Đẩy mạnh phong trào vì an ninh Tổ quốc trong công nhân
- Thứ ba - 20/09/2022 09:01
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Là tỉnh phát triển công nghiệp, Đồng Nai có đến 1,3 triệu công nhân lao động đang sinh sống, làm việc tại các khu công nghiệp (KCN), các doanh nghiệp trên địa bàn, trong đó có nhiều công nhân ngoại tỉnh. Lợi dụng tình hình này, không ít đối tượng tội phạm ẩn náu trong các khu nhà trọ công nhân để hoạt động hoặc tìm thời cơ hoạt động.
Do đó, một trong những vấn đề đang được các ngành chức năng của tỉnh quan tâm là triển khai các hoạt động phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (ANTQ) trong công nhân để phát huy vai trò của lực lượng này trong công tác phòng, chống tội phạm, giữ gìn an ninh trật tự (ANTT).
Tăng cường tuyên truyền pháp luật trong công nhân
Theo Công an tỉnh, thời gian qua, thực hiện Chỉ thị số 09/CT/TW ngày 1-12-2011 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với phòng trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong tình hình mới và Chỉ thị số 07/CT-BCA-V28 ngày 15-8-2014 của Bộ Công an về đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong cơ quan, doanh nghiệp, trường học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đảm bảo ANTT trong tình hình mới, Công an tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ, công an các địa phương kết hợp với các phòng, ban chức năng của địa phương thường xuyên phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các buổi phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ tại các doanh nghiệp trong các KCN để nâng cao nhận thức của người lao động về việc giữ gìn ANTT.
Thiếu tá Huỳnh Văn Tấn Đông, Phó trưởng phòng Xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ (PV05) Công an tỉnh cho biết thông qua các buổi phát động phong trào, các cán bộ, chiến sĩ tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; âm mưu, phương thức, thủ đoạn hoạt động chống phá của các thế lực thù địch; tuyên truyền, phổ biến pháp luật như: Luật An ninh mạng năm 2018, tuyên truyền về Ngày hội Toàn dân bảo vệ ANTQ…
Đặc biệt, lực lượng công an còn tập trung tuyên truyền, phổ biến về một số phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm hình sự, nhất là tình hình cho vay nặng lãi, cá độ bóng đá, số đề; phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm mua bán, sử dụng trái phép chất ma túy; tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông, quán triệt cho người lao động về văn hóa tham gia giao thông…
Trực tiếp tham gia các buổi gặp gỡ, tuyên truyền pháp luật cho công nhân tại các công ty, đại úy Nguyễn Tấn Hiền, Trưởng đồn Công an KCN Biên Hòa cho biết, hàng tháng Đồn Công an KCN Biên Hòa đều phối hợp với Ban Quản lý các KCN Đồng Nai, Ban Giám đốc các công ty đóng chân trên địa bàn tổ chức các buổi tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến với đội ngũ quản lý, công nhân tại một số công ty.
Thông qua các buổi tuyên truyền pháp luật, cán bộ, chiến sĩ Đồn Công an KCN Biên Hòa phổ biến trực tiếp các phương thức, thủ đoạn hoạt động của các đối tượng tội phạm để công nhân lao động nắm bắt, nêu cao cảnh giác. Trong đó, vấn đề được lực lượng công an chú trọng là thủ đoạn hoạt động của tội phạm “tín dụng đen” trong công nhân.
“Tình trạng hoạt động “tín dụng đen” lợi dụng công nhân để hoạt động khá phổ biến. Nếu người lao động không kịp thời nắm bắt sẽ có nhiều nạn nhân sập bẫy” - đại úy Nguyễn Tấn Hiền cảnh báo.
Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Seorim (KCN Loteco, P.Long Bình, TP.Biên Hòa) Nguyễn Hoàng cho biết, thông qua các hoạt động tuyên truyền của công an, cán bộ quản lý, công nhân của công ty nắm bắt được kiến thức pháp luật, phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm để cảnh giác, phòng ngừa.
“Để nâng cao nhận thức pháp luật cho công nhân lao động, qua đó phát huy tinh thần, ý thức trách nhiệm trong phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ thì các hoạt động phong trào cần đẩy mạnh hơn nữa. Trong đó, ngoài vai trò của lực lượng công an, các ban, ngành, đoàn thể và lãnh đạo các công ty cũng cần quan tâm chú trọng vấn đề này” - ông Nguyễn Hoàng kiến nghị.
