Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Tại hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ huyện Nhơn Trạch khóa V, lần 4, Công đoàn huyện đã đánh giá lại phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2018 với những kết quả đáng ghi nhận.​

Chủ động, sáng tạo vì người lao động

Trong năm 2018, tiếp tục thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên”, công tác chăm lo đời sống đoàn viên, CNVCLĐ được tập trung mở rộng cả về nội dung, đối tượng. Nhiều mô hình, hoạt động hỗ trợ đoàn viên và người lao động (NLĐ), nhất là đối tượng khó khăn được phát huy. Cùng với chương trình Tết sum vầy với tổng kinh phí thực hiện các hoạt động khoảng trên 7 tỷ đồng; trong năm các CĐCS hỗ trợ cho trên 8.000 đoàn viên vay vốn từ quỹ CEP để ổn định và cải thiện cuộc sống với số tiền vay trên 165 tỷ đồng. Các hoạt động trong Tháng công nhân như: hội thi tiếng hát CNVCLĐ; hội thao; ngày hội gia đình; tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và tuyên dương con đoàn viên, NLĐ học giỏi - sống tốt... được NLĐ hưởng ứng tích cực. Lần đầu tiên, LĐLĐ huyện đã tổ chức cho gần 100 cán bộ CĐCS đi tham quan, học tập các mô hình chăm lo cho NLĐ tại các tỉnh miền Tây.

LĐLĐ huyện tiếp tục thực hiện vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ đoàn viên và NLĐ thông qua việc thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng, nâng chất thỏa ước lao động tập thể; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, nhất là chế độ, chính sách cho công nhân lao động. Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ chuyển biến tích cực; nhiều sáng kiến, cải tiến, mô hình hay, cách làm tốt được biểu dương, nhân rộng.

 
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Như Ý, Phó Chủ tịch UBND huyện Lương Hữu Ích tặng quà cho công nhân lao động tại chương trình Tết sum vầy 2019 do LĐLĐ huyện Nhơn Trạch tổ chức.

Thực hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển tổ chức vững mạnh, trong năm qua LĐLĐ huyện thành lập mới 23 CĐCS, đạt 230% chỉ tiêu giao; cùng với đó, phát triển mới 5.110 đoàn viên, đạt 146% chỉ tiêu tỉnh giao. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, các CĐCS giới thiệu hơn 170 cán bộ, đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và kết nạp mới 76 đảng viên; tham mưu Huyện ủy thành lập 2 chi bộ Đảng trong doanh nghiệp.

Đánh giá cao những kết quả đạt được của tổ chức Công đoàn huyện trong năm 2018, Phó bí thư thường trực Huyện ủy Nguyễn Hữu Nghị khẳng định: tổ chức Công đoàn huyện luôn tiên phong, chủ động, sáng tạo trong hoạt động để chăm lo tốt đời sống đoàn viên và NLĐ; có nhiều nỗ lực nhằm duy trì quan hệ lao động ổn định, góp phần phát triển kinh tế - xã hội huyện nhà. “Cuộc sống của NLĐ còn nhiều khó khăn, do vậy, tôi mong rằng, trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn huyện sẽ đổi mới mạnh mẽ hơn, chăm lo nhiều hơn nữa để cải thiện, nâng cao đời sống NLĐ. Để thực hiện mục tiêu đó, LĐLĐ huyện cần đánh giá lại các mô hình hoạt động đã và đang triển khai để chọn lọc và nhân rộng những mô hình hay, thiết thực, phù hợp với từng đối tượng. Mặt khác, LĐLĐ tăng cường giám sát và phản biện đối với các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ, đồng thời chú trọng đến công tác phát triển đảng viên xuất thân từ công nhân lao động trực tiếp sản xuất”, Phó bí thư thường trực Huyện ủy nhấn mạnh.

Phát biểu tại hội nghị, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hồ Thanh Hồng biểu dương những nỗ lực đổi mới, sáng tạo của LĐLĐ huyện trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ. “Năm 2019 là năm kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trên cơ sở kế hoạch của Tổng LĐLĐ và LĐLĐ tỉnh, Công đoàn huyện cần có kế hoạch cụ thể, rõ ràng, đẩy mạnh các hoạt động, các phong trào, các công trình, phần việc mang dấu ấn vì NLĐ. Song song đó, cần tiếp tục đổi mới toàn diện hoạt động Công đoàn để đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, sự kỳ vọng của doanh nghiệp cũng như của lãnh đạo huyện...”, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh.

Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm

Trong năm 2019, LĐLĐ huyện đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó tiếp tục thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho NLĐ; phát động và tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với từng ngành nghề, từng lĩnh vực; đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ Công đoàn...

Cùng với đó chú trọng thực hiện các hoạt động nhân Tháng công nhân năm 2019 và hướng đến kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Theo đó, LĐLĐ huyện sẽ để các CĐCS đăng ký thực hiện chương trình, phong trào, phần việc ý nghĩa chào mừng ngày kỷ niệm; tiếp tục tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thiết thực, ý nghĩa; tổ chức các đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, đặc biệt là các trường hợp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Thành lập mới nhiều CĐCS

Trong quý I-2019, LĐLĐ huyện Nhơn Trạch thành lập được 9 CĐCS với hơn 1.000 đoàn viên. Tính đến thời điểm này, LĐLĐ huyện quản lý 354 CĐCS với gần 105.000 đoàn viên. Dịp Tết Kỷ Hợi 2019, LĐLĐ huyện tặng 1.032 phần quà, 326 vé xe cho đoàn viên, NLĐ với tổng giá trị khoảng 1 tỷ đồng. Các CĐCS tặng quà Tết cho đoàn viên, các doanh nghiệp hỗ trợ vé xe cho NLĐ về quê với tổng giá trị ước trên 5,7 tỷ đồng.

Ban Mai