Nhiều chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
- Thứ ba - 24/03/2026 22:56
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 24-3, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Lê Trường Sơn đã làm việc với Sở Nội vụ về dự thảo Nghị quyết quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Lê Trường Sơn chủ trì buổi làm việc. Ảnh: Thảo My
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, dự thảo Nghị quyết quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh quy định về đối tượng áp dụng cụ thể: sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc; những người có học hàm, học vị; Giáo sư, Phó giáo sư; cán bộ, công chức, viên chức có năng lực nổi trội, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công vụ; nhà quản lý, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, người có tài năng đang làm việc ở các lĩnh vực, khu vực, địa bàn khác mà tỉnh có nhu cầu thu hút và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Đại diện các sở, ngành tham gia ý kiến đóng góp tại buổi làm việc. Ảnh: Thảo My
Các chính sách thu hút nhân tài gồm: hỗ trợ một lần, chính sách về thu nhập, chính sách đặc thù đối với khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hỗ trợ nhà ở và đi lại; đào tạo, bồi dưỡng, ưu tiên trong tuyển dụng và công tác cán bộ, chính sách cho cán bộ khi chuyển vùng thu hút và chính sách tôn vinh, khen thưởng đối với trường hợp có công trình, đề án, đề tài, giải pháp sáng tạo kỹ thuật, sáng kiến được cấp tỉnh trở lên công nhận và xếp loại xuất sắc, được áp dụng hiệu quả.
Theo Sở Nội vụ, việc xây dựng Nghị quyết quy định chung nhất về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trên địa bàn tỉnh là cần thiết, nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, của Chính phủ; đồng thời đóng vai trò là nền tảng chung, định hướng xuyên suốt cho công tác thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở nghị quyết, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh và các cơ quan, đơn vị sẽ chủ động tổ chức thực hiện hoặc tham mưu xây dựng Nghị quyết quy định chính sách thu hút riêng của ngành, lĩnh vực quản lý.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trường Sơn ghi nhận ý kiến của các đơn vị liên quan; đồng thời đề nghị Sở Nội vụ và các sở, ngành tiếp tục nghiên cứu, tổng hợp để dự thảo Nghị quyết quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh phù hợp với đặc thù của ngành nhưng phải đảm bảo tuân thủ khung chính sách chung của tỉnh.
Theo Sở Nội vụ, việc xây dựng Nghị quyết quy định chung nhất về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trên địa bàn tỉnh là cần thiết, nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, của Chính phủ; đồng thời đóng vai trò là nền tảng chung, định hướng xuyên suốt cho công tác thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở nghị quyết, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh và các cơ quan, đơn vị sẽ chủ động tổ chức thực hiện hoặc tham mưu xây dựng Nghị quyết quy định chính sách thu hút riêng của ngành, lĩnh vực quản lý.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trường Sơn ghi nhận ý kiến của các đơn vị liên quan; đồng thời đề nghị Sở Nội vụ và các sở, ngành tiếp tục nghiên cứu, tổng hợp để dự thảo Nghị quyết quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh phù hợp với đặc thù của ngành nhưng phải đảm bảo tuân thủ khung chính sách chung của tỉnh.