Đề xuất lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội
- Thứ năm - 31/08/2023 09:14
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Đại diện Hội LHPN tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh và Sở LĐ-TBXH vừa chủ trì buổi tọa đàm góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Trong bài phát biểu tại tọa đàm, bà Lê Thị Thái, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho rằng, sau 7 năm thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), bên cạnh mang lại những kết quả tích cực cũng đã bộc lộ những tồn tại, hạn chế, bất cập cần được sửa đổi, bổ sung.
Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) gồm 9 chương, 136 điều. So với Luật BHXH hiện hành, dự thảo lần này đã tăng thêm 11 điều. Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) có sự điều chỉnh, bổ sung khá chi tiết, đầy đủ, nhiều điểm mới sát với tình hình thực tế hiện nay. Tuy nhiên cùng còn những vấn đề dự thảo luật cần xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Bên cạnh đó, thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam về việc lấy ý kiến dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), Hội LHPN tỉnh tổ chức tọa đàm góp ý dự thảo Luật BHXH (sửa đổi). Thông qua tọa đàm nhằm thu thập thông tin và ý kiến từ các sở, ngành, địa phương và các cấp Hội về một số quy định của dự thảo luật. Qua đó đề xuất sửa đổi, bổ sung những nội dung đảm bảo căn cứ pháp lý, thực tiễn. Đặc biệt là lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong dự thảo luật, các quy định của dự thảo Luật BHXH…
Tham dự tọa đàm, đại diện các sở, ngành, các cấp Hội LHPN trong tỉnh đã tham gia đóng góp sâu đối với những quy định của dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), nhất là các vấn đề lồng ghép bình đẳng giới vào các quy định của luật. Trong đó, các đại biểu cho rằng không nên phân biệt thời gian đóng BHXH của lao động nam và nữ (dự thảo hiện nay là 15 năm với nữ và 20 năm với nam).
Bên cạnh đó, một số ý kiến đề nghị cần rà soát để có chính sách đầy đủ, bao quát hơn liên quan đến các trường hợp người lao động bị ốm đau có ảnh hưởng đến thai sản. Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Cân nhắc điều chỉnh mức hưởng của lao động nam khi có vợ sinh con theo mức lương cơ sở…
Nhiều ý kiến tại tọa đàm cũng đề xuất rút ngắn thời gian chờ lãnh BHXH một lần từ 1 năm (như hiện nay) xuống còn 3 tháng; sửa đổi cách tính tỷ lệ phần trăm lương hưu để đảm bảo tiền lương hưu nhằm đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động…
Kết thúc tọa đàm, bà Lê Thị Thái, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đề nghị bộ phận thư ký tọa đàm ghi nhận, tổng hợp tất cả các ý kiến góp ý và hoàn chỉnh báo cáo gửi về Trung ương Hội LHPN Việt Nam.
Đại diện Hội LHPN tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh và Sở LĐ-TBXH chủ trì tọa đàm
Trong bài phát biểu tại tọa đàm, bà Lê Thị Thái, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho rằng, sau 7 năm thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), bên cạnh mang lại những kết quả tích cực cũng đã bộc lộ những tồn tại, hạn chế, bất cập cần được sửa đổi, bổ sung.
Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) gồm 9 chương, 136 điều. So với Luật BHXH hiện hành, dự thảo lần này đã tăng thêm 11 điều. Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) có sự điều chỉnh, bổ sung khá chi tiết, đầy đủ, nhiều điểm mới sát với tình hình thực tế hiện nay. Tuy nhiên cùng còn những vấn đề dự thảo luật cần xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Bên cạnh đó, thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam về việc lấy ý kiến dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), Hội LHPN tỉnh tổ chức tọa đàm góp ý dự thảo Luật BHXH (sửa đổi). Thông qua tọa đàm nhằm thu thập thông tin và ý kiến từ các sở, ngành, địa phương và các cấp Hội về một số quy định của dự thảo luật. Qua đó đề xuất sửa đổi, bổ sung những nội dung đảm bảo căn cứ pháp lý, thực tiễn. Đặc biệt là lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong dự thảo luật, các quy định của dự thảo Luật BHXH…
Tham dự tọa đàm, đại diện các sở, ngành, các cấp Hội LHPN trong tỉnh đã tham gia đóng góp sâu đối với những quy định của dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), nhất là các vấn đề lồng ghép bình đẳng giới vào các quy định của luật. Trong đó, các đại biểu cho rằng không nên phân biệt thời gian đóng BHXH của lao động nam và nữ (dự thảo hiện nay là 15 năm với nữ và 20 năm với nam).
Bên cạnh đó, một số ý kiến đề nghị cần rà soát để có chính sách đầy đủ, bao quát hơn liên quan đến các trường hợp người lao động bị ốm đau có ảnh hưởng đến thai sản. Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Cân nhắc điều chỉnh mức hưởng của lao động nam khi có vợ sinh con theo mức lương cơ sở…
Nhiều ý kiến tại tọa đàm cũng đề xuất rút ngắn thời gian chờ lãnh BHXH một lần từ 1 năm (như hiện nay) xuống còn 3 tháng; sửa đổi cách tính tỷ lệ phần trăm lương hưu để đảm bảo tiền lương hưu nhằm đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động…
Kết thúc tọa đàm, bà Lê Thị Thái, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đề nghị bộ phận thư ký tọa đàm ghi nhận, tổng hợp tất cả các ý kiến góp ý và hoàn chỉnh báo cáo gửi về Trung ương Hội LHPN Việt Nam.