Hoàn thành phương án biên chế, bố trí đội ngũ trước ngày 20-11

Ban Tổ chức Trung ương vừa ban hành Kế hoạch số 71-KH/BTCTW về thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031. Kế hoạch nhằm triển khai thực hiện Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17-10-2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.

Theo đó, kế hoạch đặt mục tiêu rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy; làm rõ công việc, sản phẩm, trách nhiệm và yêu cầu năng lực đối với từng vị trí. 

Cụ thể, chậm nhất ngày 20-11-2026, hoàn thành việc tiếp nhận, chuẩn hóa, kiểm chứng theo phạm vi dữ liệu đã thu thập và tổng hợp cơ sở dữ liệu; xác định rõ dữ liệu đã xác nhận, dữ liệu cần kiểm chứng và nội dung chưa có, chưa đủ căn cứ. Trên cơ sở đó, xác định nhu cầu nhân lực, khả năng cơ cấu lại đội ngũ và xây dựng phương án giao biên chế từng năm trong giai đoạn 2027-2031.

Việc triển khai được thực hiện theo yêu cầu “6 rõ”: rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền, đồng thời đề cao trách nhiệm người đứng đầu đối với tiến độ, chất lượng và tính chính xác của hồ sơ, dữ liệu.

Theo tiến độ đề ra, các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thành gửi dữ liệu ban đầu trước ngày 10-11-2026, hoàn thành xác định nhu cầu nhân lực, phương án bố trí, cơ cấu lại đội ngũ và phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 trước ngày 20-11-2026.

Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, phân tích và dự kiến phương án giao biên chế trước ngày 25-11-2026, hoàn thiện báo cáo, tờ trình và hồ sơ trước ngày 30-11-2026, dự kiến báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế vào đầu tháng 12-2026 và trình Bộ Chính trị trong quý IV/2026.

Việc xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm thống nhất trên nền tảng số phải được tiếp tục hoàn thiện trong năm 2026, bảo đảm khả năng kết nối, cập nhật, khai thác và an toàn thông tin.