Tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ

Trong đó, Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong năm 2021, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai có hiệu quả kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ. Căn cứ quy định, điều lệ, quy chế và tính chất đặc thù, lĩnh vực của ngành và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị để tổ chức phát động và phát động hưởng ứng tích cực phong trào thi đua Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và của Chủ tịch UBND tỉnh. Tiếp tục bám sát và thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của cơ quan có thẩm quyền về phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sau giai đoạn ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19…

 Tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác ngành nội vụ năm 2022, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tiến Dũng chỉ đạo: “Ngành nội vụ phải quyết liệt và tăng cường hơn nữa công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, phải tăng cường gấp 3-4 lần so với năm trước. Đây cũng là việc cần thiết phải làm trong liên tục nhiều năm tới. Khi phát hiện có vấn đề phải báo cáo để xử lý nhanh, chấn chỉnh ngay tình trạng bê trễ trong thực hiện nhiệm vụ”.

Thông qua công tác kiểm tra nhằm đánh giá những kết quả đạt được; đồng thời, chỉ ra những mặt hạn chế, yếu kém, khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh và đề xuất những giải pháp nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị, địa phương trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

Kế hoạch thanh tra, kiểm tra công vụ năm 2022 của UBND tỉnh cũng đã xác định rõ, sẽ tiến hành kiểm tra ít nhất 40% sở, ban, ngành; 50% UBND cấp huyện; 20% UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh. Mặt khác, UBND tỉnh cũng chỉ đạo Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND cấp huyện tăng cường kiểm tra cải cách hành chính, kiểm soát TTHC trong nội bộ, đảm bảo kiểm tra ít nhất 60% các phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc và đơn vị thuộc phạm vi quản lý ngành lĩnh vực. Đối với các đơn vị đặc thù có nhiều đơn vị trực thuộc như: Sở GD-ĐT, Sở TN-MT đảm bảo trong năm kiểm tra ít nhất 50% tổng số đơn vị trực thuộc…

Để tiếp tục thực hiện tốt các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính và nhiệm vụ công vụ năm 2022, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tiến Dũng nhấn mạnh, phải quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, giờ giấc làm việc, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tiếp dân, hướng dẫn giải quyết, trả kết quả hồ sơ công việc của người dân, doanh nghiệp; khắc phục tình trạng chậm trễ hoặc không tiếp dân, không giải quyết hồ sơ công việc của người dân, doanh nghiệp...

Là UBND cấp huyện dẫn đầu về chỉ số cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh năm 2021, UBND H.Vĩnh Cửu cho biết, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, ngay từ đầu năm, UBND huyện đã ban hành quyết định thành lập đoàn kiểm tra công vụ. Trong năm 2021, đoàn kiểm tra công vụ của huyện đã kiểm tra 4 đợt đối với 13 cơ quan chuyên môn thuộc huyện, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của 12 xã, thị trấn. Ngoài ra, UBND huyện đã áp dụng hệ thống camera giám sát kết nối tập trung từ xã, huyện về tỉnh và hệ thống một cửa để thực hiện việc kiểm tra thường xuyên, kiểm tra đột xuất và kiểm tra theo phản ánh, kiến nghị từ Tổng đài 1022. Nhờ đó, đã kịp thời xử lý các vướng mắc của người dân; đồng thời, có văn bản nhắc nhở, xử lý đối với những trường hợp chưa thực hiện nghiêm theo quy định. Trong năm 2022, bám sát chỉ đạo của UBND tỉnh, huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra công vụ nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ.