hỗ trợ các lao động khó khăn. Bà Nguyễn Thị Hoa, Chủ tịch Công đoàn công ty, khẳng định sự hỗ trợ từ lãnh đạo là chìa khóa giúp Công đoàn chăm lo tốt cho công nhân, từ đó nâng cao tinh thần đoàn kết và hiệu quả làm việc.
Theo LĐLĐ tỉnh, ngay từ đầu tháng 5, Công đoàn các cấp trong tỉnh đồng loạt tổ chức cao điểm các chương trình chăm lo cho người lao động (NLĐ) như: tặng quà, khám sức khỏe miễn phí, trao tặng Mái ấm Công đoàn, khen thưởng lao động làm việc năng suất cao… Cùng với đó, đẩy mạnh các hội thi thể thao - văn hóa, tạo sân chơi lành mạnh cho công nhân lao động rèn luyện sức khỏe, giải trí. Công nhân còn được hưởng các chính sách về khám sức khỏe định kỳ, tầm soát bệnh nghề nghiệp, giúp họ yên tâm làm việc lâu dài.
Ngoài hỗ trợ ngắn hạn, Công đoàn các cấp còn xây dựng phúc lợi dài hạn. Nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với doanh nghiệp để cải thiện môi trường làm việc, tổ chức đối thoại thường xuyên, tạo quỹ phúc lợi và cung cấp ưu đãi mua sắm cho đoàn viên. Các hoạt động này trực tiếp nâng cao chất lượng sống của NLĐ, thể hiện rõ vai trò đồng hành của Công đoàn vì việc làm và đời sống của đoàn viên, NLĐ.