Theo PV05 Công an tỉnh, trong dịp ra quân thực hiện Ngày hội Toàn dân bảo vệ ANTQ vào tháng 8-2022, đơn vị đã triển khai được các buổi tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho hàng ngàn cán bộ, công nhân lao động, sinh viên... tại các đơn vị: Công ty CP Đầu tư du lịch Suối Mơ (H.Tân Phú), Công ty CP Gạch men Phương Nam (H.Vĩnh Cửu), Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (TP.Biên Hòa), Bưu điện Đồng Nai và Trường Đại học Lạc Hồng (TP.Biên Hòa).
Trong kế hoạch thực hiện chương trình phối hợp giữa Công an TP.Biên Hòa và Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.Biên Hòa và các thành viên về đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong tình hình mới, thượng tá Huỳnh Yên Nam, Trưởng Công an TP.Biên Hòa, đề nghị Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa tổ chức vận động cán bộ, viên chức, công nhân, người lao động, nhất là công nhân tại các KCN tập trung, khu nhà trọ công nhân tăng cường cảnh giác trước âm mưu hoạt động chống phá của các thế lực phản động, lợi dụng công nhân vào hoạt động biểu tình, gây rối...
Qua các hoạt động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ nhằm phát huy vai trò của công nhân, đoàn viên Công đoàn tự quản; phòng, chống ma túy trong công nhân lao động. Lực lượng Liên đoàn phối hợp tổ chức tốt công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ gắn với phong trào công nhân, viên chức, người lao động tham gia phòng, chống tệ nạn xã hội. Tiếp tục phối hợp xây dựng mô hình tự quản khu nhà trọ văn hóa tại các địa bàn có KCN tập trung.
Chú trọng phát triển các mô hình hiệu quả
Một trong những nội dung trong công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, đưa các hoạt động phong trào vào trong đời sống của công nhân lao động là tăng cường xây dựng các mô hình điển hình tiên tiến trong các công ty, khu dân cư, khu vực có công nhân lao động sinh sống.
Trong đó mô hình Khu nhà trọ văn hóa được Công an tỉnh phối hợp Sở VH-TTDL xây dựng, củng cố và duy trì hoạt động tại các địa bàn có nhiều nhà trọ cho công nhân lao động thuê tập trung. Đến nay, trên địa bàn tỉnh đã có 64 khu nhà trọ văn hóa, qua đó giúp công nhân trong các KCN nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, nắm vững và chấp hành nghiêm pháp luật, đồng thời tích cực tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ.
Ông Nguyễn Văn Khuê (ngụ tổ 16D, KP.An Hòa, P.Hóa An, TP.Biên Hòa) cho biết, hiện ông đang quản lý và cho thuê 80 phòng trọ với khoảng 200 người đến thuê trọ. Theo ông Khuê, phần lớn người thuê trọ là công nhân đang làm việc tại các công ty trên địa bàn TP.Biên Hòa.
Thực hiện chủ trương xây dựng mô hình khu nhà trọ văn minh, trong nhiều năm qua ông Khuê phối hợp với công an và chính quyền địa phương kiểm soát chặt chẽ các hoạt động ở khu phòng trọ, đảm bảo tuyệt đối an ninh, an toàn cho công nhân lao động đến ở. Nhờ đó, trong nhiều năm qua, tại khu nhà trọ của ông chưa xảy ra bất kỳ vụ việc mất ANTT nào, mọi hoạt động sinh hoạt của công nhân đều đảm bảo trật tự, an toàn.
Theo Công an tỉnh, công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ được tập trung thực hiện với nhiều nội dung, hình thức phong phú, đa dạng phù hợp với từng đối tượng, địa bàn cụ thể. Công an các đơn vị, địa phương đã phối hợp củng cố và xây dựng các mô hình, qua đó đã xuất hiện nhiều mô hình nổi bật như: mô hình khu nhà trọ văn hóa; mô hình tự quản, tự phòng, tự bảo vệ công ty… Việc xây dựng các mô hình đã góp phần đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, động viên công nhân lao động trong các doanh nghiệp tích cực tham gia giải quyết các vấn đề phức tạp về ANTT, các vấn đề mâu thuẫn, bức xúc trong quá trình lao động, sản xuất.
