Việc nhẹ lương cao chỉ là lời… hứa hão
- Thứ ba - 19/07/2022 09:35
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Theo cơ quan chức năng, 4 dấu hiệu nhận biết “bẫy việc làm” mà người lao động cần lưu ý: thông tin công ty, việc làm mập mờ; thông tin tuyển dụng viết sơ sài, cẩu thả; lời mời chào quá hấp dẫn, lương cao ngất ngưởng; không cần thử việc hay kiểm tra năng lực chứng tỏ tính chất công việc không rõ ràng.
Đánh vào tâm lý nhiều người muốn tìm việc làm ổn định, thu nhập cao, rất nhiều trang web, tài khoản mạng xã hội (MXH) đưa ra các chiêu trò quảng cáo kiểu “việc nhẹ lương cao”, “việc cần người”, “làm thêm thu nhập khủng” để “bẫy” những người tìm việc.
Theo những người có kinh nghiệm, làm việc cũng phải vất vả mới có được đồng lương xứng đáng. Việc nhẹ lương cao chỉ là lời hứa hão cần cảnh giác.
* Việc gì cũng có trên… MXH
Nhập từ khóa “việc nhẹ lương cao” lên công cụ Google, chỉ trong 0,43 giây, chúng tôi đã tìm được 14,3 triệu kết quả liên quan với đủ mọi lời mời chào, thông tin tuyển dụng cho hàng trăm công việc với thu nhập rất hấp dẫn… Còn trên MXH Facebook cũng tràn lan những tài khoản tuyển dụng mà ai, ở bất kỳ nơi đâu, độ tuổi nào, trình độ ra sao cũng có thể tìm được việc làm phù hợp với mức lương đáng mơ ước.
Truy cập vào tài khoản MXH “An Thành” đang tuyển lao động nữ từ 17-30 tuổi làm ở quán karaoke lành mạnh, lương mỗi tháng từ 20-40 triệu đồng, chúng tôi thấy các bình luận của trang này rất nhiều người trẻ phản hồi và đăng ký ứng tuyển. Chúng tôi cũng đã thử gửi thông tin xin ứng tuyển và được yêu cầu gửi điền mẫu thông tin cá nhân, chiều cao, cân nặng, số đo 3 vòng và yêu cầu ảnh căn cước công dân, 3 ảnh chân dung mặt, nửa người và toàn thân rồi yêu cầu chờ trong 3 ngày.
Tại tài khoản Facebook “Hương Đào” cũng tuyển người làm việc với mức lương mỗi giờ 500-700 ngàn đồng. Điều kiện ứng tuyển chỉ cần biết đọc, viết, không cần kinh nghiệm, không cần vốn, không cần cọc giữ chỗ… Hay tài khoản “Đỗ Minh Lam” đăng thông tin tuyển dụng đi làm ngay, môi trường năng động, không gò bó, không ép buộc, giờ giấc thoải mái; thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng, bao lương cứng và tiền hoa hồng.
Nếu trước đây chiêu thức của những “nhà” tuyển dụng việc nhẹ lương cao thường dùng là yêu cầu người được tuyển dụng tạm ứng lệ phí để giữ chỗ, nộp tiền làm thẻ đeo, mua trang phục nhân viên… thì nay lại có chiêu trò tạo lòng tin ban đầu bằng cách gửi tặng tiền đi xe, quần áo, điện thoại… cho người được tuyển dụng khiến nhiều người “sập bẫy”.
Với tài khoản “Diễm My” thì tuyển người vào làm nhà hàng karaoke ở TP.HCM, Bình Dương với mức thu nhập hơn 30 triệu đồng/tháng (gồm lương cứng và tiền boa), được nghỉ 3-5 ngày phép/tháng, được sắp xếp chỗ ở, bao ăn ở, thoải mái sạch sẽ, hỗ trợ tiền xe, trang phục và cam đoan môi trường làm việc không ma túy, không làm mại dâm.
* Đừng tin lời… hứa hão
Thực tế đã có trường hợp khi thấy mức lương hấp dẫn cũng như tin vào lời cam kết của “nhà” tuyển dụng về môi trường làm việc nên đã bị rơi tình cảnh khốn đốn.
Cụ thể, ngày 15-2 vừa qua, chị N.T.M. (ngụ TT.Hiệp Phước, H.Nhơn Trạch) đã lướt mạng và thấy trang Facebook “Fara Nabila” có đăng tin tuyển dụng cộng tác viên với nội dung “Shopee tuyển dụng nhân viên online qua điện thoại”. Chị nhắn tin liên hệ thì phía bên kia gửi một đường link để kết bạn Zalo và tư vấn công việc. Theo đó, công việc cụ thể của chị là săn hàng sale hộ và nhận lợi nhuận 10%/đơn hàng, chị chỉ chuyển tiền đặt hộ sản phẩm chứ không nhận hàng hóa.
