Tạo lan tỏa trong phong trào thi đua

Từ các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động, năm 2019, toàn tỉnh có trên 379 đề tài, 2.668 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phần việc hợp lý hóa sản xuất làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên 280 tỷ đồng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP.Long Khánh Trương Thị Bích Liên, phong trào thi đua trong CNVCLĐ là hoạt động quan trọng góp phần hoàn thành nhiệm vụ, chuyên môn được giao. Theo đó, hàng năm, LĐLĐ thành phố đều phát động rộng rãi phong trào đến các Công đoàn cơ sở (CĐCS) hướng tới mục tiêu phục vụ cho việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của từng đơn vị, cơ quan, DN. Từ phong trào thi đua, các cấp Công đoàn đã tổ chức sơ, tổng kết và khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể điển hình.

Đoàn viên Nguyễn Quốc Phong làm việc tại Công ty TNHH Starite Intemational Việt Nam (H.Trảng Bom) cho hay, tham gia các phong trào thi đua tại DN, anh được thể hiện năng lực, tay nghề, đóng góp cùng DN phát triển sản xuất. Trong đó, các sáng kiến nhỏ trong quy trình bảo dưỡng, sửa chữa máy bảo trì, giúp cho các chuyền may giảm bớt thời gian ngừng máy tăng sản lượng cho DN đã được CĐCS và DN ghi nhận, khen thưởng kịp thời, tạo thêm động lực, tinh thần để anh cống hiến nhiều hơn.

BS. Lê Thị Phương Trâm, Phó giám đốc, Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai cho hay, để các phong trào thi đua ngày càng phát huy hiệu quả, CĐCS đã vận động cán bộ, đoàn viên, nhân viên tích cực đăng ký học tập, nâng cao tay nghề, chuyên môn, tiếp thu công nghệ mới, đảm bảo tốt việc chăm sóc và phục vụ bệnh nhân. Đồng thời, chú trọng tập huấn công tác chuyên môn về sử dụng các phần mềm công nghệ thông tin ứng dụng trong khám chữa bệnh. Nhờ đó, cán bộ, nhân viên y tế đã nỗ lực hoàn thành công việc chuyên môn, tích cực đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học, phục vụ tốt công tác khám, chữa bệnh cho Nhân dân.

 Ngoài ra, các đoàn viên, nhân viên y tế duy trì khám bệnh ngày nghỉ cuối tuần, tạo thuận lợi hơn cho các bệnh nhân và công nhân lao động đi khám vào các ngày nghỉ. Hàng tháng, Phòng quản lý chất lượng bệnh viện thực hiện khảo sát, đánh giá, phân loại mức độ hài lòng chia theo từng bộ phận. Kết quả khảo sát được công bố tại buổi giao ban cán bộ chủ chốt, có khen thưởng và nhắc nhở, kỷ luật cụ thể. Cùng với đó, tổ chức sinh hoạt định kỳ, lồng ghép các nội dung về đổi mới phong cách, thái độ phục vụ bệnh nhân. Nhờ đó, năm 2019, công tác khám bệnh đạt 117% so với kế hoạch đề ra, chất lượng chẩn đoán và điều trị bệnh ngày càng nâng cao.

Tại Công đoàn Viên chức tỉnh, hàng năm đều phát động và tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với từng cơ quan, đơn vị như phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua cải cách hành chính; học tập nâng cao trình độ; xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… Các CĐCS đã triển khai với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, thiết thực, hiệu quả. Định kỳ tổ chức sơ kết, đánh giá, bình xét thi đua và khen thưởng động viên đoàn viên, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc theo nhiệm vụ, góp phần hoàn thành và vượt các chỉ tiêu của đơn vị và của tỉnh nhà.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Phạm Văn Chiến cho hay, từ các phong trào thi đua yêu nước, nhiều CĐCS trong khối đã cống hiến nhiều sáng kiến, cải tiến kỷ thuật; không ít đề tài khoa học cấp cơ sở, cấp bộ, ngành được nhân rộng trong giảng dạy. Việc áp dụng công nghệ thông tin trong cải cách thủ tục hành chính như: định giá đất, tra cứu thông tin từng thửa đất; quản lý thuế; nộp thuế hải quan, tờ khai điện tử, phân loại đánh giá cán bộ; cải tiến kỹ thuật mẫu mã sản phẩm; sáng tạo ra các phần mềm quản lý an ninh thông tin… đã được nhân rộng và sử dụng có hiệu quả làm lợi cho ngân sách nhà nước hàng trăm tỷ đồng.