Cán bộ Đồn Công an khu công nghiệp Biên Hòa trao đổi với cán bộ, nhân viên Công ty TNHH Gia công và dịch vụ thép Sài Gòn (Khu công nghiệp Biên Hòa 2)
Do đó, một trong những vấn đề đang được các ngành chức năng của tỉnh quan tâm là triển khai các hoạt động phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (ANTQ) trong công nhân để phát huy vai trò của lực lượng này trong công tác phòng, chống tội phạm, giữ gìn an ninh trật tự (ANTT).
Tăng cường tuyên truyền pháp luật trong công nhân
Theo Công an tỉnh, thời gian qua, thực hiện Chỉ thị số 09/CT/TW ngày 1-12-2011 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với phòng trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong tình hình mới và Chỉ thị số 07/CT-BCA-V28 ngày 15-8-2014 của Bộ Công an về đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong cơ quan, doanh nghiệp, trường học đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đảm bảo ANTT trong tình hình mới, Công an tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ, công an các địa phương kết hợp với các phòng, ban chức năng của địa phương thường xuyên phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các buổi phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ tại các doanh nghiệp trong các KCN để nâng cao nhận thức của người lao động về việc giữ gìn ANTT.
Thiếu tá Huỳnh Văn Tấn Đông, Phó trưởng phòng Xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ (PV05) Công an tỉnh cho biết thông qua các buổi phát động phong trào, các cán bộ, chiến sĩ tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; âm mưu, phương thức, thủ đoạn hoạt động chống phá của các thế lực thù địch; tuyên truyền, phổ biến pháp luật như: Luật An ninh mạng năm 2018, tuyên truyền về Ngày hội Toàn dân bảo vệ ANTQ…
Đặc biệt, lực lượng công an còn tập trung tuyên truyền, phổ biến về một số phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm hình sự, nhất là tình hình cho vay nặng lãi, cá độ bóng đá, số đề; phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm mua bán, sử dụng trái phép chất ma túy; tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông, quán triệt cho người lao động về văn hóa tham gia giao thông…
Trực tiếp tham gia các buổi gặp gỡ, tuyên truyền pháp luật cho công nhân tại các công ty, đại úy Nguyễn Tấn Hiền, Trưởng đồn Công an KCN Biên Hòa cho biết, hàng tháng Đồn Công an KCN Biên Hòa đều phối hợp với Ban Quản lý các KCN Đồng Nai, Ban Giám đốc các công ty đóng chân trên địa bàn tổ chức các buổi tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến với đội ngũ quản lý, công nhân tại một số công ty.
Thông qua các buổi tuyên truyền pháp luật, cán bộ, chiến sĩ Đồn Công an KCN Biên Hòa phổ biến trực tiếp các phương thức, thủ đoạn hoạt động của các đối tượng tội phạm để công nhân lao động nắm bắt, nêu cao cảnh giác. Trong đó, vấn đề được lực lượng công an chú trọng là thủ đoạn hoạt động của tội phạm “tín dụng đen” trong công nhân.
“Tình trạng hoạt động “tín dụng đen” lợi dụng công nhân để hoạt động khá phổ biến. Nếu người lao động không kịp thời nắm bắt sẽ có nhiều nạn nhân sập bẫy” - đại úy Nguyễn Tấn Hiền cảnh báo.
Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Seorim (KCN Loteco, P.Long Bình, TP.Biên Hòa) Nguyễn Hoàng cho biết, thông qua các hoạt động tuyên truyền của công an, cán bộ quản lý, công nhân của công ty nắm bắt được kiến thức pháp luật, phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm để cảnh giác, phòng ngừa.
“Để nâng cao nhận thức pháp luật cho công nhân lao động, qua đó phát huy tinh thần, ý thức trách nhiệm trong phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ thì các hoạt động phong trào cần đẩy mạnh hơn nữa. Trong đó, ngoài vai trò của lực lượng công an, các ban, ngành, đoàn thể và lãnh đạo các công ty cũng cần quan tâm chú trọng vấn đề này” - ông Nguyễn Hoàng kiến nghị.
