Long Khánh: Doanh nghiệp tập trung cho mùa sản xuất đầu năm
- Thứ tư - 26/02/2025 09:47
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(CTT-Đồng Nai) - Trên địa bàn thành phố Long Khánh, các doanh nghiệp (DN) đang tập trung cho nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh đầu năm 2025. Cùng với mục tiêu chung của địa phương, nhiều DN cũng cho thấy triển vọng tăng trưởng của mình khi tuyển thêm lao động để phục vụ nhu cầu sản xuất.
Cùng với đó, các DN tích cực đầu tư sâu cho chế biến, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tín hiệu lạc quan
Ngay từ đầu năm, đơn hàng của Công ty TNHH CiBao (Khu công nghiệp Suối Tre) đã có thuận lợi. Để đáp ứng nhu cầu đơn hàng cho đối tác, từ cuối năm 2024, DN đã bắt đầu tuyển dụng lao động và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 thì nhu cầu lại càng tăng. Hiện công ty cần tuyển dụng số lượng khoảng 1 ngàn công nhân may và hàng chục nhân sự khác phục vụ sản xuất. Các lao động tuyển mới một số sẽ bù vào phần lao động nghỉ việc, số khác sẽ lập thêm dây chuyền sản xuất mới. Để thu hút lao động và tạo sự gắn bó của công nhân lao động, công ty đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển lao động như: thưởng thâm niên khi làm việc đủ 5 năm, 10 năm; thưởng sản xuất hàng tháng; thưởng cuối năm; hỗ trợ nuôi con nhỏ hàng tháng; hỗ trợ bữa ăn giữa ca, cơm chiều khi tăng ca đến 18h; đào tạo tay nghề miễn phí…
Công ty TNHH SXTM Cocomo Global chuyên gia công ba lô, túi xách tại thành phố Long Khánh. Đầu năm nay, DN này cũng có nhu cầu tuyển dụng thêm 30 lao động để mở rộng sản xuất, kịp phục vụ các hợp đồng đã ký kết. Công ty cũng vừa được Liên đoàn Lao động thành phố Long Khánh hỗ trợ thành lập Công đoàn cơ sở trong DN. Điều này tạo tâm thế phấn khởi cho công nhân viên cũng như lãnh đạo DN trong tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho người lao động, đưa công ty phát triển.
Trong khi đó, Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Cao su Đồng Nai vừa tổ chức Hội nghị triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025. Năm vừa qua, doanh thu toàn đơn vị tăng trưởng 26% so với kế hoạch đề ra nên thu nhập và đời sống của người lao động tốt hơn trước. Trong năm 2025, đơn vị đặt mục tiêu doanh thu gần 2,3 ngàn tỷ đồng, thu nhập của người lao động tăng hơn 5% so với hiện nay.
Chú trọng đầu tư cho phát triển
Để có thể đạt được kết quả đề ra, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Cao su Đồng Nai Đỗ Minh Tuấn cho hay, Tổng công ty đã nghiên cứu, thiết kế và ứng dụng các thiết bị tự động hóa và các hệ thống giám sát tự động thông minh (qua app điện thoại) tại các nhà máy chế biến, giúp nâng cao năng suất lao động, đảm bảo công tác bảo vệ môi trường và an toàn cho người lao động. DN cũng đã xây dựng thành công hệ thống truy xuất nguồn gốc cao su DNRC-Traceability. Tổng công ty Cao su Đồng Nai là DN đầu tiên trong ngành cao su Việt Nam xây dựng thành công hệ thống truy xuất nguồn gốc. Hệ thống này cho phép đảm bảo truy xuất nguồn gốc nguyên liệu từ khâu khai thác, chế biến đến khi xuất khẩu, đáp ứng các yêu cầu khắt khe của tiêu chuẩn EUDR, giúp gia tăng uy tín và tính cạnh tranh của sản phẩm mang thương hiệu DONARUCO trên thị trường quốc tế.
Với các DN nhỏ và vừa, việc đầu tư công nghệ cũng rất quan trọng. Công ty TNHH Thương mại sản xuất mít sấy Hưng Phát (ở xã Bình Lộc) đang xây dựng thương hiệu và phát triển được sản phẩm từ lợi thế địa phương. DN đang đầu tư hệ thống máy móc nhằm đa dạng các sản phẩm chế biến từ trái cây, rau, củ, ngoài dòng sản phẩm chủ lực là mít sấy. Sản phẩm của công ty tiêu thụ trong nước và xuất khẩu đi Trung Quốc. DN cũng đang làm việc với một số đối tác để mở rộng xuất khẩu qua các nước khu vực châu Âu, Trung Đông...
Còn đại diện thương hiệu Tương Việt Hoa Sen chia sẻ, đơn vị sản xuất các loại nước tương, nước chấm nên việc phát triển thị trường tiêu dùng rất quan trọng. Để mở rộng thị trường và tăng độ phủ nhận diện thương hiệu, DN nhận thấy chuyển đổi số là một xu hướng tất yếu trong thời đại ngày nay. Thời gian qua, các sản phẩm của đơn vị đã tham gia nhiều chương trình ứng dụng thương mại điện tử, sử dụng công nghệ để có thể rút ngắn khoảng cách với người tiêu dùng, đồng thời khẳng định chất lượng của tương Việt truyền thống.
Sản xuất tại Công ty TNHH Thương mại sản xuất mít sấy Hưng Phát
Cùng với đó, các DN tích cực đầu tư sâu cho chế biến, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tín hiệu lạc quan
Ngay từ đầu năm, đơn hàng của Công ty TNHH CiBao (Khu công nghiệp Suối Tre) đã có thuận lợi. Để đáp ứng nhu cầu đơn hàng cho đối tác, từ cuối năm 2024, DN đã bắt đầu tuyển dụng lao động và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 thì nhu cầu lại càng tăng. Hiện công ty cần tuyển dụng số lượng khoảng 1 ngàn công nhân may và hàng chục nhân sự khác phục vụ sản xuất. Các lao động tuyển mới một số sẽ bù vào phần lao động nghỉ việc, số khác sẽ lập thêm dây chuyền sản xuất mới. Để thu hút lao động và tạo sự gắn bó của công nhân lao động, công ty đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển lao động như: thưởng thâm niên khi làm việc đủ 5 năm, 10 năm; thưởng sản xuất hàng tháng; thưởng cuối năm; hỗ trợ nuôi con nhỏ hàng tháng; hỗ trợ bữa ăn giữa ca, cơm chiều khi tăng ca đến 18h; đào tạo tay nghề miễn phí…
Công ty TNHH SXTM Cocomo Global chuyên gia công ba lô, túi xách tại thành phố Long Khánh. Đầu năm nay, DN này cũng có nhu cầu tuyển dụng thêm 30 lao động để mở rộng sản xuất, kịp phục vụ các hợp đồng đã ký kết. Công ty cũng vừa được Liên đoàn Lao động thành phố Long Khánh hỗ trợ thành lập Công đoàn cơ sở trong DN. Điều này tạo tâm thế phấn khởi cho công nhân viên cũng như lãnh đạo DN trong tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho người lao động, đưa công ty phát triển.
Trong khi đó, Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Cao su Đồng Nai vừa tổ chức Hội nghị triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025. Năm vừa qua, doanh thu toàn đơn vị tăng trưởng 26% so với kế hoạch đề ra nên thu nhập và đời sống của người lao động tốt hơn trước. Trong năm 2025, đơn vị đặt mục tiêu doanh thu gần 2,3 ngàn tỷ đồng, thu nhập của người lao động tăng hơn 5% so với hiện nay.
Chú trọng đầu tư cho phát triển
Để có thể đạt được kết quả đề ra, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Cao su Đồng Nai Đỗ Minh Tuấn cho hay, Tổng công ty đã nghiên cứu, thiết kế và ứng dụng các thiết bị tự động hóa và các hệ thống giám sát tự động thông minh (qua app điện thoại) tại các nhà máy chế biến, giúp nâng cao năng suất lao động, đảm bảo công tác bảo vệ môi trường và an toàn cho người lao động. DN cũng đã xây dựng thành công hệ thống truy xuất nguồn gốc cao su DNRC-Traceability. Tổng công ty Cao su Đồng Nai là DN đầu tiên trong ngành cao su Việt Nam xây dựng thành công hệ thống truy xuất nguồn gốc. Hệ thống này cho phép đảm bảo truy xuất nguồn gốc nguyên liệu từ khâu khai thác, chế biến đến khi xuất khẩu, đáp ứng các yêu cầu khắt khe của tiêu chuẩn EUDR, giúp gia tăng uy tín và tính cạnh tranh của sản phẩm mang thương hiệu DONARUCO trên thị trường quốc tế.
Với các DN nhỏ và vừa, việc đầu tư công nghệ cũng rất quan trọng. Công ty TNHH Thương mại sản xuất mít sấy Hưng Phát (ở xã Bình Lộc) đang xây dựng thương hiệu và phát triển được sản phẩm từ lợi thế địa phương. DN đang đầu tư hệ thống máy móc nhằm đa dạng các sản phẩm chế biến từ trái cây, rau, củ, ngoài dòng sản phẩm chủ lực là mít sấy. Sản phẩm của công ty tiêu thụ trong nước và xuất khẩu đi Trung Quốc. DN cũng đang làm việc với một số đối tác để mở rộng xuất khẩu qua các nước khu vực châu Âu, Trung Đông...
Còn đại diện thương hiệu Tương Việt Hoa Sen chia sẻ, đơn vị sản xuất các loại nước tương, nước chấm nên việc phát triển thị trường tiêu dùng rất quan trọng. Để mở rộng thị trường và tăng độ phủ nhận diện thương hiệu, DN nhận thấy chuyển đổi số là một xu hướng tất yếu trong thời đại ngày nay. Thời gian qua, các sản phẩm của đơn vị đã tham gia nhiều chương trình ứng dụng thương mại điện tử, sử dụng công nghệ để có thể rút ngắn khoảng cách với người tiêu dùng, đồng thời khẳng định chất lượng của tương Việt truyền thống.