Chị M. cho biết, đơn hàng đầu tiên chị thực hiện là 100 ngàn đồng và được hoàn gốc, lãi như lời hứa. Đơn hàng thứ hai chị thực hiện trị giá 350 ngàn đồng và 1,1 triệu đồng cũng nhận lại được số tiền như vậy. Thế nhưng, đến đơn thứ ba thì số tiền chị đã chuyển tổng cộng 5 lần là 101,8 triệu đồng, chủ tài khoản nhận tiền chuyển của chị là Bui Van Hoang cũng mất dạng cùng với số tiền của chị. Biết mình bị lừa, chị chỉ còn cách đến trình báo với cơ quan công an.
Hiện nay, các trang web, trang MXH thông báo tuyển dụng lao động ngày càng thu hút nhiều người trẻ tham gia. Bên cạnh những trang thông tin lành mạnh cũng có không ít trang thông tin đăng các thông tin tuyển dụng “việc nhẹ lương cao” thường rất sơ sài, cắt dán nhom nhem, sai lỗi chính tả, thông tin công việc không rõ ràng, cụ thể. Bản thân những nơi tuyển dụng cũng không có địa chỉ, chỉ mỗi số điện thoại.
Mới đây, Công an tỉnh vừa phối hợp với công an nhiều tỉnh, thành triệt phá đường dây đưa trái phép hàng trăm người sang Campuchia dưới chiêu trò làm “việc nhẹ lương cao”. Từ tin báo của người dân, vào cuộc điều tra, Công an tỉnh đã phối hợp với Công an TP.HCM, Tây Ninh, Long An bắt hàng loạt đối tượng liên quan đến việc tổ chức vượt biên trái phép sang Campuchia và giải cứu 3 nạn nhân. Theo Công an tỉnh, từ đầu năm 2022 đến nay, nhóm lừa đảo đã tổ chức đưa gần 200 người sang Campuchia dưới chiêu lừa đảo việc nhẹ lương cao.
Theo nhận định của Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh, qua đợt triệt phá những đường dây buôn người ra nước ngoài gần đây cho thấy, nạn nhân phần lớn là thanh, thiếu niên sống tại các miền quê, trình độ hạn chế nên bị lôi kéo theo những thông tin tìm việc làm thiếu kiểm chứng trên MXH. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến lựa chọn sai lầm.
Hàng trăm tài khoản MXH đăng thông báo tuyển người với việc nhẹ lương cao. Nhiều người tin theo đã bị lừa bán sang nước ngoài, phải làm các công việc theo ý đồ xấu của bọn lừa đảo
Theo những người có kinh nghiệm, làm việc cũng phải vất vả mới có được đồng lương xứng đáng. Việc nhẹ lương cao chỉ là lời hứa hão cần cảnh giác.
* Việc gì cũng có trên… MXH
Nhập từ khóa “việc nhẹ lương cao” lên công cụ Google, chỉ trong 0,43 giây, chúng tôi đã tìm được 14,3 triệu kết quả liên quan với đủ mọi lời mời chào, thông tin tuyển dụng cho hàng trăm công việc với thu nhập rất hấp dẫn… Còn trên MXH Facebook cũng tràn lan những tài khoản tuyển dụng mà ai, ở bất kỳ nơi đâu, độ tuổi nào, trình độ ra sao cũng có thể tìm được việc làm phù hợp với mức lương đáng mơ ước.
Truy cập vào tài khoản MXH “An Thành” đang tuyển lao động nữ từ 17-30 tuổi làm ở quán karaoke lành mạnh, lương mỗi tháng từ 20-40 triệu đồng, chúng tôi thấy các bình luận của trang này rất nhiều người trẻ phản hồi và đăng ký ứng tuyển. Chúng tôi cũng đã thử gửi thông tin xin ứng tuyển và được yêu cầu gửi điền mẫu thông tin cá nhân, chiều cao, cân nặng, số đo 3 vòng và yêu cầu ảnh căn cước công dân, 3 ảnh chân dung mặt, nửa người và toàn thân rồi yêu cầu chờ trong 3 ngày.
Tại tài khoản Facebook “Hương Đào” cũng tuyển người làm việc với mức lương mỗi giờ 500-700 ngàn đồng. Điều kiện ứng tuyển chỉ cần biết đọc, viết, không cần kinh nghiệm, không cần vốn, không cần cọc giữ chỗ… Hay tài khoản “Đỗ Minh Lam” đăng thông tin tuyển dụng đi làm ngay, môi trường năng động, không gò bó, không ép buộc, giờ giấc thoải mái; thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng, bao lương cứng và tiền hoa hồng.