Theo PV05 Công an tỉnh, trong dịp ra quân thực hiện Ngày hội Toàn dân bảo vệ ANTQ vào tháng 8-2022, đơn vị đã triển khai được các buổi tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho hàng ngàn cán bộ, công nhân lao động, sinh viên... tại các đơn vị: Công ty CP Đầu tư du lịch Suối Mơ (H.Tân Phú), Công ty CP Gạch men Phương Nam (H.Vĩnh Cửu), Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (TP.Biên Hòa), Bưu điện Đồng Nai và Trường Đại học Lạc Hồng (TP.Biên Hòa).
Trong kế hoạch thực hiện chương trình phối hợp giữa Công an TP.Biên Hòa và Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.Biên Hòa và các thành viên về đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong tình hình mới, thượng tá Huỳnh Yên Nam, Trưởng Công an TP.Biên Hòa, đề nghị Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa tổ chức vận động cán bộ, viên chức, công nhân, người lao động, nhất là công nhân tại các KCN tập trung, khu nhà trọ công nhân tăng cường cảnh giác trước âm mưu hoạt động chống phá của các thế lực phản động, lợi dụng công nhân vào hoạt động biểu tình, gây rối...
Qua các hoạt động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ nhằm phát huy vai trò của công nhân, đoàn viên Công đoàn tự quản; phòng, chống ma túy trong công nhân lao động. Lực lượng Liên đoàn phối hợp tổ chức tốt công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ gắn với phong trào công nhân, viên chức, người lao động tham gia phòng, chống tệ nạn xã hội. Tiếp tục phối hợp xây dựng mô hình tự quản khu nhà trọ văn hóa tại các địa bàn có KCN tập trung.
Chú trọng phát triển các mô hình hiệu quả
Một trong những nội dung trong công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, đưa các hoạt động phong trào vào trong đời sống của công nhân lao động là tăng cường xây dựng các mô hình điển hình tiên tiến trong các công ty, khu dân cư, khu vực có công nhân lao động sinh sống.
Trong đó mô hình Khu nhà trọ văn hóa được Công an tỉnh phối hợp Sở VH-TTDL xây dựng, củng cố và duy trì hoạt động tại các địa bàn có nhiều nhà trọ cho công nhân lao động thuê tập trung. Đến nay, trên địa bàn tỉnh đã có 64 khu nhà trọ văn hóa, qua đó giúp công nhân trong các KCN nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, nắm vững và chấp hành nghiêm pháp luật, đồng thời tích cực tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ.
Ông Nguyễn Văn Khuê (ngụ tổ 16D, KP.An Hòa, P.Hóa An, TP.Biên Hòa) cho biết, hiện ông đang quản lý và cho thuê 80 phòng trọ với khoảng 200 người đến thuê trọ. Theo ông Khuê, phần lớn người thuê trọ là công nhân đang làm việc tại các công ty trên địa bàn TP.Biên Hòa.
Thực hiện chủ trương xây dựng mô hình khu nhà trọ văn minh, trong nhiều năm qua ông Khuê phối hợp với công an và chính quyền địa phương kiểm soát chặt chẽ các hoạt động ở khu phòng trọ, đảm bảo tuyệt đối an ninh, an toàn cho công nhân lao động đến ở. Nhờ đó, trong nhiều năm qua, tại khu nhà trọ của ông chưa xảy ra bất kỳ vụ việc mất ANTT nào, mọi hoạt động sinh hoạt của công nhân đều đảm bảo trật tự, an toàn.
Theo Công an tỉnh, công tác phát động phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ được tập trung thực hiện với nhiều nội dung, hình thức phong phú, đa dạng phù hợp với từng đối tượng, địa bàn cụ thể. Công an các đơn vị, địa phương đã phối hợp củng cố và xây dựng các mô hình, qua đó đã xuất hiện nhiều mô hình nổi bật như: mô hình khu nhà trọ văn hóa; mô hình tự quản, tự phòng, tự bảo vệ công ty… Việc xây dựng các mô hình đã góp phần đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ, động viên công nhân lao động trong các doanh nghiệp tích cực tham gia giải quyết các vấn đề phức tạp về ANTT, các vấn đề mâu thuẫn, bức xúc trong quá trình lao động, sản xuất.