Khảo sát tình hình lao động việc làm tại Đồng Nai
- Thứ năm - 19/12/2024 15:08
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Đoàn công tác của Viện Công nhân và Công đoàn thuộc Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tiến hành khảo sát tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân, viên chức, người lao động năm 2024 tại các doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai. Qua đó, đoàn nắm bắt thực tế đời sống nhân và lắng nghe những trăn trở, chia sẻ của lao động xa quê.
Khảo sát tại Công ty TNHH Hansol Electronic, đoàn lắng nghe chia sẻ về tình hình sản xuất kinh doanh và lao động việc làm của doanh nghiệp. Tại đây, đoàn phỏng vấn sâu 30 công nhân lao động về thực trạng, việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động trong năm 2024 cũng như những yếu tố tác động, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, đời sống. Nhiều công nhân tại đây cho biết, khá hài lòng với môi trường làm việc cũng như các chế độ, chính sách của công ty. Từ đầu năm đến nay, đơn hàng tại công ty khá ổn định, công ty cũng đang tuyển dụng thêm lao động để mở rộng xưởng sản xuất, do đó thu nhập của người lao động (NLĐ) được đảm bảo.
Anh Huỳnh Văn Long, công nhân Công ty TNHH Hansol cho hay, môi trường làm việc tại khá thoáng mát, sạch sẽ, khiến công nhân có động lực làm việc. Ngoài ra, công ty chi trả lương, thưởng đầy đủ và hỗ trợ tiền xăng xe đi lại, tạo động lực để công nhân yên tâm sản xuất. Anh Long mong muốn có ty nhiều đơn hàng để tạo việc làm thuận lợi cho người lao động.
Tương tự, tại công ty TNHH Pouchen, NLĐ tại đây cũng bày tỏ niềm phấn khởi khi trong năm 2024 này công việc của công ty ổn định hơn năm ngoái. Các chế độ phúc lợi của NLĐ được đảm bảo. Tuy vậy, theo đánh giá của đoàn khảo sát, mặc dù năm 2024 tình hình việc làm ở Đồng Nai cũng như các địa phương khác trong cả nước tuy có ổn định hơn so với năm ngoái, nhưng không đồng đều ở các khu vực hay khối ngành sản xuất. Đa số lao động ở các ngành nghề đều có mong muốn được tăng ca để có thêm thu nhập.
Chị Hoàng Thị Thu Hiền, công nhân Công ty TNHH Pouchen cho hay, mong muốn công ty sẽ khởi sắc hơn về đơn hàng để công nhân được tăng ca, tăng thu nhập. “Công nhân xa quê thiếu thốn nhiều thứ từ đời sống vật chất đến tinh thần. Do đó, hầu như NLĐ đều mong muốn có việc làm ổn định để trả sinh hoạt phí, tiền trọ, nuôi con ăn học” - chị Hiền chia sẻ.
TS.Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng, Phụ trách Viện Công nhân và Công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay, Đồng Nai là một trong những địa bàn trọng điểm về tập trung đông công nhân lao động. Qua khảo sát sơ bộ cho những thông tin ban đầu từ công nhân cho thất là công việc tương đối ổn định hơn năm 2023 và càng những tháng cuối năm này thì xu hướng tăng đơn hàng sẽ nhiều lên. Đây là tín hiệu khởi sắc tình hình tuyển dụng cuối năm cũng như nhiều cơ hội việc làm cho công nhân.
Theo đoàn khảo sát, cuộc khảo sát nhằm đánh giá thực trạng, việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ. Qua đó, tiếp thu những đề xuất của người lao động để kiến nghị các cơ quan chức năng có hướng tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc đối với NLĐ; đồng thời tăng cường vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đoàn công tác của Viện Công nhân và Công đoàn khảo sát tình hình việc làm công nhân tại Đồng Nai
Khảo sát tại Công ty TNHH Hansol Electronic, đoàn lắng nghe chia sẻ về tình hình sản xuất kinh doanh và lao động việc làm của doanh nghiệp. Tại đây, đoàn phỏng vấn sâu 30 công nhân lao động về thực trạng, việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động trong năm 2024 cũng như những yếu tố tác động, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, đời sống. Nhiều công nhân tại đây cho biết, khá hài lòng với môi trường làm việc cũng như các chế độ, chính sách của công ty. Từ đầu năm đến nay, đơn hàng tại công ty khá ổn định, công ty cũng đang tuyển dụng thêm lao động để mở rộng xưởng sản xuất, do đó thu nhập của người lao động (NLĐ) được đảm bảo.
Anh Huỳnh Văn Long, công nhân Công ty TNHH Hansol cho hay, môi trường làm việc tại khá thoáng mát, sạch sẽ, khiến công nhân có động lực làm việc. Ngoài ra, công ty chi trả lương, thưởng đầy đủ và hỗ trợ tiền xăng xe đi lại, tạo động lực để công nhân yên tâm sản xuất. Anh Long mong muốn có ty nhiều đơn hàng để tạo việc làm thuận lợi cho người lao động.
Tương tự, tại công ty TNHH Pouchen, NLĐ tại đây cũng bày tỏ niềm phấn khởi khi trong năm 2024 này công việc của công ty ổn định hơn năm ngoái. Các chế độ phúc lợi của NLĐ được đảm bảo. Tuy vậy, theo đánh giá của đoàn khảo sát, mặc dù năm 2024 tình hình việc làm ở Đồng Nai cũng như các địa phương khác trong cả nước tuy có ổn định hơn so với năm ngoái, nhưng không đồng đều ở các khu vực hay khối ngành sản xuất. Đa số lao động ở các ngành nghề đều có mong muốn được tăng ca để có thêm thu nhập.
Chị Hoàng Thị Thu Hiền, công nhân Công ty TNHH Pouchen cho hay, mong muốn công ty sẽ khởi sắc hơn về đơn hàng để công nhân được tăng ca, tăng thu nhập. “Công nhân xa quê thiếu thốn nhiều thứ từ đời sống vật chất đến tinh thần. Do đó, hầu như NLĐ đều mong muốn có việc làm ổn định để trả sinh hoạt phí, tiền trọ, nuôi con ăn học” - chị Hiền chia sẻ.
TS.Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng, Phụ trách Viện Công nhân và Công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay, Đồng Nai là một trong những địa bàn trọng điểm về tập trung đông công nhân lao động. Qua khảo sát sơ bộ cho những thông tin ban đầu từ công nhân cho thất là công việc tương đối ổn định hơn năm 2023 và càng những tháng cuối năm này thì xu hướng tăng đơn hàng sẽ nhiều lên. Đây là tín hiệu khởi sắc tình hình tuyển dụng cuối năm cũng như nhiều cơ hội việc làm cho công nhân.
Theo đoàn khảo sát, cuộc khảo sát nhằm đánh giá thực trạng, việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ. Qua đó, tiếp thu những đề xuất của người lao động để kiến nghị các cơ quan chức năng có hướng tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc đối với NLĐ; đồng thời tăng cường vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi của tổ chức Công đoàn Việt Nam.