Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng: Tin tưởng, kỳ vọng vào sự đổi mới mạnh mẽ của tổ chức Công đoàn

Tại phiên trọng thể Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Tổng bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Nguyễn Phú Trọng đã phát biểu chỉ đạo đại hội với những định hướng quan trọng đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong thời gian tới.​

Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách

Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định, trải qua 89 năm hình thành và phát triển, được Đảng và Bác Hồ lãnh đạo, rèn luyện, Công đoàn Việt Nam đã có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam. Công đoàn Việt Nam không ngừng lớn mạnh, trưởng thành và luôn gắn bó máu thịt với giai cấp công nhân, với dân tộc và Đảng Cộng sản Việt Nam; phấn đấu xây dựng một nước Việt Nam độc lập, hòa bình, thống nhất, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Tổng bí thư đánh giá, trong nhiệm kỳ XI vừa qua, Công đoàn Việt Nam đã có nhiều đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Công tác công đoàn và phong trào công nhân đã đạt được kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động. Tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố và phát triển...

 Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Bên cạnh những thành tích đạt được, Tổng bí thư cũng chỉ ra một số vấn đề còn bất cập và có những lưu ý đến tổ chức Công đoàn. Trong đó có thực trạng còn nhiều công nhân lao động có biểu hiện phai nhạt về chính trị. Một bộ phận chỉ lo lắng nhiều đến những vấn đề trước mắt, ít quan tâm đến những vấn đề lâu dài có tính chiến lược như ý thức giai cấp, vai trò của giai cấp công nhân; bị các thế lực xấu lôi kéo, kích động, đã có những việc làm trái với mục tiêu, gây mất ổn định an ninh chính trị của đất nước. Chất lượng đội ngũ công nhân nước ta đang bộc lộ dấu hiệu hụt hẫng và bất cập. Công đoàn còn chậm trong nghiên cứu, đề xuất giải pháp để khắc phục, giải quyết vấn đề đặt ra, nhất là giải quyết nhiều vấn đề nghịch lý về cường độ lao động, việc làm, đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của công nhân lao động. Một bộ phận cán bộ Công đoàn chưa bắt nhịp và thích ứng kịp với những thay đổi nhanh chóng của tình hình thực tế. Đây là những vấn đề đáng lo ngại, trong đó có trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, đặc biệt là trách nhiệm của tổ chức công đoàn.

Tổng bí thư khẳng định, trong giai đoạn cách mạng hiện nay, chúng ta kiên định quan điểm giai cấp công nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng luôn đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng. Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là một điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Việc xây dựng giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của Đảng, Nhà nước, của cả hệ thống chính trị, của mỗi người công nhân và toàn xã hội.

Công đoàn sẽ có bước phát triển mới, mạnh mẽ hơn nữa, sáng tạo hơn nữa!

Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã gợi mở một số vấn đề để đại hội thảo luận, xem xét, giải quyết:

Một là, chú trọng nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho công nhân, viên chức, bản lĩnh cho công nhân, viên chức, người lao động. Tập trung tuyên truyền, giáo dục giúp công nhân viên chức lao động nâng cao nhận thức về giai cấp, về Đảng, về tổ chức Công đoàn, về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Giáo dục phát huy lòng yêu nước, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, bản lĩnh chính trị của công nhân…

Hai là, quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên và thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới. Xác định đây là điểm then chốt để đông đảo người lao động tự nguyện tham gia Công đoàn, để đoàn viên và người lao động luôn ủng hộ, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Các cấp Công đoàn cần tập trung các nguồn lực và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp để củng cố, tăng cường sự gắn bó chặt chẽ với đoàn viên, người lao động. Đổi mới căn bản hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng phát triển các chương trình xuyên suốt toàn hệ thống như một chính sách an sinh xã hội của Công đoàn, phục vụ trực tiếp và đúng đối tượng, thực hiện đồng bộ giữa trách nhiệm và thụ hưởng, gắn kết chặt chẽ hơn giữa đoàn viên và tổ chức Công đoàn, lấy lợi ích là một trong những điểm quan trọng tập hợp, thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn…

Ba là, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động Công đoàn, kịp thời thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình thực tế. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo phương châm: Công đoàn là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động, lấy nhu cầu chính đáng của tập thể công nhân, viên chức, lao động làm cơ sở hoạt động; lấy việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích của công nhân, viên chức, lao động làm mục tiêu hoạt động…

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm với công việc, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, không để bị suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ, thực hiện tốt chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, chú trọng thực hiện tốt công tác đoàn viên từ việc phát triển đoàn viên mới, quản lý đoàn viên, nâng cao chất lượng đoàn viên và chăm lo lợi ích đoàn viên.

Theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6, Trung ương 7 khóa XII, Công đoàn Việt Nam cần nghiên cứu đổi mới mô hình và tổ chức hoạt động, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Tham gia xây dựng, bảo vệ Đảng và hệ thống chính trị là trách nhiệm và quyền lợi chính trị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn. Tăng cường giới thiệu kết nạp Đảng đối với cán bộ Công đoàn xuất sắc, đoàn viên Công đoàn ưu tú, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên tiên tiến, nòng cốt trong các doanh nghiệp, đơn vị khu vực ngoài nhà nước.

Sáng suốt lựa chọn đại biểu ưu tú bầu vào Ban Chấp hành

Một nhiệm vụ quan trọng của Đại hội lần này là bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa mới, Tổng bí thư đề nghị các đại biểu sáng suốt lựa chọn những đồng chí tiêu biểu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có năng lực công tác tốt, uy tín cao trong công nhân, viên chức, lao động bầu vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XII để thực hiện tốt Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ mới, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động nước ta tiếp tục phát triển, đạt những thành tích to lớn hơn nữa.

Tổng bí thư cũng đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể nhân dân các cấp cần quán triệt sâu sắc, nâng cao nhận thức, trách nhiệm đối với việc chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục và phát huy vai trò, tiềm năng của giai cấp công nhân Việt Nam. Tập trung thể chế hóa, cụ thể hóa các chủ trương, quan điểm của Đảng về giai cấp công nhân được thể hiện trong Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi người công nhân, sự tham gia đóng góp tích cực của người sử dụng lao động; trong đó, sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước có vai trò quyết định, Công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp trong chăm lo xây dựng giai Cấp công nhân.

Tổng bí thư kỳ vọng, sau đại hội XII Công đoàn Việt Nam, phong trào công nhân, viên chức, lao động và Công đoàn nước ta sẽ có bước phát triển mới, mạnh mẽ hơn nữa, sáng tạo hơn nữa, đóng góp xứng đáng vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng.

Tổng bí thư tin tưởng giai cấp công nhân Việt Nam nhất định sẽ nêu cao bản chất cách mạng, tinh thần tiên phong, đi đầu, nòng cốt, phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, sáng tạo, góp phần cùng toàn Đảng, toàn quân và toàn dân giữ vững và phát huy các thành quả cách mạng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt ngày càng giàu đẹp, hùng cường. Tổ chức Công đoàn Việt Nam mãi mãi xứng đáng là nền tảng chính trị, nền tảng xã hội của Đảng và Nhà nước ta; đội ngũ công nhân, viên chức, lao động không ngừng lớn mạnh, là một điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa. 

Bích Phú (lược ghi)