Đồng Nai : Cổng thông tin điện tử

https://dongnai.gov.vn

Quan tâm phát triển đảng trong doanh nghiệp

Phát triển Đảng trong đội ngũ công nhân, người lao động là một nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp (DN), góp phần thúc đẩy DN phát triển nhanh, bền vững, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH và hội nhập quốc tế. Do đó, những năm qua các cấp ủy, tổ chức Đảng trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm tạo nguồn, kết nạp đảng viên mới trong DN.

Kết nạp đảng viên mới ở Chi bộ Công ty TNHH Việt Phát.
Kết nạp đảng viên mới ở Chi bộ Công ty TNHH Việt Phát.

Vai trò quan trọng của chủ DN

Khi mới được thành lập năm 2017, Chi bộ Công ty TNHH Việt Phát (thuộc Đảng bộ Khối DN H.Trảng Bom) có 4 đảng viên. Nay chi bộ có 7 đảng viên. Bí thư chi bộ, Tổng giám đốc Công ty TNHH Việt Phát Đào Văn Việt chia sẻ, trong thời đại hiện nay, kinh tế là yếu tố quan trọng tác động đến tâm tư tình cảm của con người. Vì cuộc sống nên ai cũng phải cố gắng làm để có tiền lo cho bản thân và gia đình. Do đó nhiều người chưa có ý thức phấn đấu vào Đảng, họ ngại vào Đảng sẽ tốn thời gian cho sinh hoạt và đóng đảng phí. Ông Đào Văn Việt nhấn mạnh, nếu chỉ nhìn vào những khó khăn trên mà chấp nhận dừng lại thì không có gì hay, sáng tạo và chiều sâu.
Tại Việt Phát, với vai trò là bí thư chi bộ, tổng giám đốc công ty, bản thân người đứng đầu công ty luôn làm tốt công tác nêu gương, gần gũi, chia sẻ với mọi người; luôn giáo dục lòng yêu nước, tự hào dân tộc và trách nhiệm xã hội, gia đình, bản thân của mỗi người. Từ đó làm cho mọi người hiểu thêm về vai trò lãnh đạo của Đảng, tạo động lực để công nhân lao động trong công ty tích cực cống hiến vì sự phát triển của công ty nói riêng và của đất nước nói chung.

Tại Đảng bộ Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, công tác phát triển đảng viên mới trong những năm qua đã đạt nhiều kết quả tích cực. Đảng bộ công ty có 252 đảng viên. Bí thư Đảng ủy công ty Nguyễn Văn Hiếu chia sẻ: Mỗi chi bộ trực thuộc Đảng ủy công ty đề ra mô hình hoạt động thiết thực, nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm của đảng viên vào sự phát triển của công ty và đời sống xã hội. Ngoài ra, Đảng ủy thường xuyên tổ chức các chuyến về nguồn để giáo dục truyền thống lịch sử cách mạng, tình yêu quê hương đất nước, lòng tự hào dân tộc cho đảng viên, qua đó khích lệ tinh thần làm việc, sáng tạo vì sự phát triển của công ty trong công nhân lao động...

Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phó trưởng ban thường trực Ban Chỉ đạo 07 Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong DN ngoài Nhà nước Phạm Anh Dũng cho biết, hiện nay trên địa bàn tỉnh có hơn 46 ngàn DN đăng ký hoạt động với gần 1,2 triệu lao động. Các cấp ủy Đảng trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên, chủ DN về nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể và kết nạp đảng viên, đoàn viên, hội viên vào Đảng, vào các tổ chức đoàn thể.

Kết quả, 6 tháng đầu năm 2022 toàn tỉnh kết nạp được 26 đảng viên trong DN ngoài khu vực Nhà nước. Đa số đảng viên mới được kết nạp đã tiên phong gương mẫu trong các mặt công tác ở DN. Hiện nay số đảng viên trong DN ngoài khu vực Nhà nước là 4.150 đảng viên, chiếm 4,75% so với tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh.

Kết quả còn khiêm tốn

Mặc dù các chi bộ, đảng bộ cơ sở rất cố gắng trong tạo nguồn, kết nạp đảng viên mới, xong 6 tháng qua còn 159/178 tổ chức cơ sở Đảng chưa kết nạp được đảng viên. Từ đó kéo theo số DN có tổ chức Đảng chỉ chiếm 0,47% so với tổng số DN trên địa bàn tỉnh và số đảng viên chỉ chiếm 0,35% so với tổng số lao động trong các DN.

Theo ông Phạm Anh Dũng, hạn chế trên có nguyên nhân là, vẫn còn không ít chủ DN chưa nhận thức đúng về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng, đoàn thể trong DN; đội ngũ người lao động thì chỉ quan tâm tới thu nhập, chưa tự giác phấn đấu vào Đảng. Bên cạnh đó, sau dịch bệnh Covid-19, nhiều DN vừa và nhỏ đã ngừng hoạt động hoặc thu hẹp quy mô sản xuất, nên người lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập. Một số khác khi về quê để chống dịch, nay không trở lại công ty nên nguồn cho phát triển trong công nhân lao động bị ảnh hưởng.
Ông Dũng cho biết, tỉnh đã có nhiều giải pháp để góp phần tạo chuyển biến mạnh mẽ về công tác xây dựng Đảng trong DN. Trong đó sẽ đẩy mạnh việc xây dựng nhà ở cho công nhân, nhà ở xã hội. Tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực để thu hút đông đảo quần chúng tham gia, từ đó phát hiện những nhân tố tích cực để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

Tỉnh ủy cũng đã giao LĐLĐ tỉnh tiếp tục rà soát đội ngũ chủ tịch, phó chủ tịch Công đoàn cơ sở ở các DN ngoài khu vực Nhà nước chưa là đảng viên để xây dựng kế hoạch phối hợp với Tổ 07 các cấp ủy trực thuộc tỉnh xem xét bổ sung, tạo nguồn kết nạp đảng. Đồng thời, thực hiện thí điểm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch Công đoàn cơ sở phải là đảng viên trong thời gian tới…

Tác giả: Dương An

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây