Thành ủy Đồng Nai quán triệt, triển khai và phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá”

Cùng chủ trì hội nghị có các đồng chí: Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Nguyễn Văn Út, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; Huỳnh Thị Hằng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; Thái Bảo, Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy.

Hội nghị được tổ chức trực tiếp, kết hợp trực tuyến từ Hội trường Thành ủy đến 195 điểm cầu các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, các sở, ngành, đơn vị của tỉnh với hơn 35 ngàn cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tham dự.

Nghị quyết phải “thực chất - đo đếm được - kiểm soát được - đánh giá được”

Thay mặt Thường trực Thành ủy, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đồng Nai Huỳnh Thị Hằng đã triển khai nội dung Nghị quyết số 05-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố.

Nghị quyết có 5 phần gồm: quan điểm; mục tiêu; thời gian thực hiện; nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm; tổ chức thực hiện.

Cụ thể, nghị quyết đã nêu 6 quan điểm: Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu quả quản lý của chính quyền; phát huy vai trò giám sát, phản biện của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội. Đợt thi đua là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín. Phương châm “thực chất - đo đếm được - kiểm soát được - đánh giá được”. Đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành theo hướng hiện đại; chuyển từ quản lý hành chính sang điều hành theo mục tiêu, tiến độ, sản phẩm; đẩy mạnh chuyển đổi số. Đề cao trách nhiệm người đứng đầu; gắn quyền hạn với trách nhiệm; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ để đánh giá cán bộ. Gắn phong trào thi đua với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững; lấy kết quả tăng trưởng, giải ngân đầu tư công, thu hút đầu tư và nâng cao đời sống nhân dân làm thước đo hiệu quả thi đua.

Về mục tiêu cụ thể, bao gồm 6 nhóm vấn đề: kỷ luật, kỷ cương; cải cách hành chính; chuyển đổi số, quản trị; đội ngũ cán bộ; tăng trưởng kinh tế - xã hội; sự hài lòng của nhân dân và doanh nghiệp. 

Trong đó, về kỷ luật, kỷ cương: Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nguyên tắc “6 rõ”, bảo đảm thống nhất trong toàn hệ thống chính trị; Nâng cao trách nhiệm, tinh thần chủ động; phấn đấu 98% nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn, không để tồn đọng kéo dài. Giảm tối thiểu 70% hồ sơ trễ hạn; tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Về cải cách hành chính: Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; phấn đấu 100% thủ tục hành chính xử lý trên môi trường số. Bảo đảm 100% hồ sơ cấp thành phố và tối thiểu 90% hồ sơ cấp xã xử lý trên hệ thống điện tử. Đơn giản hóa quy trình, rút ngắn tối thiểu 30% thời gian giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Về chuyển đổi số, quản trị: Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành dựa trên dữ liệu "đúng, đủ, sạch, sống"; xây dựng nền quản trị hiện đại, minh bạch, dựa trên dữ liệu. Bảo đảm 100% cơ quan, đơn vị triển khai hệ thống theo dõi, quản lý tiến độ công việc theo thời gian thực. Giám sát 100% nhiệm vụ trọng tâm bằng dữ liệu; tăng cường ứng dụng công nghệ trong theo dõi, đánh giá tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Về đội ngũ cán bộ: Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trách nhiệm, năng lực; phát huy vai trò nêu gương, tiên phong của người đứng đầu. 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý ký cam kết trách nhiệm; trực tiếp đăng ký, chỉ đạo và chịu trách nhiệm kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đánh giá cán bộ dựa trên kết quả, sản phẩm cụ thể; phấn đấu trên 90% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Khuyến khích đổi mới, sáng tạo; phấn đấu ít nhất 20% cán bộ có sáng kiến, giải pháp cải tiến công việc.

Về tăng trưởng kinh tế - xã hội: Khơi thông nguồn lực, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; duy trì tăng trưởng kinh tế hàng năm đạt 2 con số. Đẩy nhanh tiến độ các công trình, dự án trọng điểm; nâng cao hiệu quả giải ngân vốn đầu tư công. Cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, thu hút đầu tư vào các lĩnh vực công nghệ cao, logistics, chuyển đổi số, kinh tế xanh. Gắn tăng trưởng kinh tế với phát triển văn hóa, xã hội, bảo đảm an sinh, quốc phòng, an ninh và nâng cao đời sống nhân dân.

Về sự hài lòng của nhân dân và doanh nghiệp: Lấy sự hài lòng của nhân dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị; phấn đấu đạt từ 95% trở lên. Bảo đảm 100% kiến nghị, phản ánh được giải quyết đúng thời hạn, không để tồn đọng, kéo dài.

Thời gian thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU chia thành 5 giai đoạn:

Từ khi ban hành nghị quyết đến ngày 31-5-2026: Hoàn thành quán triệt, triển khai nghị quyết. Ban hành kế hoạch, đăng ký chỉ tiêu, ký cam kết trách nhiệm. Xác định rõ nhiệm vụ, công trình, phần việc trọng tâm.

Từ ngày 1-6-2026 đến 31-12-2026: Cao điểm siết chặt kỷ luật, kỷ cương. Tập trung xử lý việc chậm, việc tồn đọng, điểm nghẽn. Tạo chuyển biến, kết quả và sản phẩm cụ thể.

Từ ngày 1-1-2027 đến 31-3-2027: Rà soát, khắc phục hạn chế, yếu kém. Đẩy mạnh cải cách hành chính, tháo gỡ khó khăn. Củng cố các động lực tăng trưởng.

Từ ngày 1-4-2027 đến 30-9-2027: Giai đoạn tăng tốc, bứt phá, về đích. Hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đã đăng ký. Tổng rà soát, đánh giá, biểu dương, khen thưởng.

Từ ngày 1-10-2027 đến năm 2030: Tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng phong trào thi đua. Gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị hàng năm. Giữ vững mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững và xây dựng hệ thống chính trị hiệu lực, hiệu quả.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 05-NQ/TU, có 7 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo điều hành; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh cải cách hành chính; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị; nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện; tạo đột phá từ cơ sở; tập trung khơi thông nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội.

500 ngày đêm tới đây là giai đoạn tăng tốc, bứt phá

Tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Út đã phát biểu cam kết thi đua và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị: Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố và UBND các xã, phường: Đại Phước, Long Hưng, Đồng Phú đã phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đồng Nai Vũ Hồng Văn đã nhắc lại 6 định hướng lớn của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Lễ công bố Nghị quyết của Quốc hội về việc thành lập thành phố Đồng Nai và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, ngày 18-5-2026.

Đồng chí Bí thư Thành ủy nêu rõ: Đợt thi đua này được triển khai trong bối cảnh Nghị quyết số 30/2026/QH16 của Quốc hội về thành lập thành phố Đồng Nai đã mở ra cho Đồng Nai một vị thế phát triển mới. Đó là niềm vinh dự lớn, đi liền với trách nhiệm rất nặng nề trước Trung ương, trước nhân dân và trước yêu cầu phát triển mới của đất nước.

Vị thế mới đòi hỏi Đồng Nai thay đổi căn bản cách tư duy, tổ chức công việc và điều hành phát triển; vận hành với chuẩn mực của một thành phố, hiện đại hơn, chuyên nghiệp hơn, hiệu quả hơn. Mọi hoạt động của hệ thống chính trị phải hướng vào kết quả thực chất, chất lượng phục vụ nhân dân, sự hài lòng của doanh nghiệp và năng lực tạo ra nguồn lực phát triển mới.

Nghị quyết số 05-NQ/TU xác định yêu cầu xuyên suốt là tạo chuyển biến thực chất về kỷ luật, kỷ cương hành chính, trách nhiệm công vụ, năng lực tổ chức thực hiện và chất lượng phục vụ nhân dân; khơi thông nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số trong cả nhiệm kỳ.

Điều đó đặt ra yêu cầu rất cao đối với từng cấp ủy, từng cơ quan, đơn vị, địa phương. 500 ngày đêm tới đây là giai đoạn tăng tốc, bứt phá; cũng là phép thử về năng lực lãnh đạo, quản trị, điều hành và bản lĩnh chịu trách nhiệm của từng tập thể, từng cán bộ, đảng viên. Sẽ không còn chỗ cho cách làm cầm chừng, né tránh, nói nhiều làm ít; càng không thể để sự trì trệ trong thực thi công vụ làm chậm nhịp phát triển của thành phố.

Nghị quyết đã nêu rõ yêu cầu: “Thực chất - đo đếm được - kiểm soát được - đánh giá được”. Toàn hệ thống chính trị thành phố phải thực hiện nghiêm nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ kết quả; đồng thời thực hiện “3 công khai”: công khai mục tiêu, công khai tiến độ, công khai kết quả để nhân dân, doanh nghiệp và cấp ủy có cơ sở theo dõi, giám sát. Theo tinh thần đó, nhiệm vụ nào cũng phải xác định người chịu trách nhiệm chính, tiến độ cụ thể và sản phẩm kiểm chứng được.

Đồng chí Bí thư Thành ủy yêu cầu, ngay sau hội nghị, tất cả các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương bắt tay vào việc; đã nói là làm, đã cam kết phải có kết quả, đã triển khai phải tạo được chuyển biến trong từng lĩnh vực, từng địa bàn, từng nhiệm vụ được giao. Việc đã rõ phải làm ngay; việc còn vướng phải báo cáo ngay; việc thuộc thẩm quyền phải giải quyết ngay, đúng quy định. Không để nghị quyết nằm trên giấy; không để khí thế của hội nghị trôi qua mà công việc không chuyển động; không để trách nhiệm chung chung đến mức không ai chịu trách nhiệm.