Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023: Đại hội của đổi mới tư duy trong hoạt động Công đoàn

Sáng 24-9, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, thủ đô Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 sẽ khai mạc. Đại hội diễn ra từ ngày 24 đến 26-9 với sự tham dự của 950 đại biểu chính thức được triệu tập, đại diện cho hơn 10 triệu đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) cả nước và 7 đoàn đại biểu quốc tế tham dự Đại hội.

Theo chương trình, trước khi bước vào phiên làm việc của Đại hội, các đại biểu đến thực hiện lễ dâng hương tại Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ Bắc Sơn, vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Đại hội có nhiều điểm mới

Đại hội XII Công đoàn Việt Nam với chủ đề “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, khẳng định quyết tâm của các cấp Công đoàn, toàn thể cán bộ, đoàn viên cả nước, nắm bắt thời cơ, tranh thủ thuận lợi, vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động đổi mới tổ chức và hoạt động, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tạo bước phát triển mới trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đại hội sẽ tập trung đánh giá, thảo luận về kết quả hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ cả nước trong nhiệm kỳ 2013 - 2018; xác định phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ 2018 - 2023; thảo luận, thông qua Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI; Báo cáo tổng hợp kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động và tổ chức Công đoàn với Đảng, Nhà nước… Đại hội sẽ bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường phát biểu tại hội nghị lần thứ 13 Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) diễn ra sáng qua 23-9.

Đại hội lần này có nhiều điểm mới trong cách thức tổ chức cũng như nội dung, chương trình. Trong đó, Đại hội sẽ tổ chức 12 trung tâm thảo luận sâu về các vấn đề theo nội dung văn kiện. Nội dung thảo luận tại các trung tâm gồm: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm; Đổi mới phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ theo hướng thiết thực hiệu quả; Phát triển đa dạng, hiệu quả hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên Công đoàn; Công đoàn tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện và phản biện chính sách, pháp luật; Nâng cao hiệu quả thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; Giải pháp cải cách hành chính trong tổ chức Công đoàn Việt Nam đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ trong tình hình mới; Giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới; Giải pháp xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới; Công đoàn Việt Nam và việc làm của người lao động (NLĐ) trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Tham gia thảo luận tại Đại hội, cùng với các ý kiến phát biểu trực tiếp, đoàn đại biểu Đồng Nai mang đến 6 tham luận gồm: Nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi của NLĐ trong tình hình mới; Góp ý về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn thực sự là chuyên gia các lĩnh vực (quan hệ lao động, thỏa ước lao động tập thể, an toàn vệ sinh lao động…) hỗ trợ cho CĐCS trong tình hình mới; Công tác tư vấn pháp luật và khởi kiện tại tòa án đối với các tranh chấp lao động; Một số kỹ năng, kinh nghiệm trong thương lượng tập thể; Dành nguồn thu tài chính hàng năm cho nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên Công đoàn, NLĐ, cán bộ Công đoàn, đảm bảo nguồn thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi, trọng yếu của tổ chức Công đoàn theo từng thời kỳ.

Thủ tướng Chính phủ sẽ gặp gỡ đại biểu dự Đại hội

Trong khuôn khổ của Đại hội, chiều nay 24-9, Thủ tướng Chính phủ sẽ gặp gỡ đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII với chủ đề: “Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước.” Đây là dịp để các đại biểu dự Đại hội bày tỏ nguyện vọng, hiến kế và thể hiện quyết tâm của Công đoàn Việt Nam cùng Chính phủ nỗ lực phấn đấu, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động

Phát biểu tại buổi họp báo thông tin về Đại hội XII Công đoàn Việt Nam vào cuối tuần qua, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường nhấn mạnh, Đại hội lần này là Đại hội đổi mới về mặt tư duy trong hoạt động Công đoàn. Theo đó, tổ chức Công đoàn sẽ đẩy mạnh nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, NLĐ một cách thực chất để NLĐ thấy được tổ chức Công đoàn thực sự vì đoàn viên, NLĐ.

Có thể thấy rằng, trong nhiệm kỳ 2013 - 2018, Công đoàn Việt Nam tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả quan trọng và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI đề ra. Dấu ấn nổi bật dễ dàng nhận thấy trong hoạt động đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được các cấp Công đoàn tập trung thực hiện với nhận thức mới, tư duy mới, tạo sự khác biệt giữa NLĐ là đoàn viên Công đoàn với NLĐ chưa là đoàn viên Công đoàn, có nhiều điểm nhấn, tạo sự lan tỏa rộng và sức thu hút của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh các chương trình phúc lợi đoàn viên Công đoàn, Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Mái ấm Công đoàn... mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ; dấu ấn rõ nét còn là việc Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tham mưu, đề xuất Chính phủ phê duyệt Đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất phục vụ đời sống NLĐ. Hiện tại Công đoàn đã tổ chức đầu tư, xây dựng các thiết chế tại những địa phương có nhiều bức xúc về nhà ở, nhà trẻ, nơi vui chơi, giải trí của công nhân. Ngay tại Đại hội X Công đoàn Đồng Nai diễn ra vào trung tuần tháng 7 vừa qua, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao biểu trưng 550 tỷ đồng đầu tư dự án xây dựng thiết chế Công đoàn phục vụ công nhân lao động tại các khu công nghiệp Đồng Nai.

Cũng trong nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn đã phát huy năng lực, trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ. Đề án xây dựng Thư viện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) điện tử đạt được kết quả bước đầu, góp phần nâng chất TƯLĐTT mang lại nhiều lợi ích thiết thực với NLĐ và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. Nghị quyết của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” đã góp phần cải thiện đáng kể chất lượng bữa ăn ca của NLĐ tại doanh nghiệp, đảm bảo sức khỏe và tái tạo sức lao động, một yêu cầu quan trọng trong tăng năng suất lao động...

Với phương châm, Công đoàn thực sự vì đoàn viên, NLĐ, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết, trong nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn tập trung đổi mới mạnh mẽ hoạt động Công đoàn hướng đến mục tiêu chính là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và NLĐ, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao. Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh. Hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo NLĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Cùng với đó, các cấp Công đoàn tập trung thực hiện 3 khâu đột phá: Đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động; chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện, bảo vệ NLĐ. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch CĐCS khu vực ngoài nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ. Xây dựng nguồn lực Công đoàn đủ mạnh, đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Đồng Nai nằm trong 3 tỉnh, thành có số lượng đại biểu đông nhất

Đoàn đại biểu tỉnh Đồng Nai dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam gồm 29 đại biểu chính thức (trong đó có 25 đại biểu do Đại hội X Công đoàn tỉnh Đồng Nai, nhiệm kỳ 2018 - 2023, bầu chọn và 4 đại biểu đương nhiên là các đồng chí ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đương nhiệm) và 3 đại biểu khách mời được Tổng LĐLĐ Việt Nam mời dự Đại hội. Đồng Nai là một trong 3 tỉnh, thành có số lượng đại biểu tham dự Đại hội đông nhất cả nước.

Đoàn đại biểu tỉnh Đồng Nai sẽ có tổng cộng 6 tham luận được trình bày tại Đại hội, trong đó có 2 tham luận trình bày tại các phiên làm việc chính thức của Đại hội và 4 tham luận trình bày tại các trung tâm thảo luận của Đại hội.

Hoàng Quân