Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2025 vào đầu tháng 3
- Thứ năm - 20/02/2025 08:23
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ) Việt Nam, đơn vị dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3-2025, dựa trên căn cứ khảo sát cụ thể và sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Đây cũng là thời điểm các cơ quan hoàn thành xong việc hợp nhất, tinh gọn bộ máy.
Trước đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã điều tra tình hình lao động, tiền lương tại 3,4 ngàn doanh nghiệp của 18 tỉnh, thành, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số doanh nghiệp lớn, thị trường lao động phát triển. Việc điều tra này nhằm thu thập thông tin về sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp, từ đó có cơ sở cho Hội đồng Tiền lương quốc gia xem xét, tính toán tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2025 cũng như phục vụ quản lý, công bố định kỳ tiền lương bình quân. Kết quả của cuộc điều tra sẽ phục vụ công tác quản lý, công bố mức tiền lương bình quân trên thị trường lao động để doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) tham khảo làm cơ sở thương lượng tiền lương.
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho NLĐ làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội. Mỗi năm, Hội đồng Tiền lương quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của NLĐ. Mức lương tối thiểu này được xác lập theo vùng và được Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.
Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, năm 2024, tiền lương bình quân của NLĐ ước đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023 (8,5 triệu đồng/tháng). Trong đó, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gần 11 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh là 8,1 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là trên 9 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh 16 lần, kể từ năm 2009. Gần đây nhất, từ ngày 1-7-2024, Chính phủ đã điều chỉnh tăng lương tối thiểu theo tháng ở mức 6%.
Tăng lương, đảm bảo mức sống của người lao động
Trước đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã điều tra tình hình lao động, tiền lương tại 3,4 ngàn doanh nghiệp của 18 tỉnh, thành, đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước có số doanh nghiệp lớn, thị trường lao động phát triển. Việc điều tra này nhằm thu thập thông tin về sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp, từ đó có cơ sở cho Hội đồng Tiền lương quốc gia xem xét, tính toán tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2025 cũng như phục vụ quản lý, công bố định kỳ tiền lương bình quân. Kết quả của cuộc điều tra sẽ phục vụ công tác quản lý, công bố mức tiền lương bình quân trên thị trường lao động để doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) tham khảo làm cơ sở thương lượng tiền lương.
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho NLĐ làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội. Mỗi năm, Hội đồng Tiền lương quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của NLĐ. Mức lương tối thiểu này được xác lập theo vùng và được Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.
Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, năm 2024, tiền lương bình quân của NLĐ ước đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023 (8,5 triệu đồng/tháng). Trong đó, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gần 11 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh là 8,1 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là trên 9 triệu đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh 16 lần, kể từ năm 2009. Gần đây nhất, từ ngày 1-7-2024, Chính phủ đã điều chỉnh tăng lương tối thiểu theo tháng ở mức 6%.