Nếu trước đây chiêu thức của những “nhà” tuyển dụng việc nhẹ lương cao thường dùng là yêu cầu người được tuyển dụng tạm ứng lệ phí để giữ chỗ, nộp tiền làm thẻ đeo, mua trang phục nhân viên… thì nay lại có chiêu trò tạo lòng tin ban đầu bằng cách gửi tặng tiền đi xe, quần áo, điện thoại… cho người được tuyển dụng khiến nhiều người “sập bẫy”.
Với tài khoản “Diễm My” thì tuyển người vào làm nhà hàng karaoke ở TP.HCM, Bình Dương với mức thu nhập hơn 30 triệu đồng/tháng (gồm lương cứng và tiền boa), được nghỉ 3-5 ngày phép/tháng, được sắp xếp chỗ ở, bao ăn ở, thoải mái sạch sẽ, hỗ trợ tiền xe, trang phục và cam đoan môi trường làm việc không ma túy, không làm mại dâm.
* Đừng tin lời… hứa hão
Thực tế đã có trường hợp khi thấy mức lương hấp dẫn cũng như tin vào lời cam kết của “nhà” tuyển dụng về môi trường làm việc nên đã bị rơi tình cảnh khốn đốn.
Cụ thể, ngày 15-2 vừa qua, chị N.T.M. (ngụ TT.Hiệp Phước, H.Nhơn Trạch) đã lướt mạng và thấy trang Facebook “Fara Nabila” có đăng tin tuyển dụng cộng tác viên với nội dung “Shopee tuyển dụng nhân viên online qua điện thoại”. Chị nhắn tin liên hệ thì phía bên kia gửi một đường link để kết bạn Zalo và tư vấn công việc. Theo đó, công việc cụ thể của chị là săn hàng sale hộ và nhận lợi nhuận 10%/đơn hàng, chị chỉ chuyển tiền đặt hộ sản phẩm chứ không nhận hàng hóa.
Chị M. cho biết, đơn hàng đầu tiên chị thực hiện là 100 ngàn đồng và được hoàn gốc, lãi như lời hứa. Đơn hàng thứ hai chị thực hiện trị giá 350 ngàn đồng và 1,1 triệu đồng cũng nhận lại được số tiền như vậy. Thế nhưng, đến đơn thứ ba thì số tiền chị đã chuyển tổng cộng 5 lần là 101,8 triệu đồng, chủ tài khoản nhận tiền chuyển của chị là Bui Van Hoang cũng mất dạng cùng với số tiền của chị. Biết mình bị lừa, chị chỉ còn cách đến trình báo với cơ quan công an.
Hiện nay, các trang web, trang MXH thông báo tuyển dụng lao động ngày càng thu hút nhiều người trẻ tham gia. Bên cạnh những trang thông tin lành mạnh cũng có không ít trang thông tin đăng các thông tin tuyển dụng “việc nhẹ lương cao” thường rất sơ sài, cắt dán nhom nhem, sai lỗi chính tả, thông tin công việc không rõ ràng, cụ thể. Bản thân những nơi tuyển dụng cũng không có địa chỉ, chỉ mỗi số điện thoại.
Mới đây, Công an tỉnh vừa phối hợp với công an nhiều tỉnh, thành triệt phá đường dây đưa trái phép hàng trăm người sang Campuchia dưới chiêu trò làm “việc nhẹ lương cao”. Từ tin báo của người dân, vào cuộc điều tra, Công an tỉnh đã phối hợp với Công an TP.HCM, Tây Ninh, Long An bắt hàng loạt đối tượng liên quan đến việc tổ chức vượt biên trái phép sang Campuchia và giải cứu 3 nạn nhân. Theo Công an tỉnh, từ đầu năm 2022 đến nay, nhóm lừa đảo đã tổ chức đưa gần 200 người sang Campuchia dưới chiêu lừa đảo việc nhẹ lương cao.
Theo nhận định của Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh, qua đợt triệt phá những đường dây buôn người ra nước ngoài gần đây cho thấy, nạn nhân phần lớn là thanh, thiếu niên sống tại các miền quê, trình độ hạn chế nên bị lôi kéo theo những thông tin tìm việc làm thiếu kiểm chứng trên MXH. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến lựa chọn sai lầm.
Từng công tác nhiều năm tại một trung tâm giới thiệu việc làm của tỉnh, ông Trần Văn Dũng cho biết, sẽ không thể có công việc nhàn rỗi, ít đòi hỏi trình độ nhưng lương cao được, bởi đó là điều phi lý.
“Để không bị lừa đảo kiểu việc nhẹ lương cao, người lao động cần cẩn trọng với lời mời chào hoa mỹ của các cá nhân, tổ chức giới thiệu việc làm; tìm hiểu rõ thông tin về công ty tuyển dụng; tìm việc tại các website, trung tâm giới thiệu việc làm uy tín và yêu cầu có hợp đồng rõ ràng” - ông Dũng khuyến cáo.