Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý vinh dự nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh

(CTT-Đồng Nai) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tổ chức Lễ trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV năm 2024 cho 10 cán bộ Công đoàn xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn được trao giải.

Bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ 4
Bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ 4

Đây là những cán bộ Công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, công tác và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị được giao; tích cực, sáng tạo và đổi mới trong phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn; được đoàn viên và người lao động tin tưởng, tín nhiệm.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ năm 2019, Tổng Liên đoàn đã thành lập Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, giải thưởng cao quý mang tên nhà lãnh đạo có uy tín lớn của Đảng, Nhà nước và Nhân dân. Qua 3 lần tổ chức giải, đã có 30 cán bộ Công đoàn có thành tích đặc biệt xuất sắc được nhận giải thưởng này.

Năm nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận được 55 đề cử, giới thiệu cán bộ Công đoàn xuất sắc từ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương. Hội đồng xét chọn đã thẩm định, đánh giá thành tích của các cá nhân và quyết định trao tặng giải thưởng cho 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu; trong đó, có 5 cán bộ Công đoàn cơ sở, 3 cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 2 cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, ngành.

Tại Đồng Nai, bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh vinh dự nhận giải thưởng cao quý này. Đây là phần thưởng xứng đáng đối với cá nhân bà Nguyễn Thị Như Ý, nữ thủ lĩnh Công đoàn tại một tỉnh tập trung công nhân lao động với gần 1,3 triệu lao động. Trong công tác, bà Ý luôn gương mẫu, trách nhiệm, năng động và có nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động Công đoàn. Điều hành tập thể đoàn kết, thống nhất; thường xuyên bám sát cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để có các giải pháp hỗ trợ, giải quyết.

Tác giả: Phong Lan

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây