Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

LĐLĐ tỉnh làm việc với Công đoàn KCN Biên Hòa

Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh do Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý làm trưởng đoàn vừa có buổi làm việc với Công đoàn KCN Biên Hòa về kết quả hoạt động Công đoàn năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2019.​

Công đoàn KCN Biên Hòa là đơn vị có số lượng CĐCS và đoàn viên, NLĐ đông nhất trên địa bàn tỉnh với 398 CĐCS, 215.285 đoàn viên/226.902 lao động (tỷ lệ tập hợp NLĐ vào tổ chức đạt 94,88%). Trong năm 2018, Công đoàn KCN đã không ngừng nỗ lực đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận trên các mặt công tác trọng tâm. Nổi bật là việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, hiện tỷ lệ doanh nghiệp đã ký kết đạt 81,51%; chú trọng cải thiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca, hiện toàn KCN Biên Hòa chỉ còn 11/392 doanh nghiệp có bữa ăn ca dưới 15.000 đồng/suất. Bên cạnh đó, Công đoàn KCN cũng là một trong những đơn vị đi đầu trong việc đổi mới phương pháp tập hợp NLĐ vào tổ chức Công đoàn; kết quả công tác phát triển đoàn viên mới trong năm đạt gần 112%, vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh đề ra. Đồng thời, đơn vị đã phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào lao động giỏi - lao động sáng tạo…

 
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn KCN Biên Hòa. Đồng thời đề nghị, Công đoàn KCN Biên Hòa cần tiếp tục phát huy những điểm mạnh đã làm được và tập trung đi sâu phân tích nguyên nhân của những điểm còn hạn chế, tồn tại để tìm giải pháp khắc phục cụ thể trong năm tới. Trước mắt, cần tập trung hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chủ doanh nghiệp triển khai việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019, nâng lương định kỳ, thưởng cuối năm; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình lao động để kịp thời giải quyết tránh để xảy ra tranh chấp; tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trong đó có hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cho NLĐ thiết thực, hiệu quả. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, NLĐ; làm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền, kiểm tra tài chính Công đoàn…

H.Thảo

Tác giả: Hồ Thị Thảo

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây