Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Mô hình hòa giải cơ sở tiêu biểu ở thị trấn Vĩnh An

(CTT-Đồng Nai) - Tổ hòa giải số 3 (thuộc KP.3, TT.Vĩnh An, H.Vĩnh Cửu) được thành lập và đưa vào hoạt động hơn 20 năm và trở thành một trong những mô hình tiêu biểu tại địa phương.
Các thành viên Tổ hòa giải số 3 (KP.3, TT.Vĩnh An, H.Vĩnh Cửu) tổ chức họp, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về công tác hòa giải cơ sở
Các thành viên Tổ hòa giải số 3 (KP.3, TT.Vĩnh An, H.Vĩnh Cửu) tổ chức họp, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về công tác hòa giải cơ sở

Kịp thời giải quyết các vụ việc của dân
Trong nhiều năm qua, các thành viên trong Tổ hòa giải số 3 đã tổ chức hòa giải hàng trăm vụ việc; trong đó, hầu hết các vụ việc đã được giải quyết kịp thời cho dân như: chuyện người chồng suốt ngày say xỉn và kiếm chuyện đánh đập vợ, con; tranh chấp ranh giới đất đai hay việc dựng trụ đèn điện chiếu sáng giữa 2 nhà hàng xóm với nhau… Đặc biệt, công việc hòa giải đã để lại nhiều kỷ niệm cho các thành viên trong tổ.

Bà Nguyễn Thị Tính, Chi hội trưởng Chi hội phụ nữ KP.3 và là thành viên của tổ hòa giải kể, cuối năm 2022, khi gia đình bà đang nằm ngủ thì ngoài nhà bất ngờ có tiếng gõ cửa kèm theo giọng cầu cứu của một phụ nữ. Người phụ nữ than rằng, chồng của chị không chịu đi làm mà ở nhà suốt ngày nhậu say xỉn, đã vậy còn quậy phá đánh đập vợ, con… “Tôi đã dành ra nhiều ngày lui tới gia đình để nắm rõ sự tình, đồng thời phân tích, thuyết phục người chồng trong việc giữ gìn hạnh phúc già đình. Từ đó, người chồng đã quyết tâm bỏ nhậu, lo chí thú làm ăn, vợ chồng cùng con cái sống chung với nhau vui vẻ, đầm ấm”- bà Tính tâm sự.

Câu chuyện khác, ông Bùi Trọng Thưởng, Tổ trưởng Tổ hòa giải số 3 kể, cũng một ngày của năm 2022, khi các thành viên trong tổ đang họp bàn công việc ở văn phòng khu phố thì người dân gọi điện thoại báo có 2 gia đình đang xảy ra xích mích vì liên quan đến ranh giới đất. Tổ hòa giải xác định, vụ việc phải được giải quyết sớm, nếu để chậm trễ dễ dẫn đến to chuyện.

Mặc dù trời lúc này đang mưa lớn nhưng các thành viên trong tổ hòa giải vẫn vượt hơn 3 km đường rẫy để đến nơi xảy ra mâu thuẫn. “Khi chúng tôi đến nơi hòa giải có tình, có lý đã giúp 2 gia đình hiểu giá trị tình làng nghĩa xóm rồi cùng nhau thống nhất giải quyết vụ việc trong êm thấm. Từ đó đến nay, 2 gia đình sống vui vẻ, hòa thuận chứ không còn xảy ra tranh chấp nữa”- ông Thưởng cho hay.

Ngoài giải quyết từng vụ việc, các thành viên trong Tổ hòa giải số 3 còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền về pháp luật cho người dân trên địa bàn nắm. Từ đó, trình độ nhận thức của bà con ngày càng được nâng cao và ý thức tuân thủ, chấp hành tốt những chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. Số vụ việc xung đột cũng nhờ đó giảm dần theo từng năm.

Tâm huyết với công việc hòa giải
Ông Bùi Trọng Thưởng (Trưởng KP.3, kiêm Tổ trưởng Tổ hòa giải số 3) cho biết, hiện trên địa bàn KP.3 (TT.Vĩnh An, H.Vĩnh Cửu) có 900 hộ dân với hơn 3,6 ngàn nhân khẩu. Nhiều gia đình lo chí thú làm ăn và có điều kiện phát triển kinh tế, đảm bảo cuộc sống.

Trước đây, trên địa bàn KP.3 thường hay xảy ra mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình, các hộ dân với nhau. Chính vì lẽ đó, lãnh đạo địa phương đã cho thành lập Tổ hòa giải và đưa vào hoạt động từ khoảng năm 2000, nhằm vun đắp hạnh phúc cho từng gia đình, gắn mối quan hệ tình làng nghĩa xóm. “Lúc bây giờ, các thành viên tham gia vào tổ hòa giải là những người tâm huyết, muốn góp sức cùng địa phương trong việc chăm lo đời sống của bà con ngày càng tốt đẹp hơn. Riêng tôi đã gắn bó với công tác hòa giải đến nay đã hơn 10 năm nay”- ông Thưởng chia sẻ.

Cũng theo ông Thưởng, đến năm 2013, Luật Hòa giải cơ sở đã được Quốc hội ban hành và có hiệu lực từ ngày 1-1-2014. Tổ hòa giải cơ sở số 3 từ đó được chính quyền địa phương quan tâm và tạo điều kiện củng cố nhân sự để tham gia hòa giải những vụ việc phát sinh trong cộng đồng dân cư, tránh tình trạng thưa kiện vượt cấp. Tổ hòa giải nhờ đó mà ngày càng phát huy tính hiệu quả cao.

Đến nay, Tổ hòa giải số 3 hiện có 10 thành viên. Đây là những người được nhân dân tin tưởng, tín nhiệm vì đảm bảo các yếu tố: tâm huyết, năng lực, trình độ, uy tín... “Mỗi người đều có những điểm mạnh ở lĩnh vực mà mình phụ trách, giúp việc hòa giải được thuận lợi hơn rất nhiều”- ông Thưởng bộc bạch.

Tác giả: Nhân Nhân

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây